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社長に侮辱された私、報われない頑張り
- 腰を痛めた私が長期休みを取ることになり、退職も考えたが、課長からは夜勤の頼みがあった
- 復帰後、社長から酷く責められ、専務からは採用の不満を言われた
- 私は報われない頑張りに傷つき、社長の行動に疑問を抱いています
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
悔しいですね。辞めても生活に困らないのであれば、プライドを優先して良いと思います。ここまで下品な社長は多くはないと思います。求職届を出したけど、侮辱されたことは許せなかったので、やっぱり辞めますと言ってしまえば良いと思います。どうせ辞める会社なら戦っても良いのではないでしょうか。 今は、景気も上がっていて売り手市場の時期でもありますから、体を休めながら、他の求人を探してみてはと思います。
その他の回答 (6)
- qwe2010
- ベストアンサー率19% (2193/11072)
賢い社長は、そのようなことは言いません。 バカだから、仕方がないなとあきらめましょう。 がんばるほどの価値がない会社です。 ほどほどの仕事ぶりでよいと思いませんか。 会社よりも、自分の体の方が大事ですよ。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
大企業でもブラックがあるの知っていますか、実際にこの 会社はおかしいと目をつけた会社はやはり忘れた頃にブラック 企業として世間に知られることとなりました。 ＜社長は私をお前と言いました 相手にしてくれるのは見込みがあるということですよ ＜社長は余りにも私に対して酷くないですか？ 社長というのは一般従業員なんて相手にしません 相手にするのは幹部クラスで社長が来るというと 朝から緊張しています、ご機嫌悪くするとどこに 飛ばされるかわからないそうですよ ですからゴミとかホコリなんていうのは絶対に許されない 仕事しないで掃除頑張れと従業員にお願いするそうですよ。
社長さんは質問者様に対して、情け容赦がなく、ひどいと思います。 従業員の健康を気遣うことよりも、自分本位な感情にまかせて、言葉で 質問者様を張り倒しているようなものですね。自我が膨らんだままで汚い言葉をなげつけて。 何処の社長もそのような感じではないと思いますが、どこでも仕事のうえでは、なかなか辛抱がいるとは思います。うちでは「お前」ではなく「あんた」って言われます。 >>金目的で働いてるのかお前は？ 我が誇大したヒトに対して、我を誇大させて反論すると、お互いの対立が深くなるだけですので、質問者様としては、本来のなすべきことに地道に取り組み進めて行くのが最善ではないでしょうか。そのことが質問者様を守るように思います。社長が汚い言葉で侮辱したり、ののしったりして来られても、それは社長自身の感情の問題で、質問者様にはなんの責任もありません。社長の不徳のせいです。
お礼
ご回答有難うございました。私の働く目的はもちろんお金と充実した人生です。 もう一度考えて今後の事を決めたいと思います。
- z98jx0
- ベストアンサー率35% (72/204)
金目的で働いているのか！！！ お前！！！ そうじゃないんですか？ お金目的じゃない？ 「イエス」って言えばいいんじゃないかな？ むしろ「金以外にパートで働く理由教えてくれ」と言い返せばよくないですか。 もちろん非常に崇高な目的と意識を持ち、この世を良くしようとかとにかく賞賛されたいとかなら違うと思いますが・・・パートですよね？ぶっちゃけ誰でもできる作業とか。 もちろん勤労意識は大事ですし、社会貢献も大事。 仕事に貴賓の差は無し、どの仕事も大事です。 でも金がなきゃ飯食えません。 名誉には味がありません。 というのが建て前とか本音ですが、辞めればよろしいと思います。 余計な事言わないで病気休暇行使したらいかがですか？ 辞めてないならあなたを労働法が守ってくれますが、辞めたら誰もあなたを守りませんよ。 まず冷静に。 自分の利益優先。 売り言葉に買い言葉、何も言わないで休むだけでいいんですよ。 余計な事言って不利なのはあなたです。 世の中カスミを食って生きて行けませんよ。 まず自己保身。自分の利益優先。 辞める時は勢いつくものです。 それが経営者の手段、相手から「辞める」と言わせるために焚き付ける。 まんまとあなたは相手の思う壺です。 社長の言葉はマニュアルがあるのですよ。こう言ったら会社が損しないで労働者をクビにできるってマニュアルが。 まず冷静に。 頭冷やす。 言葉の罵倒は「言いたい事はそれだけか？」と言えばいいです。 そうそう休んでもいられないので・・・ それってやりがい搾取って言うらしいですよ 別にあなた休んでも会社つぶれませんから！あなたそんなに大事なポジションじゃないですから！ 遠慮せずにやすみましょう！あなたがいなくても会社は回ります。
- putiabu
- ベストアンサー率30% (88/293)
あなたが言った内容が上手く伝わってないだけです。 専務が当てにならない人と言ったなら ご自身が専務に期待させるような言葉を発したり態度に見せた可能性はなかったんでしょうか？ 文章を読んでいて失礼ながら 私は、非常に文章力や人に物事を伝えるのが苦手な方に感じました。 辞めたいなら辞めたいだけを伝えればいいだけです。 相手がこーした、あーしたを相手に言えば、シンプルに済む問題も済まなくなります。 あなたも、人ですが相手も人です。
- 山田 太郎（@f_a_007）
- ベストアンサー率20% (955/4574)
Q、何かいいアドバイスをよろしくお願いします。 A、さっさと次の職を探すべし。 ＞社長が・・・ ＞社長が・・・ では、なーんにも解決しませんよ。
お礼
回答有難うございます。辞めても当分は生活には困りません。アドバイスを参考に前向きに考えたいと思います。