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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：離婚した人は人間関係を上手く構築出来なかったゴミ）
離婚した人は人間関係を上手く構築できなかった！
このQ&Aのポイント
- 離婚した人は人間関係を上手く構築できなかったとされるが、それは本当だろうか？
- 新卒社員の行動によって、先輩社員の人間関係が崩れてしまった事例がある。
- 離婚した人が人間関係を構築できないと決め付けるのは適切ではない。
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質問者が選んだベストアンサー
離婚するにも事情はそれぞれなので、一概に離婚したからダメだとは思いません。 離婚理由の多くは、そもそも相手の選び方が問題だった。話し合うことが出来ない。 この二つだと思いますね。 人生経験の観点から考えると、結婚歴なしで口だけの人よりも、離婚歴があっても失敗から学んでいる人の方が良いですね。 年齢にもよるでしょうけど、結婚に至るまでの人間関係も出来ない人には言われたくはないと思いますよ。 食事の誘いを拒否しても、時間外の無給活動を断っても構わないと思いますが、その先輩と上司の関係が強かったら、その新卒社員にはデメリットしかないですね。 離婚歴の有無に関わらず、先輩風を吹かせるだけの、使えない先輩なら人が付いて来ないのは仕方ないと思います。 ただし、その新卒社員の発言は不適切ですね。 断るにしても断り方が無礼ですので、先輩は良いでしょうけど、たまたま上司が聞いていたなんてなると、その新卒社員が知らないうちに、そう言う評価をされていることでしょう。 私が上司で新卒社員がそのように言っているのが耳に入っても、いちいち言わないし、その後も笑顔で接します。 会社は良くも悪くも組織ですからね。 もうちょっも周りのことも考えられないとおバカですね。
お礼
はい