ショートステイの長期利用

質問

最近、ショートステイの長期利用が全国的に増えていると聞きます。私の母(85歳)もその1人です。法的には違反でしょうが、在宅介護が困難で特養にはなかなか入れないとなると、ショートステイが頼りということになるのかもしれません。ショートステイの長期利用をどう思いますか？

回答No.3

ts0472 · ベストアンサー

誰もが同じ考え方では無いですが　仕事をしながら介護の場合には必要な対応策だと思います

ケアマネさんや施設側の対応や空き状況などの関係もあり　誰もが何処でも適用される事では無い　知らない人も多いと思います
知ったからと言ってゴリ押ししては困りますが　厳しくなると平等になって今のように使えなくなってしまう　仕事を辞めなくてはいけない人が増える　そうなって欲しくない

私は仕事をせずに在宅介護を選んだので差別とは思っていません
辞められない人のためという気持ちは無いですが　各々の環境しだい　全てに共通で良いとは思えないです

３ヶ月間利用して退所したら次にいつ何処に入所できるか分からない　雇う側も困る　退所の度に仕事を辞めなくてはいけない　入所が決まったら自分の職探し　前の職場に戻れる保証は無い

個人的には施設より介護療養型医療施設（病院）を増やして欲しいですね　通院や薬処方のために退所を余儀なくされるのは困ってしまう

お礼

それぞれ状況が違うので、全てに良しというのはありませんよね。ケアマネや特養の職員に相談しながら良い方法を探します。ありがとうございました。

回答No.2

もこ猫ミクにゃん（@miku-chi）

介護度3の祖母の世話をしていました。

昨年夏から私は体調を崩してしまい、まともに祖母の世話が出来なくなってよくショートステイのお世話になっていました。

ケアマネさんに長期利用はこの場合は仕方がないと言われましたね。

で、特養にも介護者の不調（代わりに世話をする人がいない）という環境を知ってもらい、優先順位を上げてもらい、11月に祖母を入れてもらいました。

回答No.1

itabashi-k

基本的には、長期利用はできません。

介護度は、いくつでしょうか？
介護度によっては、月に10日間くらいの利用しかできません。
あとは自費利用となりますのでえらく高額になるかと思います。
それなら、有料老人ホームの方が安くあがるかも知れませんよ。

特養に入れないとなると、大抵、老健を利用したりすることが多いと思います。