皆勤賞

質問

皆勤賞って持病持ってたり、体弱いひとにとって不利な賞ですよね？

がんばって取りたくても、早退しなければいけなかったり、無理して学校とか行けなかったり…。

正当な理由があれば欠席扱いにしなくてもいいと思いませんか？

サボっていたり、遅刻の常習犯と同じく扱われるのは悔しいです…。

こっちは、早退したくなくても医師の都合で早退しなければいけないし…。

回答No.3

potatorooms

病欠などがあっても良いのは、習慣上、精勤証人って言いません？

回答No.2

ikuzecia

＞皆勤賞って持病持ってたり、体弱いひとにとって不利な賞ですよね？
まさにその通りです。
＞正当な理由があれば
忌引きとか伝染性の疾患等による出席停止は正当な理由とされてますね。
皆勤賞ってたいした賞では無いですが我々雇用主としては
結構採用時に重視します。
欠勤が多く仕事に穴をあけるような人は採用したくないですから。
持病持ってたり、体弱いひとはなるべく雇うのを避けたいです。
心身ともに健康な人を採用したいですからね。

お礼

ありがとうございます。

雇用者の立場からの回答、とても参考になります。

回答No.1

f272

> 皆勤賞って持病持ってたり、体弱いひとにとって不利な賞ですよね？

そうですね。

> 正当な理由があれば欠席扱いにしなくてもいいと思いませんか？

欠席したのなら理由がなんであれ欠席にすべきです。私は忌引もいらないと思っているくらいです。
ただし，皆勤賞というのは別にもらうと褒められるような賞だとは思っていません。学校に行くということだけでもらう賞なんてたいした意味はありません。学校は単に学ぶ場であり，学んだ成果によって賞を与えるのならわかりますが，学校に行くという学ぶ努力をしただけで(実はこれも怪しいが...)賞をもらえるのは手段と目的を履き違えているようなものです。

お礼

ありがとうございます。

ずっと病院通いで、検査の日にちはずっと前から決まっています。
学校の方には前から必ずこの時間に帰らなくては行けないと報告をしています。

その日は、授業時間がいつもよりのび、そのため早退しなければいけませんでした。

学校の都合で時間が伸びたのに、そこも早退扱いになり皆勤賞を逃す理由になったことに少し納得が納得がいかなかったのです。