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引っ越し見積もり人件費違う

夫が転勤族のため何度も引っ越しをしている者です。この春も異動が決まり早速見積もりに来てもらいました。プランナーが帰ったあと前回の引っ越しはいくらだったかな?と思い2年前の見積もりの用紙に目を通し今回の見積もりと比較してみると前回はひとりあたり1万3千円だった人件費が今回は2万円になっていました!(もちろん同じ会社です)2年でこんなに値上げする?4人で8万て高くね?と思いコールセンターに問い合わせるとそこでは回答出来ないのでプランナーから連絡させます。とのことで電話が来るのを待っていました。そして電話が来ての説明は3月末から4月上旬は繁盛期のためとのことでしたが前回もその時期の引っ越しだったし、同じ時期なのにプランナーによって人件費に差が出るって有り得るんですか?人件費ってひとりいくらって決まってるものじゃないんですか?時期やその他の条件によって変わるものなんですか?教えて下さい。

みんなの回答

回答No.3

>時期やその他の条件によって変わるものなんですか? 変わると思います ほかの業者のみつもりもとって比べた結果をもって値下げ交渉してみるのがいいんじゃないでしょうか 前回見積もりも値下げ交渉の材料になると思います

pprrk
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 前々回の引っ越しの時のプランナーがとても親切だったので、前回と今回も同じ会社に依頼したのですが、人件費のこと以外でも今回のプランナーはちょっと頼りにならないところが見受けられ値下げ交渉はしてみるつもりですが少々不安です。

回答No.2

この2年で物価があがってます。いろんなものが値上げになってます。 人件費もあげないといけません。 そうじゃないと、引越し会社がつぶれてしまう程度に不況なんじゃないかと思います。 その引越し会社は2年前はどこかで得た予算を使って値下げ競争に参加していたんじゃないでしょうか。 でも、まわりの引越し会社が苦しくて潰れるか値上げをしたことにより、値下げするメリットがなくなったのかも。

pprrk
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうなんですかね… 値上がりして2万になったとは言ってなかったので 納得出来ませんでした。

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5238/13705)
回答No.1

若者の人口減少やキツイ仕事が嫌われる等の理由で引越作業のような体力勝負の仕事に就く人が減ってきており、給与等の条件を良くしないと他社に人材が流れてしまって人が集まらなくなっています。 建設業界なんかは顕著で、震災復興のための工事や東京五輪に向けた工事など需要は多いのに人が少ないため、震災前と比較すると人件費は30~50%も値上がりしている事が統計情報からも判ります。 今や仕事が無くて会社が倒産するのでは無く、高い給料が払えなくて人材確保ができず、仕事を受注できないから倒産する会社があるくらいです。

pprrk
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 値上がりして2万になったと言われたのであれば 私も納得したのですが、そういうことは一切言ってませんでした。

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