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仕事にやりがいと言うのは求めないとダメですか？
私は仕事にやりがいがありません。 今の仕事は好きじゃないのですが 転職はめんどくさいし、転職できる可能性もないので 今のところに居続けています。 むなしいと感じながら、 毎日作業を続けています。 効率化とか考えましたが 効率をよくすればするほど、サボる人が出てくるのでやめました。 やりがいなんて求めなくていいのでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
そうですね、社会人であなたと同じ考えの人って意外に多いでしょうね、で、辞めたいのに転職してもしょうがないしって惰性でなんとかやってるって感じでしょうね、私の経験上、３，５，１０年目、会社が辞めたくなる時期ですね。でもその時々、仕事の種類に関係なく、何か楽しくなる事を考えると、同じ仕事でも嫌に感じないかもしれませんね。ただひとつ、廻りに影響されることはしない方がいいですね、人がさぼってもいいじゃないですか、あなたはあなたのペースでやればいいんです。それに見てないようで、誰かが見ているって事は覚えておいた方がいいですね、サボってる人は要領が良いように見えても誰かがみてます。あなたのように頑張っていれば、きっと誰かが見ているって事です。もしかしたら今の仕事に変化があるかもしれませんもんね。
その他の回答 (14)
与えられた仕事をすればいいので、やりがいがあろうがなかろうが関係はないです。 自分もやりがいはありません。自分に影響が及ぶものは、注意しながらやっていますが、自分に害が及ばないものは避けています。 やりがいをもってってもいいことはないので、だったら持たない方がいいやと思っています。
- kaitara1
- ベストアンサー率12% (1154/9141)
効率化を考えてやってみることがやりがいだったのでは。その結果、ほかのひとがさぼるのはあなたのやりがいと関係がないのでは。
お礼
ありがとうございました。
- 21s-a
- ベストアンサー率40% (160/398)
各々、意見はあるんでしょうが。 私個人の意見としては 『長く続けるという点では やりがいはあったに越したことはないが 特に重要（必要）ではない。』 と思っています。 そもそも、やりがいとは本来、求めるものではなく 結果としてついてくるものではないですか？ 作業を効率化すればサボる人が出てくるのは事実でしょうが、 やりがいを求めすぎると貴方自身が無意識のうちにサボるようになりますよ。 私の会社にもいますし、 私自身、多くのことを知っているわけではありませんが 少なくても日本国内・外でのビジネス経験から見ても 特に日本国内では同じような方がかなりの数いるように思います。 （無意識のうちにやりがいがあるかどうかで仕事を選別していて、それを自覚していない人） jikuwdado様が虚しいと感じるのは仕事にやりがいを求めすぎているからではないですか？ むなしい現実を無理やりでもポジティブにとらえてみたり 仕事に求めるもの（こと）を変えてみてはいかがですか。 サボることは決して悪いことではないですよ。 ご質問に答えるならば 『 それはどっちでもいい と思います。』ですかね？ 若手の会社経営者として僭越ながら回答させていただきました。 参考意見
- natsutama_aikon
- ベストアンサー率22% (19/83)
仕事にやりがいがあるということは理想だとは思います。質問者さんの性別はわかりませんが、男は7割ぐらいの時間は仕事に割くだけに仕事が楽しい、充実していた方がいいにこしたことはありません。 でも、思い通りに行かないのが現実ですよ。やりがいを感じられる方がいいとは思いますが、転職をしたからといってそれを感じられるとは限りませんし、それ相応のリスクは覚悟しなければいけません。やりがいを求めて転職するのか今のままでいいのかの判断はあなたが決めるべきことだと思うのであれこれ言いませんが、仕事以外のことで楽しみを見つけてみてはどうでしょうか？仕事にやりがいをどうしても感じられない時はそういったものが心の助けになりますよ。
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お礼
ありがとうございました。