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仕事にやりがいと言うのは求めないとダメですか?

私は仕事にやりがいがありません。 今の仕事は好きじゃないのですが 転職はめんどくさいし、転職できる可能性もないので 今のところに居続けています。 むなしいと感じながら、 毎日作業を続けています。 効率化とか考えましたが 効率をよくすればするほど、サボる人が出てくるのでやめました。 やりがいなんて求めなくていいのでしょうか?

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回答No.1

そうですね、社会人であなたと同じ考えの人って意外に多いでしょうね、で、辞めたいのに転職してもしょうがないしって惰性でなんとかやってるって感じでしょうね、私の経験上、3,5,10年目、会社が辞めたくなる時期ですね。でもその時々、仕事の種類に関係なく、何か楽しくなる事を考えると、同じ仕事でも嫌に感じないかもしれませんね。ただひとつ、廻りに影響されることはしない方がいいですね、人がさぼってもいいじゃないですか、あなたはあなたのペースでやればいいんです。それに見てないようで、誰かが見ているって事は覚えておいた方がいいですね、サボってる人は要領が良いように見えても誰かがみてます。あなたのように頑張っていれば、きっと誰かが見ているって事です。もしかしたら今の仕事に変化があるかもしれませんもんね。

その他の回答 (14)

  • o09080706o
  • ベストアンサー率10% (279/2617)
回答No.15

あった方がいいけど、満足しちゃって求めすぎると成果が出ないということがおこります。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • nagaineko
  • ベストアンサー率28% (563/1990)
回答No.14

やりがいなんて、必要ないっすよ!! 変な価値観に洗脳されちゃ、だめっすよ! 仕事っていうのは、金を稼ぐ手段でしかないんっすよ。 なかには、プラスαーで、やりがいがついてくる人もいるでしょうけど、 それは、あくまでもおまけっすよ。 人間は、自由を獲得するために金を稼ぐんっすよ。 所詮、人生なんて、虚しいものなんでやんすよ。 それなりに働いて、それなりに稼いで、稼いだ金で楽しく やればいいんじゃないっすか! それが人生だと思うっすよ!

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • tokx367
  • ベストアンサー率10% (40/373)
回答No.13

社会貢献をしている意識無いのなら、即時辞めて結構◎誰も期待されない方なんか要らぬ。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

回答No.12

経営者の目線からすると「やりがいがあると、同じ条件で余分にがんばってくれる人が出るから」ということなんだと思うんです。 なので、辛い気持ちにならなくてやりがいもないけれど条件がいいということならそのまま仕事を続けてもいいと思いますよ。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

noname#225485
noname#225485
回答No.11

どんな事だってそれがルーチンとなれば刺激を失い日常となります。 意識しないってことは仕事がこういう物へと昇華したって事だと思いますよ。 それで良いと思うも変えようと思うも貴方の自由です。 どちらが正しいとか間違ってるとか言う問題では無いです。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • Dr_Hyper
  • ベストアンサー率41% (2483/6032)
回答No.10

一日24時間の限られた時間の中で、1/3以上をとられてしまう仕事に関して、生活のためにむなしい作業を続ける。のがどうしても嫌でも無くしかも続けられるのであれば、私はそれで良いと思います。 他人の迷惑を掛けているのであれば正直勧められませんが、こんな仕事やってられない と思いながらも迷惑も掛けずに着実にこなしていけるのであれば、立派だと私は思います。 スポーツのあとのビールは最高! という気持ちをご存じだと仮定して、 スポーツの方を仕事に置き換えてみて、マラソンや筋トレのようにひたすら苦しいことが全面にでてくるスポーツと、野球、テニスといったやってて楽しいスポーツをしている場合と、喉が渇いて着替えた後飲むビールの味は一緒なのか。 違うのか。 それはご自身だけがわかることですし、むしろビールの方を探すことが大事なように思います。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.9

今の仕事に、トコトン打ち込んで、極めれば やりがいのある仕事になりますよ。 やりがいなんて求めなくていいのでしょうか?    ↑ そんなモノ、無くても充分に生きていけますし 無い人の方が多いんじゃないですか。 ただ、やりがいがあったほうが、仕事は楽しく なるし、周りの評価も上がって、気持ちよく なれます。 本人も魅力的になります。 人生の大部分を占める仕事が、やりがいがある 好きだ、となったら、もうそれだけで 人生の勝ち組です。 そういうことが出来る人は希ですが。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • yp-mittu
  • ベストアンサー率35% (133/377)
回答No.8

やりがいってのは大なり小なり自分で目的意識を持つことです。 決して仕事に対してだけでなくても良いです。 例をあげると、 25日が給料日だ。あと3日頑張るぞ。 や、 あの20万円の自転車が欲しい、仕事がんばるぞ。 こんなレベルでも、やりがいです。 自分の趣味のために仕事をして、貯金をして余暇を楽しむってのも やりがいの見つけ方です。 本当は業務や作業において、改善点を見つけて効率化したり、 品質を向上させるのが本来であるけど、ラインであれば難しいと思います。 あと、転職が難しいと言いますが、探せば仕事はありますよ。 自分のやりたいことがあるのであれば、そのための転職活動をするのもありです。 自分で上限を決めたらそこまでだし、そんなのつまらないと思いますけど。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

noname#214905
noname#214905
回答No.7

やりがいなんて求めなくていいのでしょうか?」←ですね・・ホタテ貝の方が美味しいし・・

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • izumi044
  • ベストアンサー率36% (1333/3622)
回答No.6

やりがいって、求めるものじゃなくて結果としてついてくるものだと思ってました。 目の前の仕事に集中している時は、やりがいすら感じないものだと思いますし。 終業後に、「今日は、いつもよりがんばっちゃったよな」「いつもより、スムーズに全部こなせたよな」と、満足出来る日があればそれでいいんじゃないでしょうか。

jikuwdado
質問者

お礼

ありがとうございました。

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