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友人付き合いについての悩みとは?
- 私の友人付き合いについてどうも思われるか教えていただきたいです。
- 友人関係で悩んでいる私のような人は、友人から避けられることが多く、ストレスを感じることがあります。
- 私は嫌いな人との付き合い方や許し方が上手くできないことに悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
実は私もそうです(笑) けど結婚して子供が出来たりしたら、そうはいかないんですよね。 なので出来るだけ深入りしないようにしないように気をつけています。 なので離れるのは簡単に、さりげなく出来ます。 深入りしないで、自分から付き合いたい人だけを厳選していけなトラブルもなく過ごせますよ。
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- BlendyCoffee
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殺意が湧くほどなら殺っちゃう前にシャットアウトでいいんじゃないですかね(小並感)。 冗談はさておき。 単に質問者の沸点が低いってだけなので、 別におかしくもないし、性格が悪いって程ではないと思いますよ。 何より、同姓であろうが男女の付き合いであろうが、 ギブアンドテイクの関係が成り立たないなら、 相手が一方的に自己満足のために利用してくるだけですし シャットアウトは普通じゃないですかね。 ただし、嫌いな相手を蹴落とすためだけに、 貴重な時間を浪費できてしまう人は、 間違いなく性格が悪い人と言えるでしょう。 そうでなければ普通の範疇だと思います。
結論から言うと、性格は悪くありません、普通です。 むしろあなたの場合、警戒心があって平和的性格で良いと思います。 しかしこれからの長い社会人生活を考慮した場合、評価はマイナスかもしれません。 例えば、強度のストレスがかかる場面は社会人になればごく普通にあります。 上司が平気で人格否定をする人間だった場合、プライベートで友人関係にある同僚に裏切られた場合、自身が上司の立場で部下を叱責したら逆にパワハラだと内部告発された場合、門前払い必至の新規顧客開拓の営業をする場合、異業種・外国法人と一緒にプロジェクトを行う場合、など相手に対して嫌い以上に不快や人格否定を抱くような場面は数多くあります。 特にクライアントがアングロ系やクレーマー系外国人の場合、ストレスは相当なものです。しかし会社から生活費をもらってる以上は逃げることも担当を降りることもできません。担当を降りる=職務命令違反=解雇要件に該当。日本の解雇要件は先進国で一番ハードルが高いのですぐにクビにはなりませんが、窓際部署に異動することはまず確実です。当然給与もかなり下がります。 あなたが将来どういう立ち位置の仕事に就くのかはわかりませんが、ストレスのかかる友人を持つことは「相手をコントロールする技法を学ぶ」練習台を保有していることになります。練習台を使ってどんどん練習すればよいと思います。もちろん費用はタダです。使い倒して賢い社会人になればいいのです。一石二鳥じゃありませんか。