かなりつらいです…

質問

付き合って半年、遠距離をしています。私がずっと飛行機、新幹線で交通費と宿泊費を負担して会いに行ってます。

最近よく彼女は上司のはなしばかりしてきます。それが少し度が過ぎています。
例えば上司に『天然なんだよね。かわいい。』と言われたり、上司が彼女の誕生日に『◯◯ちゃんおめでとう』と書いたケーキを用意してくれたり、電車が止まると彼女の家まで車で迎えに来てくれるそうです…
彼女のその上司へのお礼にお菓子を用意したりしてます。
また、優しくて面白い方らしく面白いことがあったらすぐその上司に話して盛り上がるそうです。

遠距離でただでさえ不安な分、近くにいられないのでそういう話をされたら、もう近くのその上司と付き合えばいいのにとおもってしまいます。
先日彼女に『その上司誘って一緒にご飯食べに行ったらいいかもね』と伝えると、スルーされましたw

もう不安で不安でしかたないです。
私が考え過ぎなのでしょうか…彼女の為に、手を引くべきですか？
よろしくお願いします。

回答No.15

nukowoyadi

健全な状況でなく会って話をする機会がお互いに難しいので別れて新しい生き方をした方がいいと思います。

回答No.14

sparkle719

遠距離なんだからもうつきあいはやめてもいいのでは。

回答No.13

takefutsu

考えすぎ、嫉妬しすぎですよ。ほんとに怪しい関係ならそんな風に話してくるわけないですから。軽く「その上司さんは変なことしてこない？　心配だな」とか「ちょっと嫉妬するな」とか、相手が不快にならないように配慮して伝えてみてもいいかもしれませんね

回答No.11

pluto1991

それは「嫉妬」です。
嫉妬というのは「比べる」ことからはじまります。
彼女を信じることはできませんか？
まあ、人間は近くにいて自分を愛してくれる人を好きになるのが真理なのですから遠距離の逆アドバンテージは大きいですよね。
これはね、「なるようになる」それしかないんです。
くよくよするのはやめましょう。

回答No.10

IMABAYASHI（@IMABAYASHI）

手遅れです！

貴方もきずいてるように、彼女は上司に惚れてるでしょう？

そんな彼女は捨てちゃえば？

体に触ろうとすると避けられるんじゃない？

だとすると、末期だね。

回答No.9

nyannyan2015

手を引くべきですね。

彼女は、「あなたが不安に感じる」ということは気にしていません。
自分が楽しかったり幸せなのであれば、それこそが自分にとって最良の状況であり、
それによって誰かに嫉妬をされても、むしろ被害者として考えるでしょう。
別れたとしても、とくに精神的に滅入ることもないでしょう。
むしろ、「上司に私を奪われるあなたが努力不足」となるでしょう。

その彼女と上司は、人間的にかなり問題があります。
遠距離の恋人がいることを知っていてそのような行為をできるのは、
かなり腹黒いです。文章を読んでいて腹が立ちました。
このような人は、自分が逆の立場に立ったときのことは考えません。
自分だけが重要です。
そのような人とは、手を引くべきです。

あなたが高い交通費をかけて会いに行く価値は無いと思います。
そのお金があれば、別の女性（もっと相手を思いやる心を持った女性）とめぐり合う
ことが何回もできます。あなたにはこれからもたくさんの出会いが訪れます。
早い方がいいです。

最後はあなたが決めることですが、私は手を引くべきと考えます。

回答No.8

max3800

そんな状態なら、もやもや、イライラばかりじゃないですか？
その、もう不安で不安でしかたないですの気持ちを素直に伝えたら？
そのことを彼女がどう感じ取るかによって、そのあとのことを考えればいいんじゃないかな？
別れることまで考えているのなら、やるだけのことをやってみてください。

回答No.7

MuntiBBA001

彼女も貴方と同じ気持ちかもしれません。

一度ちゃんと話したほうがいいと思います。
上司の話をするけどすきなのかということと、
この話を聞くとちょっと嫉妬してしまうということ。
私は昔と変らず貴方ことが好きだけど、気持ちが変ったのなら
身を引きますと。

回答No.6

eroero4649

ああ、そいつは危険なフラグが立ちまくっていますね。どのくらい危険なのかというと、「すまんが、この手紙を預かっておいてくれないか」くらいの危険なフラグです。
手を引くっていうか、貴君も次を探しておいたほうがいいと思うよ。相手が仁義を守っていないんだ。そしたらこっちも義理堅くしてやる義理もないのです。

回答No.5

noname#211434

素直な気持ちをはっきりと伝えて話し合うしかないですよね。
彼女さんの方には、質問者がそういう悩みを抱えるとかっていう
発想そのものが無いように思います。
そもそも、気遣うということができない・苦手なのでしょう。

はっきり伝えて解ってくれるなら、上司と距離を置くとか
それなりの対処をしてくれるでしょう。
そういうのがないのであれば、質問者はいつまでも辛いだけですし、
別れてしまうべきだと思います。

なくはない可能性として、質問者が『便利な存在』であることも
考えられなくはないですしね。