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夫の存在価値
夫婦共働きです。 妻である私の方が勤務時間や勤務日数は少なく、家事育児を主に担っています。土日祝は休みです。 しかし、給料は夫の三倍あります。 夫は土日もなく働き、たまの休日はぐったりと一日寝ています。 夫は、仕事は生き甲斐だからと働いているのですが、ずっと家にいない、いても寝ているのに給料は私の三分の一。 はっきり言って私が扶養し、夫が家事育児を担当してくれたらいいのですが、男たるもの外へ出て働くべしという考えで、非常にプライドが高く、自己肯定感も強いです。 私の仕事がラクかというとそうではなく、私は会社への苦情処理を一手に引き受け、新人教育を担当する管理職の立場であり、持ち帰りの仕事が山とあり、夫と子供が寝てから午前1時くらいまでパソコンに向かっています。睡眠時間は夫の半分くらいです。休日になると三分の一です。 家政婦やベビーシッターを雇ってますが、子供が求めるのは母親の私との触れ合いの時間であり、私の手料理です。任せきりには出来ません。子供がベビーシッターを嫌がり、キャンセルすることもしばしば。キャンセル料だけがかさみます。 ぐったりです。子供に八つ当たりしてしまいます。 夫に何から話せばいいのかもわかりません。夫に愛情はあるのですが、腹が立ちます。でもプライドを傷付けたくはありません。 打開策を教えて下さい。
- 夫婦・家族
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- dogchibi
- ベストアンサー率34% (352/1016)
このままスーパーウーマン街道をまっしぐら！でいかがですか。 そもそも夫と思わず、スーパーウーマンを引き立たせるアクセサリーと考えれば腹も立たないでしょ。独身より夫がいるほうがスーパーウーマン度が上ってもんです。 しかし睡眠時間が少ないのは体に悪いですよ。休日も家政婦さんには来て貰って、あなたはゆっくり寝たらどうですか。 ベビーシッターさんにお子さんがなつかないのは困りますね。いっそ仮病でも使って、お母さんはちょっと具合が悪くて寝ていたいからシッターさんに遊んでもらってね、と上手に引き渡すのは無理なんですか。知人のお母さんは演技派で、子供を巻き込んでうまく家庭を回してますよ。 お金で時間を買う生活なら、週末はお子さんとホテルに泊まって休養する、のもたまには良いんじゃないですか。夫もついてくるならそれも良し。その間に家政婦さんに掃除、洗濯、翌週の食事の下ごしらえ、をしてもらえば。 もう使っていると思いますが、買い物はネットスーパーを利用、ですよね。パソコンで打つだけなので随分時間が短縮できますよ。メニューもすべて母親製でなく、これぞ、という一品は母親製で、あとは家政婦さんまかせでもいいのでは。手料理もですが、仕上げはご自分でするとして、時間がかかる下ごしらえはすべてやってもらっていますか。我が家は、ブロッコリーやほうれん草をゆでる、などは自分ではしません。たとえばシュウマイの時は蒸し器にシュウマイを並べるまで、を頼んでいます。あとは帰ってからガスを点火するのみ。翌朝の納豆の薬味も刻んで用意してもらってますし、極限まで人を使い倒すことです。 子供はすぐ大きくなるから、あと数年の辛抱です。頑張って乗り切ってくださいね。（書いた中ですでに実行済みのことが多々あった場合は失礼いたしました）
- ShidaraReitos
- ベストアンサー率13% (644/4647)
残念ながら現時点の打開策はない。簡単に言うと夫は稼ぎに見合った家事をしてくれないということなんだろうか。 ＞はっきり言って私が扶養し、夫が家事育児を担当してくれたらいいのですが、男たるもの外へ出て働くべしという考えで、非常にプライドが高く、自己肯定感も強いです。 プライドが高いのはいいことだと思うけどな。自分の仕事に誇りを持って働けるのはいまの時代では恵まれたことだぞ。働かないぐうたらな夫よりははるかにマシ、というかこの議論を持ち出すこと自体がおかしい。 夫が病気や怪我等でやむを得ず仕事をやめるという事態にならない限り、専業主夫！は実現しないだろうよ。 君達が還暦になる頃はおそらく年金がまともに支給されるかが非常に怪しい時代になる。いま稼げるときに稼ぐのは生きるために必要なことではないかね？ 夫もプライドが高いが君も相当だと思う。文面からは自分よりも収入の少ない夫を見下して馬鹿にする雰囲気が至る所に見られる。この雰囲気は非常に危険だ。いまは子供が小さいからいいが、小学校にあがる頃までそんな態度でいたら必ず家庭は崩壊する。母親が父親を馬鹿にするところを子供はよく見ている。それを見た子供が父親を馬鹿にするようになってしまうのは教育上良くないと思う。 ※なんで結婚したの？と疑問を抱いてしまうのは私だけではないはずだ。 標題の夫の価値、これを稼ぎだけでしか見れないとしたら、君達夫婦？と言いたくもなるかな。 君の会社の地位の場合だと、実感しないかもしれないが、これが役員クラスになると夫の存在ってやつを実感できるようになるはず。 実のところ女性が表だって働くのは容易ではない。男に比べてリスクが高い。でも独身者よりも既婚者のほうが働きやすいときもある。普段からあまり存在感のない夫でもいるだけ（社内にいる必要はない）で、外にも睨みを効かせることができるのだ。ありていに言えば見えないところでも夫に守られているということ。これに気が付いていない既婚女性は意外に多い。これは女性では絶対できないことなんだよ。 子供には夫の良さを稼ぎ以外の部分で常に言い聞かせることだね。母親が父親を慕っているという姿勢を見せることは子供も父親を慕うようになるからね。
お礼
ありがとうございます。 夕飯を作っても残される。洗い物は山積み、洗濯機も回ったまま、子ども寝かしつけてリビング戻って来たらいつも夫はソファでいびきかいてる。 給料に文句言いたくなったらだめですか。勝手に転職繰り返して。 その上夫に子ども甘やかしてる、と育児を否定されると怒りしか湧きません…
- mdhdis
- ベストアンサー率15% (148/944)
50歳の既婚ジジイだす♪ 要するに貴方はどうしたいのかな？ 旦那に育児や家事をやらせたくても 旦那がそんな労働時間じゃ 物理的に 無理でしょう？ つまり極論、 そんな安給料なら働いている時間が 無駄だから その分私が稼ぐから 貴方は仕事を辞めて 専業主夫になって！ と言う事ですかね？ 実際それが一番効率よく 全て解決しますよね～ でもそれは旦那がたぶん 嫌がるでしょうね～ 貴方も仕事も辞められないでしょう？ だったら今のままで 仕方ないと 思いますよ～ 何かを叶える為には 何かを犠牲にしなきゃならないんです 良いとこばっかり取れないんですよ そもそも貴方がそういう仕事を しているから 今のような現状なんでしょう？ 貴方の言ってる事は ただの愚痴ですよ～！
お礼
ありがとうございます。 愚痴ですよね。わかっています。
- microanswer0
- ベストアンサー率25% (140/540)
お気持ちはよくわかりますが、あなたも自惚れやさんですね（笑）。 あなたの感じている問題点は要はバランスが悪いということになると思います。 高給なのは自分のほうなのに育児の負担も自分の方が大きいのは納得がいかんということだと思います。 合理的に考えると当然だとは思いますが、あなたはストレスからそう思い込んでいるようにも見えます。この不均衡が少し改善するだけで旦那さんに対する不満や要求もかなり減らせるのではないかという気がします。 ＞家政婦やベビーシッターを雇ってますが、子供が求めるのは母親の私との触れ合いの時間であり、私の手料理です。任せきりには出来ません。 ここは任せきりにすべきなのです。下手に中途半端なので子供があなたを求めるのです。 私の育った環境も親が異常に忙しかったので食事は親以外の人が作ったもの、相手してくれるのも親以外でしたがそういうものだと思っていたので不満はありませんでした。 子供というのは親が思っているよりもずっとドライな生き物で、世話をしてくれる人の言うことを聞くものです。あなたが思い切ってベビーシッターに任せ切りにしてしまえば子供はベビーシッターに懐きそれでものごとは動いていくのです。 あなたの不満はご主人に伝えたほうが良いとは思いますが、ご主人に家事育児を担当させたとして今度は新たに生じるであろうご主人のストレスをあなたが解消しなければならなくなります。多分そっちの方が面倒くさいと思うので得策ではないような気がします。 あなたの責任感が強いのはよく分かりますが、現実は子供に八つ当たりしてちゃんとできていないのだから、思い切ってベビーシッターにがっつり任せるのが吉でしょう。
- 7964
- ベストアンサー率29% (222/757)
＞夫に何から話せばいいのかもわかりません。夫に愛情はあるのですが、腹が立ちます。でもプライドを傷付けたくはありません。 打開策を教えて下さい。 貴方が不労所得について学べばいいと思います。富裕層は不労所得について熟知しています。稼ぎが良いのなら次のステップと考えてください。 ＞夫は、仕事は生き甲斐だからと働いているのですが、ずっと家にいない、いても寝ているのに給料は私の三分の一。 男は、ロマンの生き物です。稼ぐ金額を気にしない人が多いです。 ＞夫に愛情はある。でもプライドを傷付けたくはありません。 貴方は素晴らしい奧様だと思います。
母親がイライラしていると、お子さんの情操教育によろしくないかと。 一旦、仕事を辞めてみてはいかがですか。 そうすれば、お子さんとのスキンシップの時間も増えますし、イライラも減ると思います。 いくらお給料を稼いでも、家政婦やベビーシッター代に消えるなら、±０ですよね。 （私は個人的には他人に子供の面倒を見させるのって、なんだか不安です） または、正社員を辞めて、定時に帰れる職種（パートタイム）にするとか。 お金のことはとりあえず脇に置いて、あなたが気持ちよく生活できる方法を探されるのが先決だと思いますよ。 あなたが辞めたら、旦那さんが奮起して、一生懸命働いて、お金も稼いでくるかもしれません。
文章だけみているとわからないのですが・・・ もし夫の給料が一般的に見て普通で、あなたの給料がとても高額ならば、特に旦那さんに非はないと思います。真面目に働いてる訳ですし。 仕事は生き甲斐っていってくれてるのに、家事や育児の担当になれとは酷ではないでしょうか？それに子供が求めてるのは父ではなく母なのでしょう？何の解決にもならないと思います。 普段、家事や育児に参加してない人がシッターのように動けないでしょう。 家政婦やベビーシッターを雇えるほど経済的に恵まれているのだし、子供に合うシッターにあたるまで探すとか、子供が母親を求めるのも今だけですので数年間仕事をセーブするか、数年間今の状態を我慢するしかない気がします。
- mindy73
- ベストアンサー率10% (209/1970)
夫に家事をもっとやらせてみては?これから家で仕事するからあとよろしくみたいな。 子供にヤツあたりはよくありません。子供産んだのもあなたの勝手、仕事してるのもあなたの勝手、子供にはなんの罪ありませんから
- hide6444
- ベストアンサー率21% (912/4223)
そんな詰まらないプライドなんて徹底的に潰してやればいいのです。 私は小さいながらですが会社を経営しています。社員には詰まらないプライドなんか 捨てて仕事を全うして欲しいと言ってあります。 まずは、貴女が仕事を辞めて専業主婦になって子供とずっと一緒に居たいと言いましょう。 そこで生活費などすべてが貴方のお給料で遣り繰りするから、もう少しお給料の高い 会社に転職して欲しいと言いましょう。 そして休みの日は今までは一日寝て居ても何も言わなかったけれど、これからは私の 給料分を賄うために土日もアルバイトしてもらうからそのつもりでと言いましょう。 貴方は男は外で働くべしと常日頃から言っているのだからその通りにしてもらいますよ と言いましょう。一年中休みが無いと思って貰わないと生活は出来ないからね。 私と娘を幸せにするために頑張ってね。 これぐらい脅しを入れたらご主人もまさか貴女が仕事を辞めて専業主婦になるなんて 考えても居ないから自分の負担が増えることに驚愕するでしょう。 それぐらい追い詰めないと男は理解しませんからね。 そして、これでも言う事を聞かなければ、別居すると言いましょう。
お礼
ありがとうございます。 皆さんへ。 私の年収は500万以下です。多くありません。夫の収入は高校生のアルバイト代と変わりません。 夫は自分との差額をあまり気にしていません。私が稼ぎ手だから自分がその分家事育児をするという考えも皆無。夫は自分より下を見て上を見ない。 夫は鬱になりやすく、転職を繰り返しています。 私が仕事を辞めたら暮らしていけません。
お礼
ありがとうございます。 ベビーシッターさん、今日も子どもは「帰って欲しい」と大泣きでした。私が買い物に行く間、と言っても「ひとりで留守番するー！」。1時間分のお金を払って、10分で帰って貰ってます。しかも子どもはシッターさん帰るとニコニコ。こっちの勝手なので仕方ありません。 ハウスキーパーさんの使い方は早速参考にしました。今までリビングやキッチン、トイレだけでしたが、開かずの間みたいな散らかり放題の部屋を掃除して頂き、ストレスが減りました。 今日も持ち帰りの仕事、出張に行く準備、明日の子どもの弁当など用意し、お風呂には入れないまま、今から眠ります。夫は5時間前に「おやすみ」と寝ました。私は返事せず聞こえよがしに大きくため息。 寝てもいいけど、今からどれくらいやることがあるの？どれくらいの時間に寝れそう？手伝えなくてゴメンね、お先に寝るよ。と言ってくれたら。 私が自分から、今からやらなければいけないことがこんなたくさんくあるのよ、まだまだねれないわ、と言うとイヤミだから言えません。でも事実なんです。私を放置して寝るな！ストレスが溜まります。