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離婚や別居の調停申し立て
わたくしごとですが、少なくとも別居になりそうです。 現在、息子が大学生で一番、お金が必要なじきですので、調停でいざという際に主人の 給与の差し押さえを出来るようしておきたく考えています。 まず、弁護士に相談や家裁へ行くにも一時間半は要し、仕事に影響が出ます。 上司に正直に話しておいた方が良いでしょうか。 事務は私のみなので、極力、休まないで欲しいと言われております。 もし、ご経験者の方などいらっしゃいましたら、アドバイスをお願い致します。
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- mindy73
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回答No.1
上司に言っても無理だと思いますよ。給料の差し押さえをしたいのであれば旦那の給料がどこの銀行にふりこまれているのか。それが一番大事です。 会社に言うのはどうでしょう?それでもしクビになられたらあなたに入る収入がなくなり、しかも次の仕事先からの給料がどこにふりこまれてるのかなど探すのむずかしいです。それとお金のない人間からはお金は取れないのが現実です。 だから会社に言うのは最終手段がいいと思いますが。あくまでも私の考えなので大事な事はやはり弁護士、家庭裁判所を通すべきだと思いますよ。
お礼
主人名義の通帳・カードは、全て私が持っています。 会社に言うと解雇対象になるのでしょうか。 それって違法ではないですか。 ただ、調停になっても私は代理人をたてます。