私の会社は事務諸経費一人月15万円負担

質問

私の勤務する会社では、電気・水道・通信などの事務諸経費を一人月15万負担させられます。15万を会社に支払う訳ではなく売上ノルマに計上されます。これは経理・デスクなど全社員すべてに課せられています。事務職も営業しなくてはいけません。そこで質問ですが、こういった考え方は他の企業ではどうなのでしょうか？ちなみに社員30名、地方都市、自社屋です。売上があがらないと「だれが給料払ってるんだ」と2時間説教され、目の前でタバコを吸われるものですから気分も悪くなります。経営理念はないと言われ、息子は高級車、娘はマンション、二男は腹が出て、社員の年収は200-300、50後半でようやく400超えます。退職金は皆無です。中小企業ってこんなもんですか？後悔してます。すいません愚痴ばかりで。とにかく金！金！売上！で気がめいりそうです。

回答No.1

m_ikeda · ベストアンサー

働きたい環境ではないですね。転職を考えたらいかがでしょうか。

回答No.4

BC81

無駄飯食いの尻叩くには良い方法だな。賛成。

回答No.3

f272

どんな業種かわからないが，一人当たりの売上が月に数百万円あるのは普通ですよ。売上ノルマに15万円計上されて，いったい何が負担なのでしょうか？

> こういった考え方は他の企業ではどうなのでしょうか？

当たり前だと思いますが...

> 中小企業ってこんなもんですか？

給与は確かに高くないですが，地方都市ならそれほど珍しくもない。

回答No.2

hue2011

タイトルで給与から天引きされるのかとびっくりしました。
50万の給料が払われて天引きで15万とられるなら、とんでもない搾取です。

そうではないのですね。
皆で使っているのだから経費も負担していることを考えてくれという話ですね。

これは普通です。口にだすかどうかだけで、考え方としては当たり前です。

15万×30人だとひと月450万ですね。
実際経理に訊けばそんなもんではないでしょうか。

何も成果を上げないでもいるだけで給料が來るもんだ、水も電気もタダだという考えをしている人間も多いように思います。
事務所にいるだけで誰かに地代をはらっているんですけどね。自社ビルだって固定資産税とか設備維持費がありますし。

私のところでもときどき若い者にそういう話はします。
そういう意識はしてくれ、と言いたいのです。売上ゼロだったら差引損得がないと思わないように、損をしているのだ。

ところで、同族会社で取締役たちが一家族という会社は世の中にはあります。
存在自体がいい悪いではなく、あるのだということです。

それを何か山椒大夫のように言う人がいます。
悪徳経営者が自分だけいい汁を吸って社員は牛馬のようにこき使う、というように。

そうでないかどうかは決めつけませんけど、それほどではないのが普通です。

給料が安いのは悪くはないとはもちろんいいません。

けど、中小企業の役員といえどビンボくさくスバル360の中古車で走っていたら企業自体がビンボくさく見えます。
それは避けなければいけません。
フェラーリに乗る必要はないけど、ベンツぐらいだったらありだと思ってください。
社長の家がボロアパートの102号室では、取引企業があぶないんじゃないかと心配して取引しなくなります。
まあ一軒家であるに越したことはありません。でもボロ屋ならせめてライオンズマンションの1室ぐらいに住んでいてほしいものです。

おそらく創業者は裸一貫でというときれいごとに聞こえますけど、何もないところから、最初はうまくいかなくて自分の持ち物をどんどん取り崩して商売を始めたと思います。
そして回り始めるようになったら、従業員を食べさせらるようになり、雇いはじめたのではないでしょうか。
一番苦労した人は、いざ実りがでだしたらある程度実を持ち帰るのは許されるでしょう。

ただ全部を独り占めにすることは許されません。

でも可愛い社員に全部配って自分のぶんが一つもないなんていうこともおかしい。
子供に食べさせて親が飢え死にするようなら成立しません。

社員の年収がいくらだとかいう話は、会社の業績によります。一概に批評はできません。

ただ、それが少ないのじゃないかと思うなら、計算根拠を示して労使交渉をすべきではないでしょうか。
これだけ儲けが出ているのだから、多少われわれ社員のベースにもアップしてもらっていいのじゃないか、と。

質問者様の感想は感想で、それは否定しません。
でも、年収の話を出されるのであれば、具体的な観察分析をしてからでないと、無意味な反感で終わってしまいます。

どう見ても、やめるべき会社には見えません。外から見てのはなしですけど。