締切済み

不採用続き

2015/03/29 23:10

２５歳、既卒３年過ぎました実際、就活をしていて感じたことが有りますペーパー０点、呂律がまわらない、低学歴、態度が傲慢など私よりも数十倍社会人を迎えることが出来ない人ばかり働いていて私の様な不採用の根拠を付けれないような事をしていてまで不採用にする人間の魂胆が理解できませんその中には既卒３年の人など多数いらっしゃいますしかし、社会人に成っていく方の多くは問題ありなのです今まで、採用試験で欠点ばかりを探して不採用にしていく人事官が居たため事細かく欠点の無いように気配りをして採用試験を受けてきました採用試験の事で両親とケンカをする事が多く両親は簡単に社会人に成れることが出来たため私に対して緩く接してきて怒鳴りつけたことが有りました両親と話をすることが出来ない状態なのですそして、社会人に成った方は登竜門の故事成語の様に鯉が竜のように成っていく門を通って行って人間扱いされるのですオマエの様な欠点アリキのクズなど死んでしまえと思った勢いは間違いありません２ｃｈで欠点アリキなクズを雇った人に対して甘く私に対してありきたりな暴言を吐いて徹底的に攻撃をする有様オマエの様なクズを雇っただけで社会が疲弊するのだよ１＋１分かりますか？数の大きさ分かりますか？その様な一般常識に欠けているクズが欠点だらけのクズを雇い入れるだけで知的障害者として認めてほしい物です

noname#211012

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ユリア（@yuria2014）
ベストアンサー率36% (208/566)

2015/03/30 20:25 回答No.4

私は低学歴なので、難しい事は分かりません。ですが、質問者さんは既卒3年で25ですと、4大出なのかしらね？それで暮らして行けるのはご両親のお陰じゃないでしょうか？哲学的な事を言ってる暇が有るなら、バイトでも何でもされたら如何でしょう。

noname#207785

2015/03/30 17:36 回答No.3

不採用を他人のせいにしてる時点で、一生採用されないでしょう。もちろん相手の都合だし、好き嫌いもあるけど、あなたに改善の余地はたくさんあります。少なくとも、「自分のどこをなおせば採用されるか？」っていう質問するぐらいにはならないとね。

eroero4649
ベストアンサー率32% (11074/34516)

2015/03/30 10:52 回答No.2

＞事細かく欠点の無いように気配りをして＞採用試験を受けてきましたこれが基本的に間違ってるんじゃないでしょうかね。もちろん中には欠点があれば不採用にする会社だってあるでしょうが、そういう会社なら既卒で3年が過ぎてるのにまだ就職が決まらない子は採用しないでしょう。世間には、その人の長所を見て採用するかどうかを決める会社もあります。既卒ならそういう会社を狙ったほうがいいでしょうし、「欠点がない人」であるより、自分の長所をアピールして採用してもらったほうがいいんじゃないでしょうかね。あと既卒で3年も経ってるなら、紹介予定派遣なんかを使うのもひとつの手段ではないでしょうか。