社会人に質問！休む理由、これあり？無し？

質問

「猫が死にそうなんで動物病院に行きます！１日休みます!!」

知人から聞いた話ですが(つまり、知人の職場)、現実にあった話です。

職業:看護助手
性別:男性
年齢:50歳前後(妻、成人した子供あり)
猫情報:最近手術までしたらしいが、それ以外の情報無し
当日の勤務:早番6:45～15:45

個人的には、言う方も言う方だけど、それを認める上司もどうなの？！と思いました。

ペットも家族…なのはわかるが。

回答No.21

ミッタン（@michiyo19750208） · ベストアンサー

私なら「ゴメン、休む！！」とだけ言います

職場が24時間稼働なので、誰かに連絡は必ず入れます

(私の場合は体調不良で起き上がれない、マジ)

バカ正直なお方ですね

しかも齢50歳ときた…

どうしましょう？？

お礼

＞どうしましょう？？

どうなるんでしょうね（汗）
また知人に後日談を聞いてみたいですね。
他の職員の彼への接し方・見方など。。。

回答No.7

中京区 桑原町（@l4330）

言うほうはバカ
本来、休暇を取るのに理由は不要です
さから、上司はまともな対応です

お礼

＞ 言うほうはバカ

誰が何を？
できましたら、主語と述語をきちんと書いてくださった方が
日本語が通じます。

回答No.6

askaaska

構わないと思うわ

家族が死にそうなのに
それを放っておいて出勤するほうが
人間としてどうかと思うの

・・・でもこれが教育者だと
たとえ家族の死に目でも
PTAは文句言うのよね

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

noname#205551

言う側が「仕事を休む」と言えば　本来　嫌々出勤して貰っても困るのです・・

医療関係なら尚更・・・

無理矢理　働かせて　ミスがあれば　患者は　それに拠り　重体　又は　死亡にまで　なる事も予測しないといけないのです・・・

なので　上司の判断は　休ませるのが的確な判断だった訳です・・・

お礼

個人的な見解（どう思うか？）をお聞きしたかったんですが、
『あり』という事でよろしいでしょうか？

＞無理矢理　働かせて　ミスがあれば　患者は　それに拠り　重体　又は　死亡にまで　なる事も予測しないといけないのです・・・

質問文にも書きましたが、彼は看護師では看護助手です。
ヘルパーと言ったほうがわかりやすかったかもしれませんね。

回答No.4

chie65536（@chie65535）

＞個人的には、言う方も言う方だけど、それを認める上司もどうなの？！と思いました。

有休が残ってるなら「有休使います」の一言で休めます。

上司は、特段の理由が無い限り、有給休暇の使用を拒否する事が出来ません。

有休が残っているなら「猫が死にそうなんで有休使います」は何も問題は無いし、上司もそれを拒否出来ません。

お礼

個人的な見解（どう思うか？）をお聞きしたかったんですが、
『あり』という事でよろしいでしょうか？

回答No.3

onnsennhego

全然有りだと思います

当たり前のことをわざわざ質問するのが不思議です

私が雇っているスタッフからそのような連絡を受けたら、見舞金も出すでしょう

お礼

＞私が雇っているスタッフからそのような連絡を受けたら、見舞金も出すでしょう

大丈夫ですか？
文面をきちんと理解されていますか？
それとも海外の方ですか？

回答No.2

86tarou

個人的にはありかと。
ただし、１日休む必要があるとは思えず、病院へ連れて行けば取り敢えずは済むことです。なので、遅刻なりで済むので、そのまま無条件で認める上司の方もちょっと… ＾＾；

お礼

そうですね。何も丸１日はないですよね。
命の危険があるなら、入院（？）の必要性もあるだろうし。

回答No.1

eroero4649

非常識だとは思いますが、認めないと今度は「パワハラだ！」っていわれるご時世ですからね。

お礼

そうですね。