給料が安いです

質問

まずはこの質問を見てくださった方に感謝します。
有難うございます。

タイトルは主観ではありますが、給料が安いです。

会社は製造業ですが、私は製造ではなく総務とWeb業を任されています。
大卒で、社会人５年目になります。
前の会社では、Webの仕事一本で月収２０万からで、毎月少なくとも手取り１７～１８万は貰っていました。しかし、現在の会社はというと基本給が1日8000円で毎月働いた日数で計算するらしく、今月はとうとう手取り１１万の給料となってしまいました。
まだ働いてから半年しか経っていないので、先月の１３万という数字を見てそういうものなのかと我慢をしていましたが、今月の１１万という数字を見てこれは…。と生活の苦しさに頭を抱えています。

製造業の中小企業なので祝日はなく、今は忙しくない時期なので土日はありますが、一番忙しい時期だと月曜～土曜までの６日就業になります。そこでやっと１７万もらえるかもらえないかぐらいのものでした。
労働時間は８時間で、前の会社と同じ労働時間です。

やはり転職を考えるべきでしょうか？
お恥ずかしながら、世間知らずなもので…ご意見宜しくお願いします。

回答No.2

noname#235638 · ベストアンサー

ちょっとWebデザインのことは、わかりませんが
日給月給な感じですね。

転職を考えるべきだ！と思いますが、今の職場を辞めずに
求職活動、できませんか？
いきなり収入がなくなれば、余裕もなくなり
ろくなことを考えません。

次を決め手から転職するのがベストだと思います。

回答No.11

nakatakun

最低でも税込みで20万円はないと私なら転職します。

回答No.10

noname#207785

初任給ならともかく。
半年がんばってそれかよとは思います。

転職はありだと思います。
ただ、何かやりたいことはありますか？
またそのための資格、経験等はありますか？

転職活動をするのはかまいませんが、ほかの場所を決めてからやめたほうがよろしいかと。
こんなこと釈迦に説法ですが。

回答No.9

ま ま（@mimomon）

このままだと体を壊してしまう気がします。
前職の職歴をいかして、別の会社に転職したほうがいいと思います。

回答No.8

stmstj

Webデザイン系では給料が安いのは知っていますが、総務もしているとなるとちょっとこれはないですね。
実務経験もあるようなので、働きながらでもいいので転職先を探してみてください。

回答No.7

okiey

基本給が日数計算なら契約社員なのだろう。
正社員ではないのなら手取り１１万は少なすぎだと思うよ。
ハロワでいろいろ探してみて、いいところが見つかったら転職するといい。

私の娘も大卒でWebデザイン事務所に就職したが、セクハラにあって辞めてしまった。
今はフリーランスでやってるが、全然食えてない。
しかし職場ってのは気分よく働けるところが一番だという見方もできる。
辛くても金のために我慢して働くか否かは個人の価値観によるところかもしれない。

回答No.6

k205t

今は仕方がないと思いますよ。

もっと景気が良くなれば、もちろん収入も良くなります。

もし辞めるのなら、次の仕事場を探してから辞めることです。

やはり皆さんも同じですよ。収入は少ないです。

回答No.5

torara0149

まず給料明細を見て頂き下記の計算をして下さい。
月給÷１箇月平均所定労働時間≧最低賃金額(時間額)

そして
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
でお住まいの県の最低賃金と比べて下さい。

最低賃金より低ければ違法な会社だと思いますので辞めて良いかと思いますし、最低賃金以下なら最悪訴える事可能ですね。
辞めるつもりなら１度賃金交渉したらどうかと、でダメなら転職で良いかと思います。
(最低賃金以下なら離職理由も会社都合にしてもらえるかもしれません。)

転職される時は前の職場と比べるのではなく、質問者様が生活に必要なお金を計算した上、基本給があり月給が安定している職場を選んで下さいね。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/chingin/minimum/minimum-01.html

回答No.4

sukotinx

どんなに生活費が安い田舎でも、その金額ではジリ貧です。
迷わず転職をお勧めしますが、その会社は当然雇用保険はありますよね？
失業保険給付の問題があるので一応確認しましょう。

転職は、ハローワークをおすすめします。
理由は上記の失業保険手当てです。ハローワークの紹介での転職は、自力より相当金銭的に楽です。
失業保険がもらえるまで、自己都合の退職だと１～２ヶ月かかりますが、すぐに転職先を見つけると、再就職手当てがけっこうもらえるので、休職中のロスも取り返せる場合があります。
退職する前に、ハローワークで相談するといいでしょう。

それと、疑問に思ったのですが、就業する際に雇用契約やら待遇やら、確認しましたか？
入社前にどうなるか、想像つくはずです。次の職場では同じ轍を踏まないようにしましょう。

補足

ご回答いただき、ありがとうございます。

現在の会社はハローワークで発見して、就職させていただきました。
情報では月収１７万～２０万と書かれており、週休２日と書いてありました。
この週休２日は、１日になる場合もあると情報があったので、毎月でなければ１７万～２０万もらえるのであればまぁ…と条件を飲みました。

今思うと、月収１７万～２０万と書いてはありましたが、ああいうのは毎月という確約はないものなのでしょうか？確かに確認不足だったのかもしれませんね…。

回答No.3

catpow

>>しかし、現在の会社はというと基本給が1日8000円で毎月働いた日数で計算するらしく、今月はとうとう手取り１１万の給料となってしまいました。

総務は、間接部門で、お金を稼ぐ部門ではありません。また、たぶんＷｅｂについても、通販等をやって稼いでいるようなことはしてないと推測します。
ですから、その会社は、「お金を稼がない部門には、できるだけ予算を使いたくない」「それらは重要な部門ではない」という考え方をしているので、質問者さんは低い給料しかもらえないのだと思います。

さっさと転職先を探すべきだと思いますね。

回答No.1

cocodecoco2010

転職サイトで探してみては？
http://tenshoku-z.com