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新しい上司からの暴力的な対応に悩んでいます
- 先日の送別会で、新しい上司から暴力的な対応を受けました。
- 上司は私の態度に立腹し、私のスーツを汚し、暴言を浴びせました。
- 私はこのような経験がなかったため、どのように対応すべきか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
お気の毒ですね。 ６名とは、お世話になった役員（送り出される方） 新しい役員（怒ってらっしゃる方） そして、その下で仕事をされている４名 と云ったところでしょうか。 なには置いても、送り出す役員の方が主役です。 その方が不快に思われたのであれば、その新役員の方の行動は 大失敗です。 送り出された役員の方に、新年のお祝いをかねて、ご自宅へでも伺い 送別会の時は、うっかり輪を乱して楽しくない思いをさせてしまった とか云う会話から誤ってみては如何でしょうか。 その新役員の方の前職でのやり方、出向で来られるまでに至る事情など 思わぬ事項がわかるかもしれませんし、その方の気持ちも聞けると思います。 ちなみに ＞ちなみにその上司は、有名大企業の管理職です。 大企業の管理職であったから優秀で人徳がある方と決めつけるのは止めましょう。 どうも日本人に悪い癖というか、習慣だと思います。 引継ぎが終わって、前役員の方がいなくなるわけですから、これからも その新役員の行動が大胆になる可能性はあります。 しばらく、身を隠して遠目で観察しましょう。 自滅する可能性大ですね。
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- hallo-2007
- ベストアンサー率41% (888/2115)
先ほどは失礼しました。 誤字がありましたので訂正します。 ＞送り出された役員の方に、新年のお祝いをかねて、ご自宅へでも伺い ＞送別会の時は、うっかり輪を乱して楽しくない思いをさせてしまった ＞ とか云う会話から誤ってみては如何でしょうか。 は 送り出された役員の方に、新年の挨拶をかねて、ご自宅へ伺い 送別会の際は、うっかり和を乱して楽しくない思いをさせてしまった とか云う会話から謝ってみては如何でしょうか。 でした。
- nanana1230
- ベストアンサー率25% (141/543)
お礼コメントありがとうございました。 会社で居場所が無くなる理由ですか。 当人同士の話し合いを経て会社内で治められない案件になると外部に漏れるという事になります。 当然、会社としては面白くないわけです。 訴訟となるとその内容によってはマスコミが飛びついたりして面白おかしく書きますからね。 訴えた以上、会社は社会通念上あなたの味方ではなくなります。 立場上、敵の城の本丸で孤軍奮闘するのと同じような雰囲気になるでしょう。 自分の上司を訴えるわけですから。 会社もあなたより会社に貢献してる人間を大切にするでしょう。 でもあなたに辞める理由はありませんよ、居心地は悪いと思いますけど。 あなたの怒りは最もですし、意見は正論ですがその言い分が全て世の中で通用するとは思わない方が良いでしょう。 あなたも言ってますよね？ 私は、そこまでされなければならないほど 悪い事をしたのでしょうか。と 上司も訴えられれば 私は、そこまでされなければならないほど 悪い事をしたのでしょうか。と同じように言うと思いますけどね。 捲し立て怒る、怒られるような案件ではありませんから。 逆に報復するのも然りです。 どこかで折り合いをつけるようにしないと難しいでしょうね。 許せないならあなたの正義を貫くしかありません。
お礼
追加の質問にもご回答いただき有難うございました。 わかりやすくご説明いただき、感謝いたします。
- nanana1230
- ベストアンサー率25% (141/543)
あまり文面の内容がよくわかりませんが 要はあなたのとった行動、言動にタイトルの上司が異常にキレて来たという 解釈でよろしいでしょうか。 あなたがそいつをこらしめてやりたいなら民事訴訟しましょう。 でもリスクも覚悟しての行動しましょうね。 会社には訴えた以上、あなたが精神的にかなり強くない限り居場所はなくなりますよね。 そうすればスーツとシャツのクリーニング代は必ず返ってくると思います。 恨みを返すだけならあなたも突然怒り出し同じ事をしてあげればどうでしょう。 喧嘩したいなら相手の立場とか肩書きは意味ありませんからね。 スーツとシャツ、あなたの自尊心を取り返すか 賢く強いものに屈するのかだけだと思います。
お礼
早々に有難うございました。 仰る通り 怒られた事はともかく、度が過ぎているのでは…と感じています。 １点 気になったのですが… 仮に訴えたら、会社で私の居場所が無くなるのは、なぜでしょうか。
- dmtb8264
- ベストアンサー率26% (42/161)
恐らく新上司がプライドを傷つけられたと感じたのでしょう 年明けの話し合いは対でなく 必ずしかるべく人を仲介に立て 必ず和解になるように設定する ことが肝要と考えます。
お礼
早々にご回答戴き有難うございました。 とても参考になりました。 プライドを傷付けられた は、気が付きませんでした。 ご指摘の通り、そのようなところはあるように思います。
お礼
ご丁寧に訂正メールまでいただき、有難うございます。 改めて 御礼申し上げます。