中国人親族招聘について教えて下さい
中国人の主人の両親を娘(10ヶ月)の１歳の誕生日のお祝いに
日本によべたらいいなと考えております。
主人は日本人の配偶者等の１年の在留資格
（留学４年？⇒日配１年⇒日配１年の日配２年目です）
なので私が招聘人になるつもりです。
何点かわかる範囲で結構ですので教えて下さい。
(1)私は現在午前中のみのパート勤務なのですが
身元保証人は私の父や兄(二人とも同居です)にもお願いした方が
宜しいでしょうか？
ちなみに主人は日配１年だと身元保証人にはなれませんか？
やはり何人か身元保証人をたてて少しでも収入があることを
証明したほうがいいですか？
(2)必要書類は下記でよろしいでしょうか？
何か他にも添付した方がいいものがあったら教えて下さい！
・招聘理由書
・滞在予定表
・身元保証書
・身元保証人の住民票(主人の場合、登録原票記載事項証明書)
・身元保証人の在職証明書
・身元保証人の課税証明書
・招聘人の住民票
・招聘人の在職証明書
(3)滞在予定表はどのぐらい細かく書くべきですか？
まだ何も決めてないのですが９０日間全部記入するのでしょうか？
(4)主人の妹も就労の在留資格で既に7年ほど日本に住んでいるのですが
滞在予定表に妹の家の訪問も入れても大丈夫ですよね？
(5)子供の写真や母子手帳などは添付すれば有利ですか？
(6)現在、主人が単身赴任中で平日は離れて暮らしているのですが
そのことに関しても資料を付けるべきですか？
(在留資格の申請の時には、電話の明細や、電車の領収書、写真などを
添付しています。)
細かいことをたくさん質問してしまって申し訳ありませんが
出来ることなら孫を中国の祖父母にどうしても会わせてあげたいです。
どうぞよろしくお願い致します！
