解雇について

質問

私は、現在、某株式会社の事業所に勤務しています。
しかし、入社して1ヶ月ともただずに
事業所が閉店され解雇になる予定です。
面接のときは、事業所拡大も考え、
店舗をさがしているという話しもきかされました。
でも実際は、赤字経営で閉店間際だったのです。
私は、慰謝料など請求できるのでしょうか？

回答No.3

adobe_san

おおぉ！あんさんは幸運なお人じゃ無いでっか！
事業縮小による解雇なんで「特定失業者」に該当しますわ！
http://tt110.net/12koyou1/P-tokutei-jyukyu.htm
っちゅう事で本来なら貰えん「失業保険」の銭が貰えるっちゅう事。
1ヶ月程度で「3ヶ月以上」の銭が貰えるなんて・・・
慰謝料よりえぇ話と思えるんでっけど？？？

お礼

ご回答ありがとうございます。
ハローワークの方に詳しくきいてみます。

回答No.2

hekiyu

”面接のときは、事業所拡大も考え、
店舗をさがしているという話しもきかされました。
でも実際は、赤字経営で閉店間際だったのです。”
　　　　　↑
これが事実であり、かつ立証可能であれば
解雇無効、損害賠償請求が出来ると思います。

専門家と相談することをお勧めします。

お礼

ご回答ありがとうございます。
証拠というものがないので、難しいかもしれません。専門家に相談してみます。

回答No.1

kamikami30

慰謝料はありません。

労働基準法で定められた賃金、解雇予告手当の支払い義務があるだけです。

義務はありますが、支払わなくても罰則はなかったと思います。

請求は出来ます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
請求のことについて、専門家の方に相談してみます。