学歴フィルター

質問

Ｑ１：学歴フィルターを簡潔に言うと
会社のコネですが

学歴フィルターで枝分かれしても
是へ入った人でも泣く事が考えられる

実際、学歴フィルターが通って泣いた体験談を教えてください。

Ｑ２：
差別をしてはならない事は
差別をすると差別を受けた人された人どちらも
アクシデントがまとわりつくのですね、SNSを見て

アクシデントが有っても放任主義の日本の社会構造をどの様に捉えますか？

回答No.1

toshipee · ベストアンサー

昔から有ることで、大学名を言えば「今年は採ってないんですよ」などたんとあります。そこには「あなたの大学は」が省略されているんですけどね。大学名を変えて電話したら、詳細を教えてくれましたから。
　ただ、これが差別になるかというと、そうでもないようです。弁護士の方のコラムにもありましたが、法的問題にもならないであろうと。
　実際、アルバイトニュースなどの冊子では、「年齢制限の掲載」は撤廃されました。が、現場では、当たり前ですが、年齢で書類選考で落ちる者が多数います。ホントは年齢を書きたいんだと。
　何が親切かを考えると、学歴フィルターは、どうせ落ちるものの手間や写真の無駄を考えると非常に有効で親切なものだと考えます。
　宝くじのように「がんばります」の証明書もない一言より、勉強頑張ってきたという証明書のほうが、可能性では有効だと、経験からそれは崩れていないということですよね。
　放任したのは、勉強しなかった者ですわ。

補足

その計算だと求人票にこの偏差値の大学までを明記するべきではないの？

効率よくと言うが、
求人票にはそのような記載がない以上罪に当たるのでは？

回答No.3

toshipee

http://www.bengo4.com/topics/1457/

参考URL：

http://www.bengo4.com/topics/1457/

回答No.2

toshipee

何罪よ。ないじゃん。侮辱もしてないし、能力で採用が決まるのは当たり前だし。

補足

高校まで一般常識を学んで
大学では同じ事を学ぶのに
それを勝手に学フィルとか言って
不平等では？

学校で努力した結果と言うが
教師に評価される生徒と
教師に一切評価されない生徒が居るのです

その為、教師の相性によって
学校で幾重にも努力しても報われない事は
学校で評価されるのではなく
生徒が幾重にも努力をしなくても評価される不平等に陥っているのです

それを学フィルで濾す様な事をして
学校の努力が報われる曖昧な表現を直ちに見直すべきでは？