アルバイト先の新人について

質問

お世話になります。23歳の女です。
2ヶ月ほど前から入った女の子（以下Sさん）居るのですが、困っています。

コンビニなのですがレジや検品、オーダーをペアの方に押し付けてずっとオーナーと話しているそうで、パートの方がちょっと喋り過ぎて困るんだけどオーナーと話してるから注意し辛い。と言っていました。話してる内容はその子が声優志望の子なので、アニメの話ばかりです。

私も日曜日に一緒に組んで床の掃除をしていた所、スタッフの男の子が2人来てしまい、Sさん床の掃除を放棄してずっと話しており、私も一応様子だけ見ておこうと観察していたのですが収まる気配は無くお客さんがレジに来て接客をしたのですがオーダーのチキンをレンジに入れたまままた話に行ってしまいお客さんは待ちぼうけを食らってしまいました。

私も気づくのが遅く、申し訳ありませんと謝罪し、Ｓさんも謝ったのですが「気づいてくれて良かったです～」とへらへらしていました。 ブチギレそうでしたが大人気ないと思い「次からは気をつけようね」と注意だけして終わりました。

辞めてしまった女の子の紹介で入った子で、一度その女の子と組んだ時もオーダーを押し付けていたので見かねたパートさんが「自分のオーダーくらい自分でやらないと駄目だよ」と注意したところ泣いたらしく、その後オーナーに「でも私負けませんから」と意味不明な事を言っていたそうです。

オーナーにも組んだ日の事を話しましたし、カメラチェックもしますが注意したかどうか分かりません。態度も男の子やオーナーにはぶりっこで、女性全般のスタッフに態度が全然違います。対処法としては男の子から注意させた方が良いんじゃ無いかと思い、日曜日に来たスタッフの男の子に日曜日にあった事と、どすればいいかを相談して「俺も組まないだろうけど交代はあるからちょっと厳しめでいくよ」という形になりました。

接客は問題無いのですが、喋り過ぎというのと、レジから動かず私が動くと後ろをついて来て話しかけてくる感じです。たまになら良いのですが、本人も沈黙が嫌いらしくノンストップで喋ります。私も新しい仕事を教えたりして暇だったらやってねーと遠回しに動けと言っておきましたが今後やってくれるかどうかは分かりません。

人間関係も良く無いとと思い色々話をするのですが「私今まで5人の人と付き合ったんですけどー」や「普通に男の子にも抱きつきますよー」と言ってきて自慢のつもりなのでしょうが呆れつつも「それは勘違いしちゃうから気をつけなよ～」と流しています。容姿叩きはよくありませんが、顔は目が細く眼鏡で目が隠れていてどこにあるのか分かりませんし正直可愛いかと言われると首を傾げて唸ります。

愚痴っぽくなってしまいましたが、正直職場の女性全員を敵に回してしまって居るのでまずいかなと思いますが、注意したところで自分がどうして注意されたか理解してないので困っています。幸い土日の3、4時間しか入らないので卒業するまでの辛抱なのかなぁとパートさん達と話しています。よろしければアドバイス頂ければ幸いです。

回答No.1

871030 · ベストアンサー

こんにちは(^ ^)

新人さん、かなりの、問題児ですねー笑

何だか、あなたや、周りのパートさんたちが振り回されてお気の毒です。

こういう人には厳しくガツンと言ってやりたくなりますけどね、
「でも私、負けませんから」とか言っちゃう所からして、悲劇のヒロインぶって同情を買おうとしてますね。

敵に回すと影で何を言われてしまうか、こういう人は怖いですね。

なので、褒めて伸ばす！というのはどうでしょう？

「あなたの接客いいね～」
など、仕事に対するモチベーションを上げ、やる気を出させるなど。

あとは、

「品出しと、検品どっちが早いか勝負ね～」
など、ゲーム感覚にしてみるなど。

新人が勝てば
「すごーい！入って間もないのに！次は負けないからね！」

あなたが勝てば、
「もっとかかると思ってたのにすごい！すぐ追い越されちゃうかもー」

と、どちらにしろ褒める。笑

「じゃあ、次はこっちで勝負！」
と、遊んでるつもりで次から次へと仕事をさせるなど！笑

うまく行くかはわかりませんが、参考までに。

問題児新人さんに負けずに頑張って下さい！！影ながら応援しています(^ ^)

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね、凄くガツンと言ってやりたくなります笑

組むかどうかまだ分かりませんが、褒めて伸ばすというのも頭の中に入れておきたいと思います！参考になりました^^

回答No.4

vodka0220

シフトを男の子と組ませたらどうでしょう？

その子も男の子と組みたい、女達はその子と組みたくないなら一石二鳥です(`・ω・)b

お礼

ご回答ありがとうございます。

男の子と組ませる、というので思い出したのですが確かに言われてみればオーナーはほぼ男の子としか組ませてないなと感じました。

回答No.3

trytobe

まあ、その子は、そこらのタイミングを見て段取りをこなせない時点で、声優にはなれない、ということをガツンと叩き込んでおきたいですね。

大御所とかもいる中、限られたマイク本数のところで、入れ替わり立ち替わりで自分の役までにマイクに移動して、自分の役を演じては戻る、というお仕事ですから。

それができないなら、地下アイドルとかと勘違いしているだけの女の子です。それが自覚できていないなら、それはそれだけの人材なので、どうこう考えるだけ取り越し苦労でしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
厳しい業界なので、今の状態だとなれないだろうなーと私も感じています。

近々インターンの関係で辞めるかもしれないです、というのを本人から聞いたので辞めるまでの辛抱ですし、土日しか入らない子なので深く関わるのはやめようかな！と思いました。

回答No.2

borg121

オーナーに讒言し籠絡して、その子を失脚させて下さい。

お礼

ご回答ありがとうございます。

お互いにTwitterをフォローし合ってるのでやるとするならオーナーに「あの子言いたい放題つぶやいてるよー定期的に消すけどね！」的な事を言えば良さそうですね笑

私の前でかなりボロをこぼす子なので、男の子に色々話した時は「俺女に対しての特殊防御力上がったわ」などと言われました。