出産手当金と失業保険

質問

約３年勤めた仕事を今年の１月２０日に退職し、３月５日に出産しました。失業保険はすぐに働けないので延期中ですが、その他に出産手当金は、申請できないのでしょうか？

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

出産手当金は、退職前に継続して健康保険に1年以上加入していて、退職した翌日から6ヶ月以内に出産した場合に支給されます。

その他に、本人あるいは配偶者が健康保険に加入さえしていれば、出産育児一時金が支給されます。

手続きは、社会保険事務所(組合健保の場合は健康保険組合)に請求します。

詳細は、参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/money.htm

お礼

ありがとうございました。為になるURL教えていただきまして、さっそく勉強しました。

回答No.1

kimu88

こんにちは

　加入していた健康保険によって違いますが、
(1)退職前に引き続き1年以上被保険者であったこと
(2)退職後6ヶ月以内の出産
であれば出産育児一時金や出産手当金の給付を受けられると思います。

　手続きその他詳細は加入していた健保（政府管掌健保の場合は会社所轄の社会保険事務所もしくは健保組合）に確認をしてください。

　それでは！

お礼

ありがとうございました。参考になりました。