先輩のことで

質問

私のサークルの先輩には25歳の先輩がいます。その人は大学を2留し卒業後の一年間、就職活動はせずサークルによくいらしています。今年にはいっても就職活動を全くせずにサークルに変わらず来ています。私やサークルの人たちは就職活動してほしいのですが先輩ということもありなかなか言えません。そんなときどうすればよろしいでしょうか？よろしくお願いします。

回答No.3

noname#194508 · ベストアンサー

そもそもその人は部員ではありません。

先輩は部員ではありません。
ほかの部員の妨げになるので、来ないでいただけますか？

と、執行役の人に総出で言ってもらいましょう。
就活するかしないかは本人の自由ですが、
部活に来る来ないは、あなた方の許可がいるはずです。

その時についでにって感じで、
「そんなヒマあるなら、就活してください」とでも言いましょう。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですね。厳しいですけどもう部員ではないですよね。執行部の人に相談してみます。

回答No.2

sayapama

所属しているサークルの執行部は、どの様に考えているのでしょうか？

執行部はそのサークルを正常に運営する責任がありあますので、その２５歳の先輩が大学を卒業しても就活もせずにサークルに顔を出している状態は、正常とは言い難いものがあります。

サークルの会費の問題や、他のサークルメンバーへの悪影響なども視野に入れて、執行部として必要であれば、その先輩に対してサークルへの過度な参加を禁止するように、伝達する事も出来ますよ。

実際に貴方は後輩として、その先輩への接し方に疑問を感じているのですから、それをそのまま執行部に伝えてみましょう。

先輩だからと言って、何でも許す必要はありません。
実際にそのサークルを運営しているのは現執行部なのですから、先輩と言えども執行部の決定には従わなければならないからです。

お礼

回答ありがとうございます。

私も去年執行部にいましたがその先輩と仲がよい人が多く問題にしませんでした。OBの方々は問題にしてたんですけど本人には言えずという感じですね。サークルには悪影響というわけではなくむしろいい影響を与えてるのですがサークルのイメージやその人のためを思うと執行部と相談した方がいいですよね。一度相談しようと思います。

回答No.1

oignies

放置しかできないとおもう。さすがに、就職活動はとはいえない。先輩後輩の序列はどんなところにもあるので。

なにかいうというより、就職活動のはなしはその先輩のまえでは禁句になるとおもう。常識あればね。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですよね。なかなか私たちにできることってないですよね。ただ、私もふくめみんなその人の前では禁句にしてるから今の現状なのかなーって思います。なんとかしたいって思いましたけど無理かもしれません