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このような回答の仕方はセクハラになりますか!?
彼女持ち年下男性上司に食事に誘われたのですが、相手は複数でと言ってはいたものの、二人でというのが私の希望であり、私は以前からその上司より飲み会のたびにスキンシップを受けていたため、内心、触られることに抵抗はなかったのですが、そこはみんなの手前だったので内心を隠していました。 しかし、今では彼女持ち年下男性上司のことを恋愛感情として私は受けとめており、私が彼女持ち年下男性上司に気持ちがあるということを彼は知っています。 そこで、会社から弁明の機会が与えられたとします。 「最初は彼から複数でという話がありましたが、一度彼から彼女さんに許可をもらった上で二人で会って私から「彼女さんとケジメをつけて私と付き合ってほしい」という気持ちを改めて告白した方がよいと考えていたためにそのような話をしました。今では肩や足や腰を触る、胸を触るくらいなら私はスキンシップとしての許容範囲で捉えていますし、特に嫌だとは感じていません。さすがにホテルへ行くとかになれば話は違ってきますが、食事やカラオケに二人で行った後、解散しました。」とだけ伝えればいいのでしょうか!? お互いに普段からよくコミュニケーションをとっている間柄だとします。
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- key00001
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> そこで、会社から弁明の機会が与えられたとします。 「会社から弁明の機会が与えられた」とすれば、その時点で、質問者さんは、言わば「被告」の立場ですよ・・・。 状況を想像すれば、恐らく原告的な立場が「年下男性上司」であって、職場に恋愛感情を持ち込む質問者さんを、会社に提訴した様な格好でしょう。 「ケジメ」を付けるのは、「職場における公私混同」であって、会社としては「私」の部分に帰属する事項(「彼女さんとケジメをつけて私と付き合ってほしい」「肩や足や腰を触る、胸を触るくらいなら私はスキンシップとしての許容範囲で捉えています」など)は、全くどうでも良い話しです。 即ち、「会社から弁明の機会が与えられた」状況において、質問者さんが弁明すべきは、「公」に関係する部分です。 従い「仕事はキチンとしている」「社内では公私混同はしていない」などに尽き、逆に質問者さんの個人的な感情は一切不要で、強いて言えば、「恋愛感情として私は受けとめており」の部分を、「社内(≒公)に認めるかどうか?」くらいです。 言い換えれば、質問者さんが職場に恋愛感情を持ち込んでいることを認めるのであれば、その点に関しては、弁明では無く、「謝罪」や「反省」しか無いのですよ。 それでも引き続き、職場に恋愛感情を持ち込むのであれば、質問者さんは懲罰の対象です。 また万一、ボディータッチを受けていることを理由に、上司に彼女との関係解消を迫る様な行為をすれば、セクハラと言うより脅迫行為に近く、それが執拗であればストーカー行為的だし・・。 上司の彼女の立場からすれば、損害賠償請求対象になり兼ねないですよ。 好きな相手を独占したい気持ちは判りますし、彼女が居ても積極的にアピールするまでは構わないでしょう。 ただ、誰を選ぶかは、上司の意思であって、それに過剰な干渉する行為はいけませんし、そんなコトをしても、それは恋愛では無いですよ。
- tarutosan
- ベストアンサー率23% (1528/6449)
過去の質問を読みました。 知的障害のある方なのですね。 それは大事な情報なので、回答が全く変わってきます。 先ほどの回答は忘れて下さい。 障害のある割にはきちんとした文章が書けていますね。 その一方、やはりおかしな所は多いです。 障害であれば質問者さんが悪いわけではなく、仕方がない部分がありますのでかみくだいてお話ししますね。 まず、彼女がいるのに体に触ってくる、これは最低であり、信頼したり好きになったりする価値のない男です。 場合に寄ってはあなたが障害があるのを利用してしているかもしれない。 こうなるとかなりの問題です。 また日本の男性は彼女や奥さんを悪く言うのが基本です。酷いでしょう? そう習ってきてるので、そういう言い方をします。謙遜がちょっと曲がってしまっているのです。 加えて浮気したい男の言い訳でもあります。 女は女を憎む傾向があるので「俺は普段からこんなひどい目に遇ってる」と言えば「そんな女と?かわいそう」と思ってもらえるように、悪口を言います。 しかし問題なくうまくいってるものなんです。その証拠に、付き合っています。嫌なら別れますから。 「妻(彼女)とは別れる」なんていうのも常套句。言葉通りに信用してはいけませんよ。 女性は男性からちゃんと愛されて大切にされないと幸せになれません。 その男性は悪い人です。 質問者さんが幸せになるためには、もっと素敵な人を探して下さいね。 そうそう、海外の人の悪口も感心しません。 質問者さんは「事実を言ってるのに何が悪いの」と思うかもしれません。 日本は世界一マナーに優れた国ですから、日本がすごいのは当たり前なんです。海外を日本の尺度で見たらダメ。 それに、やっぱり人の悪口を言ってる人って魅力的に見えません。悪口を言えば言うほど、質問者さんが悪く見えて損ですよ。 どうせならみんなからいい人だと思われたいし、好かれたいですよね。気をつけましょうね。
お礼
やっぱり私、彼じゃないと嫌だという気持ちが強く、彼は私の気持ちを知っています。 真正面から私を受け入れてもらいたいです。 彼しか考えられません。 他に私のことが好きだと言ってきている人がいたとしても、脇目もふらずに彼だけを見ています。
- tarutosan
- ベストアンサー率23% (1528/6449)
ケジメをつけるも何も、誰もあなたを好きではないし付き合う気もないですよ。 せいぜい遊びの相手なら、というところでしょう。 会社への弁明とやらは、意味不明です。 それに彼女がいて他の女の体に触る男なんて相手にしてる場合ですか?あなたはそんなに安い女なの? まぁ多分薬を服用されているのですよね。 妄想はいいですが投稿はその辺にされたほうがよろしいのでは。
お礼
薬を服用してはいませんが、もう私には彼しかあり得ません。 彼は私の気持ちを知っています。 彼のためなら私は隣をあけておく覚悟の上です。 どうしても彼でなければ嫌なんです。 何年かかっても構わないくらいです。
- asukai22
- ベストアンサー率21% (4/19)
状況が見えません・・ 大体 個人的恋愛に 会社が首を突っ込む事等 有り得ません
お礼
私、彼女持ち年下男性上司のことが大好きで、ただいま片想い中なんです。 彼は私の気持ちを知っています。 真正面からぶつかっていく覚悟の上です。 彼女より上の女を目指して振り向いてもらいたい気持ちが強く、諦めてはいません。
お礼
ありがとうございます。 「風紀を乱すな」的な規則ができたのですが、社内恋愛については特に規則には書かれていませんでした。 私とすればどのような動きをすればいいのでしょうか!? 私の職場は職場恋愛から結婚した夫婦もいます。 いくらバレないようにしてもわかってしまう時はわかってしまうし…。 規則も拡大解釈に繋がるところもあります。