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年金について教えてください。
わたくし50歳サラリーマン、26年会社に勤めております。 恥ずかしながら年金についての知識がありません。 下記簡潔に教えていください。 条件は一般サラリーマン26年勤務の50歳ということで。 よって、支給は65歳からです。 (1)国民年金の掛け金は給与から引かれていません。 国民年金は支給されるのでしょうか? そして一般的な月額は? (2)厚生年金の掛け金は、毎月給与から引かれています。 厚生年金は支給されるものと理解しています。 そして一般的な月額は? (3)企業年金の部分は、確定拠出年金です。 掛け金は給与から引かれていませんが、これは企業が負担しているのですか? (4)自分が受け取れる65歳以降の年金は(1)+(2)+(3)でよろしい? (5)自分の妻はパートです。受け取れるのは(1)のみ?(2)と(3)はなし? 以上一般論で構いません。 よろしくお願いします。
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(1) 厚生年金から,支払われていますので,65歳から基礎年金は支給されます。 金額は40年加入した場合には,年額で778,500円ですが,あなたの場合には60歳までのあと10年加入しても36年でしょうから,36/40になります。 (2) 厚生年金は,加入時の給与によって変わります。 平均的には月額で15万円程度でしょうが,年金定期便を見れば分かりますね。 ねんきんネットでも確認できます。 http://www.nenkin.go.jp/n/www/n_net/index.jsp (3) 企業の負担です。 (4) その通りです。 (5) その通りです。
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- yakitori55
- ベストアンサー率30% (135/449)
補足質問にあった 確定拠出年金の金額ですが これは会社の支払っている金額によります。 最高限度は月額51,000円ですが 最高限度とは限りませんし、明細書を見るより仕方ありません。というか 運用は受給者が指図することになっていますが 実際は運用先は決まっているのでしょうね、 そして、確定拠出は確定給付ではありません 貰える金額は拠出された金額の運用次第です。予想利率による支給想定額は示されていたとしても、あくまでもそれぞれ単なる予想であって保証されたものではなく、実際の支給額は運用実績が高ければ高額になりますし 運用に失敗(よくある話です)すれば大幅減も有り得ます。
お礼
ありがとうございます。 勉強になりました。
- kamobedanjoh
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(1)国民年金の掛け金は給与から引かれています。 (2)厚生年金の掛け金に、老齢基礎年金部分が含まれています。 そして一般的な月額は、各個人の標準報酬月額で決まります。定期的に担当部門から月額が開示されるはずですが、不明なら給与担当者に問い合わせて下さい。 (3)企業年金の部分は、確定拠出年金です。加入済み扱いなら企業が負担しています。 (4)自分が受け取れる65歳以降の年金は(1)+(2)+(3)ですが、あなたが受け取れる年齢は延伸が予定されています。詳細は新聞記事などまたは担当者に。 (5)自分の妻はパートです。受け取れるのは、掛金を納めている人だけです。天引きされていなければ、各人で納めることになります。詳細は、居住地担当の年金機構窓口で確認して下さい。
お礼
ありがとうございます。 参考にさせていただきます。
- 中京区 桑原町(@l4330)
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
(1)厚生年金の中に国民年金の支払いが含まれてます (2)厚生年金はかけた金額で受け取れる金額が変動するので http://www.nenkin.go.jp/n/www/n_net/index.jsp ここで大まかな金額は調べることができます (3)企業型確定拠出年金なら企業が払ってます (4)yes (5)パートでも厚生年金を払ってるなら、貴方とは関係なく奥さんの収入で計算した(1)+(2)+(3)をもらえます もし、3号被保険者なら(1)だけです
お礼
ありがとうございます。 概要がつかめました。 会社のリストラが始まっていて、今後の生活の不安が出てきたため、 初めて年金について知っておこうと考えました。
お礼
ありがとうございます。 金額のイメージがわきました。 国民年金+厚生年金で大体20万/月、それに確定拠出年金が付加されるという感じです。 確定拠出の方は定期的にデータが郵送されてきますが、 見方がよくわからないですね。 国民年金+厚生年金に対してどの程度の比率になるのか一般論で構いませんので 教えていただけたら幸です。