パートのおばちゃん嫌な奴

質問

以前、友人が働いていたスーパーで、50才のおばちゃんが昼休み上がりから10分遅刻してきたそうで、原因は昼寝だそうです。
一回許してもらえる空気になったからか、その後もごま笑いしながら苦しそうなして、繰り返し行われたそう。
そのおばちゃんの立ち位置としては、勤続20年近く、先輩パートには媚び、後輩で自分の思うようにならない女性パート１人にターゲットを絞ると、とことんいびる、スーパー経営者側の人からは信頼されている（あることないことチクっている）。チクられたくないから社員である人さえも、そのパートのおばちゃんの言いなりだということです。
わたしもその姿を買い物の際に、「この人か」という興味もあり、実際見に行ったことがあります。
友人はそのおばちゃんと同じ部署で働いていたので翻弄される日々。毎日のように電話で話を聞いていました。友人ももちろんターゲットになりました。途中でターゲット変更してたこともあったようですが。
友人はそこで数年我慢しました。理由はそんなことで諦めたくないほど、仕事の内容が好きだった、生活の為、家族の励ましもあったからだと聞いてます。
最終的には何故辞めたのかというと、男性社員の１人からセクハラまがいの言葉を毎日投げかけられたから。上司に言っても本人に言っても改善されなかったとのことでした。
もうひとつは、企業として見た場合、経営者側の人間が、そのパートのおばちゃんの意見や情報で、財産で有るはずの社員を、自分の目で確かめもせず、部署や勤務地変更などの異動を、簡単に決めているということでした。
（結果としては、そのパートのおばちゃんの居心地の良いだけの環境が出来上がるのですが、環境が変わって大変だとは思いますが、それに関しては友人は嫌ではない様子）

そこで皆様に質問です。
スーパーマーケットという職場はこういうことって普通なのでしょうか。
理不尽なことがまかり通っていて、社員もパートもみんな疲れきって働いているそう。
ただただ毎日毎日、経営者に嫌われクビにならないよう業務をこなしているだけ。
弱い者に強く強い者に弱い、そんな世界なのでしょうか。
友人が今も、いい経験だったと言いながらつらかったようで話題になります。
（因みに友人は既婚で子どももいます）
わたしも今、パートしようか考え中で、友人の話から正直悩んでいます。友人とは違う地域のスーパーなので業界全体がそうではないことを祈りつつです。
良きアドバイスや、嫌な思いをされたなどの経験談、愚痴、冷静なご意見、なんでもいいのでよろしくお願いします。m(_ _)m

回答No.2

9-jack · ベストアンサー

世の中にいやな人は一握りですが、います。
それはスーパーに限った話ではありません。
逆にスーパーに必ず嫌な人がいるわけでもありません。

従って、実際のところ、勤めてみなければわからないというのが本当でしょう。

パートなら、嫌なら辞めればいいと思いますよ。
他にも選択肢はあるでしょうし。
気軽に入って、さっさと辞められる、これがパート・アルバイトのメリットだと思います。

とは言え、候補が決まっているなら、様子を見に行ってもいいでしょうね。

お礼

確かに！行ってみないとわからないですね。久しぶりに外での仕事に挑戦しようとしてるので、怖いのもあります。

業界は違いますが休日も女性パートどうしでの先輩呼びかけによる、ファミレスお茶会が毎週のようにある職場があるとか聞いたことがあるので、なんで休みまで？とか思ったりしてました。

ちょっとびびりすぎですかね…

ご回答ありがとうございます。

補足

友人の若い頃の話を聞けたのはありがたいですし、私を脅かそうとして話したとは思えませんが、友人が実際働いていたときと時代も変わっていますし、参考ていどにとどめておきます。

履歴書出してくることにしました、チャレンジしてみます！

回答No.3

ginga2

働いた事があれば多かれ少なかれそのような事には遭遇すると思います

私からのアドバイスですが、愚痴は友人間で処理された方がいいと思います

お礼

友人は今現在は別な仕事についていて、おそらく勤続10年近くになっていると思います。正社員だときいています。現状はうまくいっているんだと思います。

私のことを心配してくれて過去話をしてくれたんだと思います。

ご回答ありがとうございました。

回答No.1

troml

スーパーという職場がどうなのかは知りませんが、仕事はお金を稼ぐためにすることですから、お金を払う人間を満足させる必要があります。

その50才の女性は、先輩や上の立場の人、経営者側の利益を考えて行動し、信頼を得ているわけですから、待遇が良くなり、働きやすい環境を与えられて当然なのであり、嫌われたら働きづらくなる相手に嫌われるような失敗をした人間が、職場で冷遇されたり、辞めざるを得なくなったりするのもまた当然です。

あなたの文章を読んでいて感じるのは、「なんで50才のパートのおばちゃんなんかに媚びなきゃならないんだ」っていう、おばちゃん蔑視の感性ですが、その50才の女性は、勤続20年近くということは、30才の時から、先輩パートのおばちゃんに媚びて、今の立場を手にしたってことでしょう？

なぜ自分は、先輩を馬鹿にして、経営者を批判して、良い待遇が与えられると思うのでしょうか。先輩パートの人たちからすれば、50才のおばちゃんのくせに威張りやがって、なんて空気を出している後輩に、親切にする理由なんてないと思いますが。

お礼

パートとはいえ仕事は仕事だと思います。

友人からの話を聞いているうちになのか、ドラマなどを見ていて、自分が作り上げたイメージとのコラボなのか、意地悪＝パートおばちゃん（先輩）イメージが私の中で作り上げられてました、反省です。

気になって友人にきいてみましたが、そのおばちゃんは遅刻はする、普段は働かず、若いパートさんに働かせていて、経営者が来て見てるときだけ頑張っちゃう人だったそうです。

確かに友人も失敗をしていないことはないとは思いますが…

お話いただいたことを、注意したり不要な先入観を持たないようにして検討してみます、ご回答ありがとうございます。