困った人に解らせるには?今後の付き合いかた。

質問

職場での困った付きまとい、結局効果があるのはどの対応なんでしょう??また、どんな対応の仕方がありますか??
今までしたことはイマイチ効果無しに感じるのです。

困った…より迷惑寄りな気持ちなんですが、所長に指導をお願いしようと思えば訴えれる、まだ我慢の範疇にも沈められるって心境です。

うかつに所長に言って注意してもらうのも危険が伴うそうです。逆恨みされたりするそうです。
我慢の範疇に沈みこませる…忘れるというか、なんというか。無かったことにしてあげるとか、その代わりもう関わるなよ!と思います。

線引きを明確に伝えたいのと、業務関係以外喋りたくないのと、好意は無く同僚としてしか見ていないと分かって欲しいのと、同僚には男としての興味を持っていない(持てない)のと、不倫はしたくない(不倫する人が嫌い)なの等を知って貰いたいです。

一応、色々やってみました。
彼氏と旅行に行ったので、そのお土産を休憩室に置くことで彼氏居ますよ～の宣伝になるかと。
人によっては男と?(彼氏)と聞かれたので「そうです!」と答えた。彼氏の存在をオープンにしたとかです。
相手が元々既婚者なので、彼氏の存在ごとき意味をなすのか分かりません。
肝心のその人はお土産のことに一切触れてきませんでした、触れてきたら言おうと思って居たのに。「彼氏と行ったんだ～」と!

他は挨拶するときはその人の目を見て言わず、また笑顔を作らずまわり皆に言っています。個人に言ってる訳ではありません。ということで、他の人が「気を付けてね～」とか言ったのには「うん、ありがとう～」と言い返す。その人が言ったら「はぁ…(^^;」と苦笑いする。

横に来ても喋りかけられないように、席を立つか反対側の人と話すか背を向ける。こっちからは絶対話しかけない。

どうしようもなく話しかけられたら、出来るだけ盛り上がらないように「へぇ、そうなんですか。」「へ～。」「(無言…苦笑い)」

すれ違い様や、冷蔵庫、コップの辺りでアイコンタクトや一人ジェスチャー(なに飲んでるの?キャー!的なことをジェスチャーしてくるんです。)やらを気付かない振りといいますか、それに反応してあげない。無視?

以前は対応してたことを今は対応しないっていうのを、しています。
でもめげずに来ます。
困るのは一人の時や、個室で仕事してる時。

今は徹底的に接しないようにしてますが、逆が良いですか?
接しないのは意識してるということになったりしますか?
今までただただ優しい人だったんですが、逆に、キツイジョークで突っ込む・開き直るじゃないけど、「不倫ってサイテー」とか「何言ってるんですか～?」とか「はぁ～?!」など、"お!手強いな!"と感じさせるというか、そういうのが良いのでしょうか?
ちょっとキャラを変えなければいけませんが。

親には何か勘違いさせることをしたのではないか?と言われました。
私がその人のことを好きと、思い込まれてるのではないか?と言われました。
思い当たるのは、私が人見知りするので話しやすい人とは割と喋るって感じで誰とでも良く喋る訳では無く、その人は喋りやすい人の一人でした。
なので、人としてもそれまでは嫌いで無かったので友好的に接していたと思います。自然と笑顔で話してたと思いますし、話しかけられたりリアクションにもイチイチ反応してました。一人ジェスチャーとかは、ちょっと不思議だけど悪い人ではないというような感覚から「どうしたんですか?」「これはこうですよ」などこまめに対応というか、雑談の時も掘り下げたりしていました。
でもそれは同僚としてであり、個人的な関わりはしません。

キャラを作らなくても、普通に話すけど"困ったな'という表情をいつも浮かべるとかでしょうか?

宜しくお願いいたします。
私は未婚、20代後半で、相手は既婚、50代頭です。

私の勘違いではなく、"奥さんと娘さんたちが旅行で留守の間に皆は誘わず二人でドライブ片道1.5時間がてらレストラン(１食5～6000円)を奢るから行こうよ!"というものでした。
コッソリ行く・皆は誘わない・二人で指定・ドライブがてら?!往復3時間って長すぎ・奢る・ちょっとお高い・辺りのキーワードがおかしいなって思いました。

はじめは何か悩み事?相談?等と思いましたが、事務所で言えばいい、仕事のランチくらいなら付き合える等、職場での宴会に来ればいいのに、など思いました。

私は疎い鈍いと言えばそうで、仲間としてですが仲良くし過ぎたかどうかは良く分かりません。
こまめに反応してあげてたよね～とは女性の同僚に言われました。
でもその女性だって他の異性の同僚にこまめに対応していたりするし皆がしていることではないかな?と思います。
私は他の男性でも話しやすい人にはこまめに反応してますし、こういう風な角度で急接近してきた人は、この同僚だけです。
はじめから危なそうな人、というか見極めて接する相手を選ばないといけないのかどうなのでしょう?
この同僚はおとなしそうな人でしたが、よくよく考えれば他の女性が引いていたり避けていたり、またおとなしそうな顔して、近隣会社の仕事で来る若い子のアドレスを入手してメル友になって居たりと"意外にやるなぁ"と言ったことがあります。
今思うと、その女の子からしたらアドレス交換するのって変な感じじゃなかったかな?とか思います。
ちなみに私は、今回の男性とケー番・アドレスは交換してません。

回答No.1

himawarinoneko · ベストアンサー

危ない感じのする人は避けたほうがいいですよ！！みんなが避けている人は、要注意です。偏見はいけないけど、よく見た方がいいです。
痛い目にあうのは自分だから、みんな避けてるんですよ。偉いです。

１．職場の女性全員に今の状況を話しておく。

２．ほかの男性たち（権力のある人、話のわかる人、事務所に長時間いて、その人と二人きりにならないよう助けてもらえそうな人など）を味方につけて、今の状況を話し、ドライブのお誘いもメールなら見せて、「怖いので守ってください」と根回ししておく。

３．所長に、今の状況を話しておく。お誘いメールも見せる。

４．ほかの人と同じ態度で接し、無関心であるとわからせる。

５．しばらく様子を見る。

６．改善しなければ、その人を異動させるか自分を異動させてもらうかできるよう所長に相談。

何かあってからでは遅いですよ。一人で仕事してるときに来たりもするんでしょ？襲われたらどうするの？

私もそうですが、あなたも危険への警戒心が相当弱いですね。
迷惑そうな表情するだけとかじゃ全然弱いですよ。こういうオッサンは、表情なんて読みません。彼氏がいてもおかまいなし。リアクションが薄くても「元気ないのかな？」「悩み事かな？」程度でしょう。

とはいえ急にあまりに露骨な拒絶をすると、キレたりとんでもない行動に出たりも心配です。
良くも悪くも、その人だけ特別な態度というのも、やめてみたらいかがでしょう？完全に、ほかの人みんなと同じ態度で接することで、本当に無関心なのだという印象を与えられるのではないでしょうか。
そのまま、職場の人みんなが見ていてくれれば、抑止力になって引っ込むかもしれません。どうでしょう。

お礼

偏見はいけないと思い、今まで普通に接してこれました。
でももう皆と同じ側から見てるので偏見?してるかも。
私見る目ないんで、彼氏のことも自信なくなって来ました…。たまたま引いたクジが当たりなら良いけどハズレも多いと思います。
そういう感じで、よく見ないで人付き合いしてたと思い猛烈に反省しています。
これからは痛い目にあいそうか分かるまで仲良くしないようにします。反省です～。

1は済み。
2.味方に付けれそうな人は付けときます。
3はう～ん…しばし様子見してからにします。
4は直ぐ実行します。特に無関心な相手の時と同じ接し方にします。
5.同感。
6も難しいですね、基本異動が無い(通らない)ので。

一人で仕事してる時に来ますよ!今思えば手薄な時、場所、時間帯を狙って一連のアプローチはされて来ました。
出来るだけ、皆の目から外れない様に気を付けます!個室で仕事の時はブラインドを開ける、窓を開ける等。
今日も個室で仕事の時、個室に何か取りに来て、また戻しに来るときドアの前で無言でず～っと立ってたらしいんです!怖い！お客さんが来たので、ドアの外にモノは置いて行ったのを同僚が教えてくれました。
ただ声を掛けて来なかったのが露骨さが伝わったのかと逆に怖い面も。
独りよがりのところがある人です。
キレたり、とんでもない行動は嫌なので、よくも悪くもその人だけ特別な態度をやめてみます。
皆に同じ程度の態度をしてみます。
職場の皆の目がこんなに抑止力があるとは、積極的に利用させて貰います!