会社における悩み。

質問

私が勤めてる会社では、前の会社と違い一言で言えば冷たい会社です。以前の会社では、みんながみんな和気藹々としていて旅行かなんかあれば、翌日等にその話題で盛り上がったりしてました。ここの会社では、何もなかったかのように、私が話しても1人も耳を持とうとしません。それだけの原因ではないですが、冷たい会社とあってか、談話できるような相手がいません。いつも休憩時間とか食事等1人です。人間関係だけなら、というかそれだけでも嫌なのですが仕事面でも嫌なことがあります。1人でも談話できる相手がいれば、相談等することできるのですが1人もいない場合はどういったとこで相談したらいいでしょうか。友達や家族には相談したくありません。やっぱり職安で相談するのが一番でしょうか？職安は仕事面なら扱ってもらえるかもしれませんが、人間関係は・・・と思います。

回答No.2

yoyoman · ベストアンサー

私は、人間関係はわりと淡白なほうなので、
仕事は仕事と、割り切ってやれ、と言いたいところですが、
不本意にも、最近会社の人間関係に悩まされていまして、
なかなかつらいですね。同情します。

ただ、無いものねだりをしていても時間の無駄なので、
具体的に対処していったほうがいいよね。

根本的な解決策としては、
あなたが働きかけて職場を明るくしていくことだけど、
ちょっと無理なんだろうな。
それなら、少しでもあなたが苦痛に感じない工夫をしていくしかない。
休憩や食事をひとりでも楽しくする工夫。
仕事に集中する工夫。
ストレスを発散する工夫。
職安に相談は、あまり細かいことは迷惑だろうから、
相談するところも工夫する。
友達に相談してみなよ。それも工夫のひとつだ。
こうした書き込みとかもね。

もう少し自分でがんばってみたらどうかな。

お礼

yoyomanさんのアドバイスにより、少し勇気付けられました。ありがとうございます。
さてですね、苦痛と感じてることには、私とみんながしてる仕事が違うってことです。分担とか同一製品とかのそういう意味ではありません。
ん、、友達に相談できるようならしてみたいかなと思います。アドバイスありがとうございました。

回答No.4

fushigichan

Maryyさん、こんにちは。

＞以前の会社では、みんながみんな和気藹々としていて旅行かなんかあれば、翌日等にその話題で盛り上がったりしてました。

以前の会社の雰囲気が気に入っておられるんですね。
だから、ついつい今の会社の雰囲気と比べてしまうんだろうと思います。

私も転職組なので、何度か職場変わりましたが
「あの会社、よかったなあ。楽しかったなあ！」
・・・という会社はあります。
その会社その会社で随分カラーが違うし、
職場の雰囲気も、全然違うものだと思いました。
それは転職してみて分かったことです。

だったら、そのいいなあと思う会社にずっといればよかったじゃないか、と思うのですが
その時の自分は、転職することがいい選択だと思ってやってきたんですよね。

＞冷たい会社とあってか、談話できるような相手がいません。いつも休憩時間とか食事等1人です。人間関係だけなら、というかそれだけでも嫌なのですが仕事面でも嫌なことがあります。1人でも談話できる相手がいれば、相談等することできるのですが1人もいない場合はどういったとこで相談したらいいでしょうか。

そうですね・・・
今の状態に、どうしても我慢ならない、ということであれば
また転職も考えられたらいいと思います。

でも、その前に、「誰か相談できる人」を探すことから始めてもいいんじゃないかと思います。

「この会社は冷たい会社だから」という考えを、まずちょっと頭からはずしましょう。
悪い印象を持ってしまうと、その方向に何でも動いてしまいます。
「休憩時間も食事もいつも一人で寂しいなあ」と思っても
「また誰か一緒に食事に行く人もできるさ」
という風に考えて、一緒に食事にいけそうな人を探してみましょう。
そして、食事にいける人が見つかっても、すぐには相談をもちかけてはダメですよ。
まずは、その人と楽しく食事することができるように頑張ってみましょう。

職安では、仕事のあっせんはしてくれると思いますが
今現在努めている会社の雰囲気のことまで相談に乗ってくれるかはあやしいと思います。
もし相談したとしても
「君、せっかく就職したのだから、頑張りたまえ」
とか言われそうな気がします。

それか、職場のことは、むしろ職場とは関係ない友達とか
気心許せる人たちに話を聞いてもらうのも悪くないと思います。
友達と話しているうちに、きっと友達なら友達の悩みも聞いたりすると思うので
「みんな、いろいろあるんだなあ・・・」ということも見えてきて
自分だけじゃないんだ、とほっとするかも知れません。

まずは、もうちょっと今の職場で頑張ってみて、
話しができる人を探してみたり、友達といろんな情報交換してみたりしてください。
それでも全然ダメだと思ったら、今度は転職も視野に入れてみたらいいと思います。
ご参考になればうれしいです。

お礼

そうですね、前の会社とどうしても比べてしまうんですよ。
　うーん　普通に友達は友達でいるんだけども、仕事とかそういった悩みを打ち明けられる友達はいないんですよね。。。
　何とか頑張ってみます、ありがとうございました。

回答No.3

eigosuki

職場の人間関係って、大事ですよね。普通の女の人にとっては、時には仕事の内容や、給料より大事だったりすることもあると思います。
個人的なわたしの考えでは、職安に相談されるのは感心しません。わたしも失業した後の手続きや職業訓練のことで相談したことがありますが、通りいっぺんというか。例えば、「この職業訓練校は昨日で締め切ってもう申し込めないよ」と冷たく言われたけど、実際は、定員が集まってなかったのでまだ締め切ってなかった・・なんてことが後になって分かり、歯軋りしたことがあります。まあ、担当の人の人柄によるのでしょうが。職場での人間関係的な相談で、よい回答は期待できない・・というか、忙しいのでゆっくり話を聞いてくれる余裕はないかもしれません。（親身になって仕事されてる職安職員の方、すみません。）
全般的に見て、他の機関の方が親身になってくれると思います。今は、メンタルケアを含む仕事のことで相談にのってくれる機関がたくさんあります。インターネットで調べてもいいし、地域の広報やタウン誌、またはこのサイトで質問して教えてもらうのもいいかもしれません。そういった場所で、職場で話せないことやストレスを洗いざらい聞いてもらうのもいいかと思います。その際、自分に合った聞き手を見つけるといいと思います。誰にも話せない状況は、心に溜め込むばかりで良くないですよ。で、ある程度心の整理がついたら、これからの対処法を考えてはいかがでしょうか？

参考になれば幸いです。

お礼

ネットとか相談に乗ってくれる機関等、近場で探して見るのも1つの手かもしれませんね。
自分の心の中に溜めとくのは悪いと解かってるのですが、やっぱり溜めがちになっちゃうのです。
　ありがとうございました。

回答No.1

sardines

まず質問です。
Maryyさんにとって、仕事に対して何が一番重要なポイントですか？
もしそれが「人間関係」だったら、辞めるべきだと思います。
違う答えであるなら、「たかが人間関係くらい」と思えてきませんか・・・？
職場の人間関係って確かに大切なポイントだとは思います。
同じ仕事をするのに、それによって楽しくなかったりストレスがたまったりしますよね。
でも、会社へ談話しに行くわけではないですよね？
その会社で、あなたにとってすばらしいものが得られるのなら、
もう少しがんばってみるのもいいかもしれない。
そうしているうちに、同じ考えの人がいたり、
違う発見をしたり、人の見方を覚えたり
学べることはあるかもしれませんから。

お礼

私は仕事に対して、何が大切かまでは考えてません。
ただ、働いてお金がもらえればそれだけでいいって言う感じなので。
人間関係もそうなんですが、人間関係より仕事面のほうが辛いのです。仕事が厳しいとかそいうことではないです。人間関係は多少我慢できます。
　アドバイスありがとうございました。