身内に犯罪者がいる場合、仕事で昇給昇格はあるのか

質問

とても気になったことなので教えてください。
身内(家族や親戚という近い関係)に受刑者がいる場合、仕事上での昇給昇格はあるのでしょうか？仕事場でのいじめや、嫌がらせという実態があるのは知っています。正直受刑者の家族が受ける嫌がらせがどんなに酷いものが想像はできませんが、その人たちは仕事すらも辞めなきゃいけないのでしょうか？もし辞めなくてもいい状況の場合、その人に役員を任せるなど、昇格昇給はありますか？身内に受刑者がいるとどんなに仕事で成果を出してもそれは不可能なのでしょうか？
とても気になっているので教えて下さい。

回答No.17

denbee · ベストアンサー

正直、この問いに正確に答えられる人は、あなたが務める会社の人事部や取締役級の人間しかいないでしょう。
ですから、以下に述べる話は私の個人的な見解です。

建前としては、あなたが犯したわけではない犯罪を理由に差別されるようなことはないのですが、
現実問題として信用が要求される職務では厳しいでしょう。
それは、あなたの実績や人柄ではなく「顧客がどう判断するだろうか？」という観点で判断されるからです。
そして、日本社会はそういう点においては非常にシビアです。

安易にがんばれとは申しません。
「親戚に犯罪者がいる」という事実も変えようがありません。
従って、貴方自身がこの事実を受け入れ、それに伴うデメリットを受け入れる覚悟の問題かと思います。

＃もちろん、そんなデメリットが発生しない可能性も十分あります。
＃私個人としてはそうなることを切に願います。

回答No.7

1101maron

ほとんど関係ないと思います

回答No.6

Rnesta4563

企業にもよりますが、影響はないかと思います。
金融機関などでは親族に破産者がいる場合は影響が出ると聞いたことがあります。

回答No.5

rain773

殆どの会社では無関係だと思います。一部の個人経営の会社などではあるかもしれませんが。

回答No.4

punpun53

その会社によるのではないでしょうか。
でも昇進してそれを良くない人がいて、そういう事実があるとわかってしまったら
陰でコソコソ言われたりするかもしれませんね。

回答No.3

denbee

建前としてはありません。
本人と家族は別物として扱われますから。

本音で言うと、金融や公務員のような信用第一の職業では
身内に犯罪者がいる人間を忌諱することはあるようです。

それ以外の職業で言えば、
よっぽど世間を騒がせてマスコミにも大々的に取り上げられるような事件でもなければ、
身元調査でもしない限り身内に犯罪者がいることはそうそうわかりませんから、
黙っていればわからないでしょう。
バレた場合にどうなるかは、その会社の雰囲気などにもよりますので一概には言えません。
技術系であれば本人の能力を優先するでしょうし、営業や経理のような信用が重視される
部門では問題視されるかもしれません。

補足

回答ありがとうございます。補足します。
マスコミに大々的に取り扱われたニュースならどうなのでしょう。殺人未遂事件などで、親族が10年の刑に服している場合です。そして金融業界です。もし転職する場合金融業界はもう無理なのでしょうか？親族はずっと耐え難い苦痛を味わって生きて行くんですか？

回答No.2

FANSAM03

それでさえ犯罪者と、その人は違うということを理解しているならば別だと思います。　その人と犯罪者は違いますからね＾＾

回答No.1

nekokooko

ほとんどの会社では関係と思いますけどね