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養護老人ホームで介護職で働く一年半の30代、夜勤のストレスと責任感で退職を決意
- 養護老人ホームで介護職員として働いている一年半の30代の私。入居者80名の施設で夜勤が一人で就くことにストレスを感じ、日中に幻覚や幻聴を起こすようになりました。火災発生時には職員が一人で対応しなければならず、避難誘導や消火なども行わなければならないため、安全面の懸念があります。
- 私は何度かもう一人の夜勤者を追加してほしいと会社に伝えましたが、定員は満たしているとして聞き入れてもらえませんでした。入居者の命を守る責任が果たせないと感じ、退職を決意しました。
- 私の理由が甘えや仕事を舐めていると思われるのか、皆様のご意見をお聞きしたいです。勤務年数は一年半で、入居者の命の責任を考えると退職するのが適切だと思います。
- nwa35846
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 介護職です。 夜勤は不安で大変ですね。 私も今まで少人数～３０人程度の人数を相手に夜勤をしてきました。 質問文にある火事については、いくら夜勤の人数を増やしても、助け出すことはできません。 それよりも、いち早く初期対応できるかが大切です。 簡単にいえば、消防車を呼ぶ判断がすぐにできるかで、人数ではありません。 それよりも、利用者の急変時の対応の方が頻度が高く、心配ではありませんか？ その対応も、マニュアルをしっかりと把握し、どこにどのような判断を仰げばいいかを理解する必要がありますね。 夜勤の人数を増やせば、日勤帯の人数を減らすことになります。 養護なら、ほとんどの方が夜間は寝ておられます。 皆さんが起きている日勤帯の人数を減らすだけのメリットがないように思います。
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- shimakky
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こんばんわ～ 自分も特養で働てます。 ８０人を一人で見てるんですか？ きびしいですね！ うちは定員100名のユニットケアで４ブロックを各１名配置で夜勤しています。 火の気がなくてもコンセントからの出火など火災に繋がることもあると思いますが、 心配しすぎではないかと… 正直自分も地震が起きたとき、全員助けられる自信ないです。 みんなそうだと思います。 逆に２人いれば助けられるものでもないと思いますが、 人数がいてもいなくても助けられない時は助けられないと思います。 深く考えず、あなたが介護をしているだけで助かってる方は多いはずですよ～ どうしても心配でしたら、日勤帯のみで就労するか、デイサービス・ホームヘルパー等でしょうが いつなにが起こるかは誰にもわかりません。
お礼
お返事有難うございます。やはり皆さんも同じ様な悩みを抱えられてるんですね。 今の仕事は退職する気なので他の仕事を探します。相談に乗っていただき 有難う御座いました。
- yasuto07
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業務がこなせているなら、不可抗力のことは、考えなくて良いのでは、、、、。経営者の責任ですから、、、。 でも、普通、特養で、火は使わないでしょう。 考え過ぎなくても良いのでは。 うちは54名ですけど、夜勤は三人体制ですね。 まあ、給料とか、条件の良いところがあるならね。
お礼
お返事有難うございます。業務に関してはコールがなければ、ファイル整理とか 掃除をしています。あと特養ではなく、養護老人ホームなので比較的自立できる 方がほとんどです。しかし中には隠れてタバコを吸うかたもいるみたいで頻繁に 巡回してますがやはり不安です。退職したら介護以外の職に就こうと思ってます 。相談に乗っていただき有難う御座いました。
お礼
お返事有難うございます。養護老人ホームは自立した方が入る施設で火に関しては 室内で隠れてタバコを吸う人もいます。なので施設でしたミーティングで巡回を頻繁に して吸わせない環境にしようと結論が出ましたが、やはり心配です。夜勤の人員増に 関してはパートでもいいのですがやはり増やす予定はないそうです。 相談に乗っていただき有難う御座いました。少し気が楽になりました。