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雇用保険についてです
今回退職することになり、ハローワークに通っています。 直近の職場で6年、前職場で雇用保険に5年近く加入していました。 通算で10年となるはずが、前職のデータが全く残っていないと言われてしまい、結局10年未満の加入となってしまいました。 前職場に問い合わせしたところ、私のデータは残っていないと言われました。 払っていた雇用保険は前職場がハローワークに納めていなかったということだと思うので、不正を訴えたいですが証拠が残っていません。 泣き寝入りするしかないのでしょうか? どうぞ、よろしくお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
失業給付金を受ける権利は賃金請求権の一部と解されています。従いまして時効は賃金請求の時効を援用して就労した日(又は賃金締切日)から2年です。 職安適用課に過去履歴の全部照会を依頼して下さい。貴方の氏名生年月日で該当するものを打ち出します。 但し雇用保険の被保険者期間は記号番号毎に管理され年金記録のような「二重番号の統合はしません」(会社に被保険者証を提出していない場合でも資格取得時に職安でチェックして該当ありだと統合して処理する場合が多いです)。
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- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
あんさん、何を根拠で訴えるんでっか?証拠が無いのに・・・ 記憶でっか? どう考えても無理っちゅうもんでっせ! >泣き寝入りするしかないのでしょうか? しょうがおまへんがな!
補足
根拠はあります。 離職表はもらって、しばらく保存していました。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
6年も経てば時効ですからどうにもなりません。
お礼
ありがとうございました。
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
>直近の職場で6年 ・その会社に、提出した雇用保険被保険者証はどの会社で取得した物か 前職なら、前職の会社では雇用保険に加入していたと言うこと ・前職の会社から離職票は貰っていますか・・雇用保険に入っていれば退職後貰える物ですから ・ハローワークでは他の雇用保険者番号の可能性も調べて貰っていますね
お礼
ありがとうございます。 前職場から離職表はもらっていたのですが、破棄してしまって残っていません。 なぜ、離職表は出ていたのに登録がないのか。。不思議でたまりません。
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
年金手帳を見れば記録が残っているはずです。これを根拠に労基署に相談してみることをお勧めします。
お礼
ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます。 すべて、ハローワークでできることはすべてしてもらったのですが、データはありませんでした。 前職場から離職表はもらっていたのですが、破棄してしまって残っていません。 なぜ、離職表は出ていたのに登録がないのか。。不思議でたまりません。