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社内恋愛を無難に進めるには？
職場で好きな女性ができて、まだ新米なのにアプローチしていたら上司や先輩男性にウザイと思われたのか、嫌がらせをされました。おまけにフラれてしまい、散々でしたが、もしまた好きな人が社内でできた時は、どんな風にアプローチすれば上司や先輩から嫌われないのでしょうか？僕は曲がった事が大嫌いで、自分の素直な気持ちを大切にしていますが、だからといって人望はあまりないようです・・・。出来る限り、嫌な人にも良い面を見つけて憎まないようにして、「鍛えて頂いてありがとうございます」みたいな気持ちを持つようにして、ケンカはしないようにしているつもりです。 多分、女性は保守的な人が多いと思うので、仮に個人的には好意的に思っている男性でも、社内で浮いているような人とはあまり関わりたくない、と思うものでしょうか？ （もしご回答いただける方には、できれば性別も教えて頂ければ幸いです。無理にご記入頂かなくても大丈夫です）
- kazukundegozaru
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- 社会・職場
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- glitter12
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曲がったことが大嫌い、だから自分の素直な気持ちを大切にしている？ ・・・はぁ？って感じですよ。 あなたの下らないポリシーなんてどうでもいいですが、それを相手に押し付けないでください。 素直に気持ちをぶつけられた側のこと、ちゃんと考えてます？ はっきり言って迷惑ですよ。 こっちの気持ちや立場を考えろって話。 だから人望もないんでしょ。 もしこの先もう一度チャンスがあったとして、周りからの攻撃がなかったとしても あなたはきっとまた振られるでしょうね。 だって自分のことしか考えてないんだから。 「自分に正直に生きてる俺」に酔っちゃってるんでしょ。 そんな勘違い男、誰も相手にしませんよ。 特に社内恋愛なんてリスクを伴うものならなおさら。 考えればすぐ分かるでしょ。
お礼
僕なら、異性に好きですと言われて嫌な気はしませんが。断わってもしつこかったら迷惑ですが、その辺は配慮しました。
- hirotan1879
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警戒心なさすぎです。とにかく職場というのは利害が絡むから特に危ないのです。 原則です 基本的に出来るだけ社内の女には手を出さないこと。（売店とか出入り業者とかならＯＫ） どうしても嵌ったら(絶対秘密）で向こうが裏切りそうで危なかったら即撤退。 詰まんないことしてマークされたら、もう其処では一生浮かび上がれないよ。気を付けてね（遅くなければ良いけどｗ）
お礼
難しいもんですね。まあ、アルバイトなのでまだ良かったです。ありがとうございました。
- zakiyu
- ベストアンサー率17% (375/2086)
自分勝手ですね。 相手の事、周りの連中のことを考えてないし、見えてないから、こういうことになります。 嫌われたり、嫌がらせをされた原因はだれにあるんですか？ それは自分で考えたらわかることでしょ、 あなたの今の現状は、周りから見て印象的に悪いです。 社内恋愛もそうですけど、恋愛というのは、押してばかりでは持ちません。ときには引いたり、状況を見極めることも必要です。 野球で例えると、投手ではストレートばかり投げてるという感じです。それだけなら持たない。ですから、変化球を使うことも時には必要です。 打者でいうと、何でもかんでもボール追いかけて手を出してしまう感じ。ですから、ストライクゾーンを手を出すどころか、ボールゾーンにも手を出してる感じです。 浮いている人は雰囲気的に絡みずらいというのはあると思います。 まあ、これは反省材料でもあるし、収穫でもあります。 それと、仕事をちゃんとできるように頑張って下さい。 職場と言うのは恋愛や友達をつくるところではありません。仕事をするところです。 学生じゃあるまいしね、 それは、仕事をちゃんとしてのオプションとして考えてください。
お礼
そうですね、ちょっと世間知らずだったかもしれません。 ご意見ありがとうございます。参考になりました。
社内恋愛に二度目はありません。 一度目の失敗で全社員に警戒されるからです。
お礼
ご意見ありがとうございます。参考になりました。なんだか難しいというか、怖いですね。
- key00001
- ベストアンサー率34% (2878/8340)
> 社内恋愛を無難に進めるには？ 質問者さんが実体験されてるワケで、ソコを改めたら良いだけかと思いますが。 即ち、「上司や先輩男性にウザイと思われた」のであれば、アプローチは水面下で。 さもなきゃ、上司や先輩と、事前にコンセンサスを形成するか？ 「おまけにフラれてしまい、散々でした」なら、「フラれた場合」を考慮，想定して、軽率に告白などしない。 現実も、この２点は基本中の基本です。 その基本を踏み外した質問者さんは、意中の女性をモノに出来なかっただけじゃなく、職場で孤立しちゃってるワケです。 > 仮に個人的には好意的に思っている男性でも、社内で浮いているような人とはあまり関わりたくない、と思うものでしょうか？ そうでしょうね。 女性は合理的，現実的な生物ですから。 「社内で浮いているような人」は、出世する期待値も低く、将来性が無いワケですよ。 女性は基本、そう言う男には興味を示しません。 第一印象などが良くても、「社内で浮いている」と言う実態が判った時点で、好意が減少するか、無くなるでしょう。 浮くこと自体は別に構わないですが、一匹狼的な実力でもが無ければ、「歯牙にもかけない」でしょうね。 また、そう言う人にも「分け隔てなく接する」などと言う、優しさを見せる女性もいますが、それもあくまで、第三者の目を意識したものである場合が殆ど。 そう言う女性の優しさに触れ、好きになったりするのは全く勘違いで、まして告白するなどは、自殺行為です。 あるいはダメ男に対し、「母性本能をくすぐられる」などとも言いますが、それはあくまで、ダメ男を自分の子供として仮定した場合の話しです。 真の母性本能は、「自分の子供をしっかり養ってくれそうな男」に惹かれます。 「曲がった事が大嫌い」「自分の素直な気持ちを大切に」は、良い資質のハズですが、それに対し「人望はあまりない」と言う、世間の反応が伴っていませんよ。 社会とは、「自分」的に曲がってなけりゃ正しいのではありません。 職場で浮いてる新人君から「素直な気持ち」をぶつけられた、相手の立場でも考えてみて下さい。 それは単なるエゴイストじゃないですか？ 社会的に曲がった事であれば、「自分の気持ちを押し殺す」が正しい場合が多いのです。 あるいは、ルールで認められているのであれば、カーブやフォークボールなど、曲がる球も覚えなきゃなりません。 「オレは曲がった事が大嫌い！」と、直球一本で勝負すりゃ、プロの世界じゃメッタ打ちに遭うだけでしょ？ すなわち、「直球一本で勝負！」なんて言う考え方こそが、プロの世界やチームプレーで考えたら、「曲がった考え方」と言うことです。 「嫌がらせ」も幼稚とは思いますが、単に「嫌がらせされた」だけじゃなく、「嫌がらせされた原因」を作った点は、質問者さんも反省すべきではないか？と思います。 折角の「良い資質」は、もっと良く考えて、「賢く」実践して下さい。
お礼
ありがとうございます。気持ちを抑える事ができませんでした。 今回の失敗から得た学びを次に生かしたいと思います。
- master_gk
- ベストアンサー率16% (61/365)
社内恋愛が悪いとは言いませんが、仕事もろくにできないくせに、女の尻を追っかけていたら、上司や先輩でなくても、何してんだあいつは…と誰もが思うことでしょう。 ハッキリ言って、空気が読めていない典型的な例です。人望が無い以前に、嫌われる部類に入ってしまうかと思います。もっと謙虚な姿勢で仕事に取り組んだほうが良いと思いますよ。
お礼
おっしゃる通りですね。。。 ご意見ありがとうございます。参考になりました。
- yonesan
- ベストアンサー率25% (347/1368)
仕事中（休憩時間含む）には一切アプローチしない。 しつこく誘わない。 ハッキリ断られたら、もう二度と誘わない。 この3点を守っていれば、上司や先輩から嫌がられなんてされないと思うけど。 就業時間は仕事しろ。就業時間外も彼女に会社へ行くのが苦痛になる事をするな。 ということです。
お礼
彼女にも迷惑がかかってしまったかもしれませんね。彼氏さんもいたようですから。そこについては反省しています。 休憩時間でも近づいてはいけないとなると、どうやって仲良くなったらいいのか分かりません。 違う仕事をしていたので、仕事中は話す機会などほとんどなかったからです。
- Ssddfree
- ベストアンサー率7% (53/756)
おまえさぁ、会社に何しに行ってんの？ 女漁りか？ 社内恋愛するなっては言わんけどよ、TPOがまるきりわかっていない馬鹿とは誰も付き合いたがらないよ。
お礼
ご意見ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます。大変参考になりました。