※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣の仕事を辞めたいのですが。)
派遣の仕事を辞めたい理由と辞めさせてくれない派遣会社の問題
このQ&Aのポイント
派遣の仕事を辞めたい理由は、仕事内容が複雑で研修期間が不十分であることが主な要因です。
派遣会社が辞めさせてくれない理由は、経験不足や母親の入院診断書の提出を要求されるなど問題があります。
しかし、これらの問題にもかかわらず続けるべきかについては個別の判断が必要です。
派遣の仕事を辞めたいのですが、派遣会社が辞めさせてくれません。
派遣会社には「私には無理」と直接担当に言ったのですが、「まだ慣れていないから、そう思うんですよー。」とか 言って辞めさせてくれません。親が入院をするという理由(実際入院しませんが)で電話をしたら(実際、悪性リンパ腫瘍と血球貪食症こう群で入院してましたが、今は自宅療養中)「お母さんの診断書を郵送で送ってください。」と言われました。そう言われたら必ず出さなければいけないのでしょうか?
辞めたい理由は、仕事内容が複雑で、5日間の研修では無理。教育者もSV になって1、2カ月の人達。渡された資料は当然、守秘義務なので、持ち出し厳禁でメモしたものも持ち出し厳禁の為、自宅学習が不可能。
こんな状況でも続けたほうがいいのでしょうか?
3月迄の契約をしたのですが、12月迄続けて見てと言われたけど、12月になったらなったで、また理由をつけて3月迄就業させられる気がします。