※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:もはや馬鹿を極めた感じ。居場所もなく、、、)
仕事での成果が上がらない理由とは?
このQ&Aのポイント
仕事で成果が上がらない理由を考えた時、自己管理の不備が浮かび上がります。仕事をこなすための準備や計画が不十分であり、タスクの漏れやミスが多くなってしまっています。また、タイムマネジメントのスキルも欠如しており、同時に複数の仕事をこなすことが難しい状況にあります。仕事の効率化や重要なスケジュール管理を改善する必要があります。
また、他者への気遣いやコミュニケーション能力の不足も仕事での成果に影響を与えています。接客や会議の運営などで柔軟な動きができず、人との関わりに恐怖心を抱いてしまっています。これらの問題を改善するためには、他者への思いやりや協調性を学び、コミュニケーションスキルを向上させる必要があります。
自己否定感や絶望感に苦しんでいる状況も仕事での成果に悪影響を与えています。自信の欠如や他者からの評価への不安があり、仕事へのモチベーションが低下している状態です。しかし、立ち直ることは可能です。自己肯定感を高めるためには、自分自身の成長を信じることや、専門知識やスキルを磨くことに取り組むことが重要です。また、専門家や仲間のサポートを受けることも大切です。
宜しくお願いします。
小学生もできることができません。
数を数える、やるべきことを忘れない、などなど。
30過ぎの男性ですがあまりにもミスが多い。また、気遣いができないのか
接客での動きが悪い。大人数での会議の運営補助などしていますが、柔軟に動くことができない。
と一発的なことでは何をしていいのかわからない。最近は人に話しかけるのも怖くなりました。
自分では事前準備をきちんとしているつもりで何度も頭の中でシュミレーションしても。
当日になると漏れがある。なぜこうなるのだろう?と思う。
いつも見なきゃいけない部分が見えてないので当日大変なことになってしまう。
それが20代からずっと続いている気がします。
また目の前のことに集中して、他のやるべきことを忘れることがあります。
本当に些細なことで、出欠を取ってその時に該当する人のみに配布資料を渡すということをする時に、配布資料を渡すのをわすれてしまう。もう笑えるぐらい馬鹿です。
マルチタスクを上手くやりたくても、どうしても漏れや雑さが出てきてしまい、これが繰り返されています。
やるべきこと箇条書きにする、タイムスケジュールを作る、などやっていても、結局その中に漏れが出てきてしまっている。これで客や同僚の信頼を失っているのだから仕方がないですね、
何とか上手くやりたい、少なくとももう少しは。成長したいと思うのに、どうしていいのかわかりません。むしろこんな俺が生きていていいのかとすら思います。
何でこんなに馬鹿なんだと。決められた手順に従って行うだけのことすらできないのに、今後何かできていくのだろうかと思います。
こんなことばかりでは職場にすらいられなくなるのではないかと思うのです。
人の信頼を失い、客の信頼を失い、本当に人間としてだめなのではないかとすら思います。
少しは成長したい。しかし、既に色々な人に仕事で嫌われてしまっているので、きっともう誰も相手にしてくれないだろうと絶望的な気持ちで引きこもりたくなります。
親にも特に愛されてないし、誰か必要としてくれるわけでもないので、このままいなくなってしまったほうがいいのかと思います。
こんな気持ちの人が立ち直れることはできるのでしょうか?
教えて頂ければと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 自分に対する自分の信頼も失いつつある今日この頃です。