今の会社に約一年前に転職して教育係りの人に些細な

質問

ミスでカスだの頭おかしいだの、こんなカス産んだ親がおかしいわ言われ鬱と不眠症を発症しました。このままだと更に重症化しそうで転職しかないでしょうか？

自分でも違う職場に行けば治ると思うのですが、病院の医師も転職すれば治ると言ってます。皆様だったらこのような立場だったらどうしますか？メンタルメンで弱いと言われればそれまでですが。

回答No.2

basfdr

私なら転職活動をして、内定をもらってから辞めると思います。
でも、精神面を試すために、辞めるのを覚悟して、ちょっとだけ闘ってもいいと思います。

でも、現在つらいので、辞めるのを覚悟した上で、言い返してみてはどうでしょうか？
攻撃的な言葉を使う人は、打たれ弱い性格である可能性が高いです。ちょっとの反撃が効きます。
おとなしくなったら、もうけです。辞めなくて済みます。
効果的な言い返し方はあると思います。

相手の言った暴言を、更に詳しく質問します。
「ミスしたことは申し訳ありませんでした。でも、カスというのはどういう意味ですか？」
「今後はミスをしないように努力します。ただ、親がおかしいというのはどういう意味ですか？」
教育係の人は、言ってしまった以上、説明せざるをえません。
「自分で考えろ！」と言われたら、
「すみません。分からないので教えて下さい。」と食い下がるといいと思います。
ミスの内容の説明を再びされたら、
「それは申し訳ありません、分かっているので
カス、頭おかしい、親がおかしい、の意味を教えて下さい。」
と言うといいです。
相手は自分の発言をそのまま返して聞かされて、自分の言葉の愚かさに気付きます。
説明できる訳もないので（元々理不尽な言葉なので説明はできません）
「もう、いいわ」となるのかな、と思います。

一度、反抗してしまえば、「こいつは反撃してくる奴だ」と相手に思わせることができるので
相手の攻撃は減ってくると思います。

相手がキレているのに対して、逆ギレするのはあまりよくないかもしれません。
逆ギレは最後の手段としてはいいかもしれませんが。
私は、一度でも言葉で闘うことはいいことかな、と思います。

回答No.1

tutan-desu

言い方に問題があるにせよ、注意されるとか何か言われるのには、あなた側に必ず原因があると思います。それが何かをはっきり理解して直さないと、転職しても永遠に続きます。自分は一生懸命やっているからというのと、違う視点で自分自身を振り返ってみることが大切ですね。