大阪での公務員採用は？

質問

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379489559/-100
　大阪では公務員採用に一般常識問題の試験をしないそうです。
大阪の公務員はバカでもなれるの？一般常識を知らない公務員でもOK?
　それで女性が８割も採用って、まさか女子アナみたいに美人だけ採用って話ではないですよね？
何故大阪では公務員試験に一般常識がないのか理論的に説明してください。
　まさか校長公募がうまく行ったから公務員も公募って発想ではないですよね。

回答No.1

ycan

公務員採用試験をペーパーテストや面接で判断すると、女性に有利でしょう。一般的に女性はコツコツとまじめに勉強し、いわゆる「いい子」が多いです。男はどうしても幼い感じがして、すぐには使い物にはならないように見えます。

しかし人間は男と女が半分ずつなのです。女性としてのものの見方は必要ですが、極端な女性採用は今後影響が出ると思います。産前産後の休暇、育児休業などで戦力が低下する場合が考えられますし、体力的にもどうでしょうか。

一般常識は別にテストしなくても、面接をしてみれば大体分かりますので、大丈夫だと思いますが、男女の比率が極端なのが気になります。職場は学校とは違い、成績が優秀ならばよいというものではないでしょう。成績よりも今後の街、国を背負う、活力のある人間が必要だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
問題はペーパーテストをしていないことなのです。
すなわち東大生もFランクの大学も同じ土俵で面接を受けることになります。レポートの提出もあるようですがレポートなんてどこからでもコピーできます。
　学力が全てとは思いませんが公務員として仕事をするのなら一定の学力は絶対に必要だと思います。
　面接だけでは絶対に人物は解りません。もしも採用試験に学力テストがなければ誰も国立大に行こうなんて思いません。大阪はどんどんバカになりますがよろしいでしょうか？