※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：育児サークルでの引継ぎ）
育児サークルの引継ぎの問題
このQ&Aのポイント
育児サークルでの引継ぎに問題発生。Aさんが兄弟の習い事や他のサークルに入り、引継ぎが滞っている。
Aさんは毎月の集計係だったが、辞めることになり私が引き継ぐことになった。
引継ぎの予定を決めたが、彼女の子供の発熱や連絡の遅れなどで進展がない。
先月同じサークルのAさんが、育児サークルの他に兄弟の習い事や他の育児サークル２つへ入ったりして、私と同じサークルまで手が回らなくなってしまった、と辞める事になりました。
彼女は毎月の集計係で、本部の担当者へ集計の報告をする係をしていました。
彼女が辞めるため私が引き継ぐ事になり、役員から「Aさんから引継ぎしてもらって」と言われてると彼女にはメールで伝えていますが、引継ぐ気配がありません。
その集計は毎月１０日に報告をしなくてはいけないので、先月辞める事が決まってすぐに予定を決めていましたが、彼女の子供の発熱でNG、他の日にどうかな？と私から連絡し、その日もNG、もう時間がないので再度Aさんに予定を聞くと「ポストに入れておく」と言われて、了承しましたが未だに入っていません。
もう何度も催促出来ずに困っています。
育児サークルは仕事では無いので、引継ぎ引継ぎと言う私が間違っているのでしょうか？
いる人に聞いてよ！って感じなのかもしれませんが、辞める理由がAさん自身が
手を広げすぎた結果の事なので、なんともモヤモヤした気分です。
私は、自分が係を持っていて引継ぎせずに辞めた事がないので、どうしてそんな事出来るんだろう？とちょっと不信感も湧いてきてしましました。
共通の知り合いもいるので、ギクシャクしたくはありません。
この場合はもう諦めて、私が本部の担当者に聞いて丸く収めるしかないですよね？
お礼
回答いただいておきながら、お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。 彼女には、１日前に、「役員から連絡があったからもういいよ、なんとか出来ると思う」と言いました。 すると、「ギリギリになって引継ぎも出来ずにごめんね」との事でした。 私の中では、そういう人なんだな、と思いもう深く関わる事はないかな、と思って終わりにしました。 ご回答いただき、ありがとうございました。