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保育士の虐待

知人が保育園を経営しています。 従業員の保育士が虐待をやっているみたいだと言いました。 ゴタゴタせずに辞めていただく良い方法を教えて下さい。

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回答No.2

それは個人ですか?複数の保育士ですか? 個人として回答するなら、現場を押さえるしかないでしょう。 そうしないと、やった・やっていないの水掛け論にしかなりません。 その現場ですが、1階のみの行為では解雇までは難しいかもしれません。 『日常的な虐待』が抑える証拠としては最も効力があります。 有無を言わさずです。 どれくらいの規模の保育園かわかりませんが、規模の小さい個人の民間保育園なら、セキュリティカメラを設置してはいかがでしょうか? http://www.maspro.co.jp/products/security/index.html

YEBIS
質問者

補足

個人です。 カメラの画像のあるそうです。 「日常的な虐待」、勉強になりました。

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その他の回答 (1)

回答No.1

みたいだで辞めさせる裁断を赤の他人が請け負うのですか? 徹底的にいじめて、アラを探して給料を減らしたり 日直や勤務をめちゃくちゃにして生活リズムを狂わせて 病気に追い込むのも面白いですよ。 知人と一緒に、そいつが苦しむ姿を楽しみましょう。

YEBIS
質問者

補足

悪意がありますか? もしそうであれば何故ですか? 私には理解出来ません。 不快な質問であったなら無視してください。

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