職場の女先輩との接し方

質問

職場の人間関係にもがき苦しみ九月で仕事を辞める旨を嫌いな女先輩に報告しました。
事前予告も無かったからなのか…かなりキレられ毎日ムスッとした態度を取られるようになりました！仕事は正直誰にでも出来るような事務です。それすら終われば後は先輩方はぺちゃくちゃ雑談をしてます。あと携帯いっじたり。入社した当初から…色んな意味で、あ～女はやっぱりめんどくさいなと感じてきました。私は今年34歳2児の母でもあります。楽しく仕事をしたいじゃないですか！それなのに、先輩方は直ぐに誰かの粗探し。顔が嫌いだの、仕事ぶりが嫌いとか、新人社員の後輩の彼氏は挨拶が出来ないや、我が家の家を建てた業者の事までも難癖をつけられました。そういうのも聞くのも同調しなきゃ行けない空気感も嫌だし、もう限界がきました。職場にいるだけで吐きそうです。食欲も激減しました。もう辞めるから気にしないならそれで済む話しですが…正直辞めるまでの間を地獄と感じます！絶えられるか…
すべてが嫌で嫌で溜まりません。とはいえ直ぐにでも次の仕事を探す必要があるために、辞めるまでのあいだ果たして年休下さいと言い出せるか…面接日か決まってしまったのですが。
どなたか助言を下さい。今後どう対処して行けばよいのか。今もこうしてあの方々のことを思い出すだけでも体が震えます。吐きそうです。

回答No.4

yama891

◎　何とも、お気の毒様です。・・・投稿者・貴方様のおっしゃる、女性・’女？先輩の方は、大昔（江戸城における、お局（つぼね）様なのでしょう。！・・・誠に、精神衛生上で、たまらなく、気分がくさります。ネ・・・実は、どこの職場・或は、組織でも”存在しますが、”職場の花"ではなくて”職場のガン”なのです。！　女性ではなく、ただ自己顕示欲だけが強い、”女ボス気取り”なのでしょう。”！

☆　人は男女に関わらず、年齢重ね・知識はあり、経験重ねれども、その人自身の教養と品性は、必ずしも”磨かれざるなり。！自己中心の塊・自分は正しい！言いたい放題・言い放し、間違いなく”何かあったら、人のせい。私は悪くない。！　責任逃れだけは、超”得意”ですか。？

◎　そこへ、貴方様のような、真面目で・尚かつ繊細な、感性を持たれた方が、同じフロアで仕事をされている、”まさに、社会的に”悲劇”としか言いようが有りません。　されど、基本的におしゃべりは、女性のみなさんの”得意技・特権”と、どうも勘違い＋ウヌボレが、ある方のいらっしゃるのも、事実です。・・・　

◎但し、そういう雰囲気・職場をご自身の”ある意味・私物化した、ダベル場所位の価値観しかもっていない。　ストレスの捨て所ですか。？　・・・これは、その困った”女性の上司の方の責任でもあり、ある意味・長い間に”その職場で、醸成された、悪しき習慣による、環境なのでしょう。”結婚生活と同じようなもので、恋愛時代と違い一緒に生活してみないと、気付かない事って実はあるのではありませんか？

◎　多分、話題から言っても”人の不幸は”蜜の味”・年下なのに自分から、挨拶もしない・先輩が、働いているのに、先に帰る何て。！　”な～に、あのお化粧！、あのファッションは。？　あの上司の誰々は。・・・と言う、聞くに堪えない、悪口とやっかみ・ひがみの、オンパレードですか。・・・女性だから、”リストラなんて、男性だけの事って考えていらっしゃるのかしら。？・・・

◎違います。！男女に関係なく、長い不況感から、全ての正社員（又は、勤続年数の多い方から容赦なく切り捨て・退職勧告ありえますが。）何より一般事務職は、ほぼ１００％、パソコン操作堪能で、ある程度は誰でもこなせる時代で、誰に代わっても困らない時代となりました。！・・・となれば、後は経営者・幹部の方さえ、決断すれば、コストダウンは、毎日の課題ですから。・・・

☆　あきらめましょう。！サジを投げましょう。！　”人は人”　私は、私。腐った　”みかん”のそばにあれば、近くのみかんも、”腐れ”が移ります。！　良識ある貴方様の賢明なご判断で、今後の事は、お考えいただければと、思いますが。　失礼いたします。・・・　☆」

お礼

精神的に追い込まれてるのは事実。本当にこの休みの瞬間も思い出すだけで吐きそうなんです。はい、後19回行けば、先輩方ともバイバイと行けば良いんですが・・・・実は、その直属の上司である、一人の先輩は私の子供と通う学校が一緒なんです。実際その先輩の子供にも我が子は嫌な思いとかさせられてるようで…あぁ辞めた後も顔を合わせんといかんのかなとか思うと本当に嫌気がします。寒気がします。
　もっと今の私は精神を強くできればと思うばかりです！
ご丁寧なお言葉に感謝します！ありがとうございます。世の中には悪い人ばかりじゃないんだなと、少し嬉しくなりました！私もそんな人間になりたいです。人に元気を与えらる人間になりたいです。

回答No.3

Kiripaku

あなたも女性だから言いづらいですが、、、

だから職場に女性が多いの嫌なんですよね
気分で仕事したり、くだらないことペチャクチャと…
で、権利ばかり主張して、怒りゃ泣く、自己保身は強い

実際、上記のことは、どれも仕事に関係ないけど、女はやりますからね

辞めるのが決定してるなら、何思われようと関係ありません
仕事だけして、シレーっとしてればいいんです

辞めたら接することないし

お礼

全くその通りです！でも怯えちゃうんです。完全に恐れ多い権力者に、そのお方たちはなってるんです。屈さぬようシレーっと働きます。ありがとうございました。

回答No.2

Willyt

やらなければなならい仕事をほったらかして雑談しているならこれは怠業ということになり、処罰の対象になりますが、仕事を与えられることがなくヒマをもてあましている状態で雑談になってしまうのは管理者の責任です。何か仕事を与えるのは上司の仕事であり、その部下は仕事を与えられないことでぶらぶらしていることは仕方のないことなのです。仕事場を離脱しない限り罰せられることはないので、貴方は望むなら雑談の仲間入りしていればいいのです。

　それはそれとして、他人が職場で何をしようとそれにいちいち目くじらを立てていたのでは身は持ちません。貴方は与えられた仕事を期限内にきちんとこなしていればいいのです。仕事がなくて手持ちぶさたの場合は多いときには読書をするなり、規定に違反しない範囲でインターネットにアクセスする等して自己研修していればいいのです。

　また同僚達の様子をウォッチングしてそれを分析しておくことは将来貴方が人を使う立場になったときには大変役に立ちますよ。予想される部下の行動パターンを読んだ人使いができるようになるからです。そう思うと興味が湧いて来てウォッチングが面白くなります。何も吐き気が催すほどの嫌悪感を抱く必要はないのです。人間というのはそういう生き物なのです。

　貴方はやめるまでの間に有給休暇を取ることに頭が行っているようですが、それはどうでしょうか。貴方に与えられた仕事が突然休暇を取ることで同僚の負荷を大きくし、会社の業務に支障をきたすようならそれは何がなんでもと休むのはどうでしょうかね。そのような手前勝手な考え方は改めないと会社という利益社会の中では巧くやって行けないように思います。他人の行動に嫌悪感を感じる前に自分の基本的な考え方をもう一度考え直して見てはいかがでしょうか。

補足

大変良きアドバイスありがどうございます。
補足ですが…決して年休消化をするために休みたいとかではありません。
次の仕事の面接の日に時間休を取りたいと思ってるだけです。やはりこういう場合は、辞めた後から職探しを始めるベキなんでしょうか。
私自身今の仕事が大好きですので、辞めるまでの間はご迷惑をお掛けしないようミスしないよう気を配りながら業務をこなしてる状態です。率先して仕事をしてる中でも、先輩は動こうとせず雑談してる状態なのです。その女先輩が直属の上司。勤務表を本部に送るお方ですので…上は課の現状を全く知りません。そのお方が、実質課のボスです。ですからよけいに苦しいんです悔しいんです。
人間観察出来るだけの余裕が持てればと今は願うばかりです。

回答No.1

pannkunn

うわあ、大変ですね。
私なら、即刻、やめます。
精神衛生上、最悪ですものね。
私も似たようなところで働いていたことがあります。
もう我慢の限界がきて、お金より「自分が気持ちよくはたらけるところ」に
第一条件を設定しました。
９月に辞められるんですよね？
あと１っか月なんですよね？
有給があるなら有給消化でラストは全部使っちゃいましょう。
何を言われても、白い目で見られても正当な権利だから使えるはずです。
私は有給＋誰もがとったことのない生理休暇（４日）までとっちゃいました。
立つ鳥、後をにごしまくりです（笑）
だって辞めちゃうんですからもう関係ない人たちでしょう？
＞正直辞めるまでの間を地獄と感じます！絶えられるか…
気持ちわかります。辛いですよね。
私もカレンダーに１日づつ×をつけて後、何日と数えてました。
最後は○日と○時間まで、いってました（笑）
＞面接日か決まってしまったのですが
堂々と当日の朝、風邪ひきました。年休で処理お願いします」といえばOK。
どんな感じ悪い応対でも、そこより面接のほうが大切です。
私の場合は羊を数える・・１週間に１回は体調不良で欠勤とかしてましたが
本当に自分をカプセルに入れるようにして、周りの雑音をシャットアウトするよう念じてました。

思い切りグチを言いまくるのも、言葉に出すということで少しは解消されます。

ヤフオクで「お話し聞きます」というのを利用されるのも1つの手では？
（ヤフオクで「お話し聞きます」と検索すればでてきます）
マンツーマンの電話相談で、守秘義務も当然、厳守です。
まずは、思い切りはきだしてはどうでしょう？
赤の他人のほうが、意外と話しやすかったりしますよ。
「他人に話す」ことは、頭が整理されたり、すっきりしたりする効果があります。
ご参考までに。

早くラクになれるといいですね。
もう少しの間だけ、なんとか、がんばって下さい。

お礼

ヤフオク・・・・・パソコンを使うものとして、そんなお話を聞いてくれるものの存在をしりませんでした！私としては、顔も見たことない方に、こんなにまで親身になって悩みの相談に対する返事を頂けただけで十分嬉しくおもいました！本当に感謝します。ありがとうございます。