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職場でのおかしな慣例
- 職場でのおかしな慣例について質問させていただきます。新しい職場で勤務しているのですが、おばさんたちが漬け物やおかずを持ち寄っては批評し合っています。また、夜勤の人は遅番さんの飲み物を買ってくるという変な慣例があります。若い子たちもそれに従っているそうですが、私にとってはとても面倒くさいです。帰宅後やプライベートな時間にも職場のことを考えるのはイヤですし、頂き物も好みでないものが多くて困っています。
- 職場でのおかしな慣例に悩んでいます。おばさんたちが持ち寄った漬物やおかずを批評し合う姿は毎日の風景となっていますし、夜勤の人が遅番さんの飲み物を買ってくるのも当たり前のようです。若い子たちもそれに従っているので、一人だけ違うことをするわけにはいきません。頂き物も好みでないものが多くて困っています。このようなルールは面倒くさいですし、自分の飲み物くらい自分で選びたいと思っています。
- 職場でのおかしな慣例について相談です。新しい職場で働いていますが、おばさんたちが各自で持ち寄った漬け物やおかずを批評しあっています。また、夜勤の人は遅番さんの飲み物を買ってくるという奇妙な慣例があります。若い子たちもそれに従っていますが、私にとってはとても面倒くさいです。仕事とは関係のないことまで考える必要があり、頂き物も自分の好みではないものが多くて困っています。このルールを止めさせる方法はないでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
私の職場は割合ドライで、お菓子なども「よかったらどうぞ」的な雰囲気です。 「今ダイエット中なんで、残念ですが」とか「ゴメンナサイ、黒糖は苦手なんです」とか 皆、割とふつうに断ったりしています（言い方に配慮はしていますが）。 よくお菓子を買ってきてくれる人、そうでない人がいますが、買ってくる人は 「好きでやっている」感覚なので、買ってこない人をどうこう言うような雰囲気はありません。 しかし私の娘の職場は少々違うというか、質問者さんの職場環境に近いようです。 娘と一緒にスーパーへ買い物に行くと、明らかに彼女の好みではないお菓子類をまとめて買うので 「どうするの？」と聞くと「職場のパートさん達（かなり年配の女性達）に配るんだよ」と答えます。 彼女曰く「若い正職員の自分が、母親より年上のパートさん達の反感を買わずに指示に従って もらうには、コミュニケーションツールとしてお菓子は必要経費」なんだそうです。 娘は割と世渡り上手で、ご近所のおばさま方とも私より上手にコミュニケーションをとっています。 私が「あんた、上手いね」と言うと「お母さんはヘイコラ度（そんなもんあるのか？）が足りない」と 言います。私は愛犬を散歩させている人とすれ違ったとき「こんにちは、お散歩ですか？」くらいしか 言いませんが、娘は「こんにちは！毎日お散歩に連れて行ってもらえて、○○さんのワンちゃんはすごく 幸せですね！」みたいな言い方をしています。娘曰く「相手が言ってほしいこと察して言う」んだそうです。 娘は職場のパートさん達に可愛がってもらって、よく旅行のお土産などをいただいてきます。 しかし、彼女はダイエットに夢中で（フルマラソンに挑戦したいらしいので）、いただいたお菓子は ほとんど食べません。捨てるのももったいないので、私が職場で「よかったら・・・」と配っています。 パートさん達のお菓子センスはちょっと古くさいので、私の職場でもイマイチ人気がありません。 質問者さんは、入社してまだ日が浅いようですので、慣れるまでは職場の慣習に従った方が、 無難かと思います。
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- sunsowl
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そのようなお節介を上手にあしらうのも「仕事のうち」だと思いますけど。 適当にお礼を言って受け取って、自宅で捨てればいいんじゃないですか。 飲み物購入に関しては、都度購入ではなくまとめ買いのほうがコストが安くなるので その方法に切り替えませんか等と提案するとか。 >どうにかしてこのルールは止めさせられないものでしょうか…； >何か良い案があれば教えてください。 逆に質問ですけど、今の質問者に「そのような習慣は辞めませんか」と声に出して言う勇気はお持ちなのでしょうか。 あれば、こんなところで質問なんかせず、とっくに実行してますよね。 できないことはどうやってもできないので、諦める・我慢するということも必要です。
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 「諦める・我慢するということも必要」だと思っているからこそ今は何も訴えていませんが、「声に出して言う勇気」なら無いことはないです。 ですが、所詮新人なので、孤立する可能性もありますね。 せっせと真面目に仕事さえしていればそのうち私の人間性も理解されて時間が解決するでしょうけど、多くの時間を皆と共に過ごす職場で、わざわざ現在上手くいっている人間関係を壊し、尚且つ自分にストレスとなるようないざこざを引き起こす行為はできれば控えたいもの、でも、そもそもそういうルールがあること自体がストレス・・・現にイヤイヤやっている職員だって少なくない・・・ だからこそ、自分の頭にはないけど誰かの知恵袋には入っているかもしれない「問題を解決し尚且つ誰もが大してイヤな思いをせずに済む画期的な方法または参考となるご意見」を伺っているのです。 「こんなところで質問なんかせず、とっくに実行…」「できないことはどうやってもできない」という部分は少々乱暴な意見だと思いますし、こういったことを「仕事のうち」「捨てればいい」といって済ませてしまうのも私とは違う考え方です。 こういうことを仕事のうちという考えの持ち主が集まるからこそ、そういうルールが発生するのでしょうけど、私は「そんなしょうもないルール作るくらいならいっそ会社支給のドリンクバー作ってくださいよ」って思うタイプです。（だって仕事のうちなのでしょう？） 「私は好意でやっているのだから誰からも見返りは一切求めないし、お返しなんてしないでね！」という姿勢なら納得のうえで私も気持ちよく（時々は）やりましょうとも＾＾： しかし、「みんな毎回やっているのだからあなたも毎回やりなさいよ」という前提の姿勢が「派閥に参加するの？しないの？」みたいなカンジで納得できないのです。 一種のパワハラだと思いますが…どうでしょうか…違います？ 私が先達ならば、絶対にそんなことはしません。だから、イヤだなって思うのです。 そのおばさんたちよりも上の人達はたぶん関係ないのでそんなルールがあること自体知らないと思われ… 時間が掛かるでしょうけど、私がルールを是正し後進に居心地の良い場を提供できる立場になるまで、または良い方法が見つかるまで、「諦める・我慢するということも必要」なのでしょうね。。。
- sebadoh
- ベストアンサー率21% (28/131)
あなたが、先導を切って坂本龍馬になるしかないです。 あなたが道を切り開いて下さい。 最初は反感もあるでしょう。 しかし、それはあなたがそういう慣習を無くすんだと言う強い信念を貫き通せば、時間と共に解決していきます。 しだいに、それがルールとなるのです。 頑張りましょう！
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 しばらく、個人的に差し上げることはせず、テーブルの上にみなさんでどうぞ状態の差し入れだけをしてみようと思っています。 そして、時々「これ飲む？好きならどうぞ、いらなきゃそこ置いといて」程度に気軽に渡せばいいかなと。 頂くときは大げさに有難がって、反対にあちらに気を使わせる作戦に出ようと思います。 ・・・どうでしょう・・・
やめるか、気にしないで買わないか、ですね。 あるいは上司の上司に相談するとか。 究極、社長とか。
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 さすがにこんなことで仕事を辞することまでは考えませんｗｗｗ おばさんたちはツッコミのキツイ人も多いけど、底意地の悪い人たちでもないので、 例えば私が「そんな古くさい慣習やめてください」と言い放ったとしても ちょっと冷たくされる程度で さほどひどいいじめに発展するようなこともなく 仕事は仕事と割り切って対応してくれることでしょう。 上司の上司は夜勤が無いのでそんなやりとりがあることすら知らないと思います。 いちいちリークするまでもないかな…
- ROKABAURA
- ベストアンサー率35% (513/1452)
よく３時のお茶菓子は女性が交代で持ってきてる。 まあ好きにして良いと思うし問題とも感じないが やっかいと思う人もいるかもしれない。 いつも同じ物ばかり用意すればいいんじゃないかな。 「私の実家がいつもこれを送ってくるんで」とか言って。 あまり面倒なことは考えない。 日持ちがする物なら良いと。 どうしてもルールを変えたければ やたら砂糖が多い菓子やジュースを毎回用意すれば みんな太って自然と遠慮し始めるんじゃないかな。
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 そうですね、私もあまり深刻に考えないようにしたいと思います。 彼の会社でも、女性事務員たちがお菓子を持ち寄っているのだとか。 おそらく自分が食べたいのもあり、男性たちに媚びたいのもあり、だと思いますが それをされて内心気分悪く思っている子もいるのでしょう・・・どこも一緒ですねｗｗｗ おばさんたちは既に重量級なのでもう遠慮もしないと思いますし、 甘いものと漬物を交互に食べて塩分も糖分も過剰摂取で不健康なので、 むしろ青汁とかトクホ飲料とかを（善意で）差し上げましょうかね・・・笑
- troml
- ベストアンサー率17% (561/3166)
職場の人と上手くやるというのは、仕事の内だし、給料の内ですよ。 社会人なら、無視すれば明らかに職場の人間関係で問題が起こると思われる慣例は、仕事として従わなければならないものだと認識すべきですね。 その慣例が悪習で、変えるべきだと思って行動するなら、まずはあなたが人に負けないいい仕事をして出世するか、みんなに慕われてリーダー的存在になるか、それができる立場になってからのことです。 確かに、この慣習に従うのはかなり大変だと思うし、結構なストレスになるだろうと思いますが、従わずに孤立すれば働きづらくなるし、そんなことで仕事を辞めることになるのなら、正直、どこの職場に変わっても気に入らないことのひとつやふたつありますから、結局辛抱できずに辞めることになってしまいます。 気に入らないことがある度に辞めていたら、何年経っても社会の下っ端のまま、気に入らないルールだらけの職場で、年下の上司に顎で使われるはめになってしまいます。 嫌なことでも辛抱して乗り越えて、一歩一歩ステップアップしていけば、いずれは自分がルールを作る立場になれるし、みんながあなたに合わせて辛抱してくれるようになるんです。 どうか、短気を起こさずに、つまらない慣習にも合わせられる柔軟性を身につけてください。
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 人間関係を壊してまでやめさせようとは思っていないので良い案がないかと質問したわけですし、そんなことで退社など考えるほど繊細でもありません＾＾；ので大丈夫ですが、 「それも仕事のうち」という考えには私はどうしても賛同ができません・・・ 仕方ない部分であることは理解しているのです、でも「仕事として認識すべき」は、私はちょっと言い過ぎかな？と思います。 どこまで受容するかは個人差があるんですよね、そういった意味で参考になりました。 確かにtromlさんの仰るとおり、なんですよね。 集団生活なので辛抱も必要、変えたいならそれが可能な立場になれ。 ・・・ちょっと時間掛かりすぎますね；； 必要以上に構われたくない私は、後進が居心地悪くなっているのにどうしてそんなことが判らないのだろう？と不思議に思いますが、そのおばさんたちはあげたりもらったりのおせっかい焼きを良しとして生活してきたのでしょうね、私には理解できなくても、彼女たちにとっては面倒くさい人付き合いも美徳なのでしょう。 そのおばさんたちよりも上の人達はたぶん関係ないのでそんなルールがあること自体知らないと思われ… 時間が掛かるでしょうけど、私がルールを是正し後進に居心地の良い場を提供できる立場になるまで、または良い方法が見つかるまで、辛抱ですね。 しばらく、個人に差し上げることはせず、テーブルの上にみなさんでどうぞ状態の差し入れだけをしてみようと思っています。そして、時々これ飲む？程度に渡せばいいかなと。 私は私流で、気楽にいきますね。
- smokegreen
- ベストアンサー率14% (1/7)
食中毒でも発生すれば、会社の上からおとがめがあって廃止になるでしょうね。 どうやって食中毒が起きるか、は分かりませんが。
お礼
残念ながら医療機関なので、さすがにそれはｗｗｗ でもあったら笑っちゃいますねーｗｗｗｗｗ
お礼
ご回答いただき、ありがとうございます。 なるほど。娘さんは偉いですねー。ヘイコラ度ｗｗｗ 確かに私はそのスキルが低いのかも…自分ではそう思っていなくても人間関係に関してややドライな考えの持ち主なのかも？しれません。 人に物をあげるももらうも貸し借り無しで自由にしたらいいんですが、誰かのやり方を押し付けられると気持ちが良くない。 頂けるものはありがたく頂きますし、気が向いたら私だって差し上げますし、ていうか人に物をあげるのはむしろ好きな方ですし。 でも「あげたんだから返しなさいよ」っていう考えが少しでも見え隠れするならすっぱり止めてほしいし、そんな人から頂いてもちっとも嬉しくない。 おまけにやっぱり古くさいセンスなので残念というか無駄になるからやめてほしい。 職場の慣習に従った方が無難・・・その一言に尽きますよね。 私のやり方で、あまり気にしないようにヘイコラしてみます＾＾；