履歴書の既往歴

質問

経験者の方にお聞きします。

母子感染からのウィルス性肝炎のキャリアです。
抗体はできているので、大量に輸血しない限り人への感染は、極めて低いと医師には言われてます。

まだまだ、偏見があるので履歴書の既往歴に悩んでいます。肝炎の発症はしていないので、普通に健康に暮らしています。
ちなみに教育関係の仕事です。アドバイスお願いします。

回答No.3

takuya1663

会社から健康診断を受ける指示も充分考えられます。

その検査＝不採用ではなく,恐らくですが再検査を求められるでしょう。

肝心なのは述べたとおり仕事ができる状態で今後の業務などに支障が出ないかということと思います。

そうなった場合はかかり付けの医師のほうがあなたの状況を一番良くご存知ですから,業務に支障がないかを充分検査や診察をされ,診断書を書いてもらうと良いでしょう。

ご健闘,ご回復をお祈りします。

回答No.2

takuya1663

補足です。

偏見のある疾病は多くあります。肝心なことは仕事ができる状態かということなので、所定の書式でしかやむを得ない状況でなければ、履歴書に既往歴なしの物にしてはどうでしょうか。

既往歴を持つ人が多いので、既往歴といっても定義は分かりませんが、過去に大きい病気にて仕事を任せて大丈夫かということですので、良くかかりつけの病院等で医師とよくお話し検査して問題なければ過度の心配はなくなるろ思います。（生活習慣病など）

最近、今後の転職などの際、健康増進や治癒という本来の目的から、個人に健康診断結果を本人にて次の転職の際などに引き継ぐ方針が検討されてたと思います。

お礼

履歴書には書かないで、面接の時に説明をしようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

takuya1663

経験者としては、母が同じです。私も教育関係でした。

ご健康何よりだと思います。

面接においても健康状態を質問されると予想されます。

今までに大きな病気など・・・とも例え履歴書に記入欄が無い場合でも質問されると思いますので、医師にあなたの業務に関しては支障なく、感染も極めて低い旨の診断書を提出できるようにしておいた方が良いでしょう。

私の親も通院しながらも元気で働いています。しかし、症状は人により再発の可能性もあるので、くれぐれも業務に支障ないように気をつけて下さい。

発症していわゆる治療による副作用も多いときいております。

新薬も開発されたとのことですから、頑張って下さい。

ご健闘をお祈りします。

お礼

お返事ありがとうございます。

考えすぎかも知れませんが、質問にも書いた様に偏見が怖いのです。
履歴書に記載する事で、面接の以前に断られるのではと考えてしまいます。記入しなくても良いのでしょうか。