昼食の会話ができないのですが・・・

質問

お読みくださりありがとうございます。

実は入社１年目で遠隔地へ転勤となり、

まだ入って３日目なのですが、昼食に先輩が誘ってくださいます。

いくと何人かの社員(役職問わず)と混ざるのですが・・・

会話ができません・・・。

別にいじめられて無視されているわけではないです。

よくわからない話なりに相槌を必死にうったり、笑ったりしてみせてますが

慣れてないためにぎこちないです。

ふと話を振られると社交辞令程度のことしかいえず、つまらない反応をされてしまいます。

とても申し訳ないと思うのですが、とっさに4人以上いるなかでの会話ができません。

趣味のあう友人と２，３人ならば普通にできるのですが・・・

なにかいい案はないでしょうか。

本当は昼の誘いを断るのも手ですが、さすがに異動したての新人ですので、

孤立や反感を買うことは避けるべきに思います。

黙って黙々と仕事をしているほうが楽なのですが、いい案くださると幸いです。

回答No.3

ma0125 · ベストアンサー

わかります、私も入社したころは昼食が苦痛でした。
それから何十年、新入社員が何人も来ました。みなさん最初は緊張してますよ。
中にはホントに新人？と思えるような慣れた人もいましたが、そういう人より、うんうん、と話を聞いてる人の方がだんだん馴染んできて、しばらくすれば普通に会話するようになります。
自分が！と話をされると、聞いてる側も疲れるんですよ…
あと本当に嫌ならば、電話するとか、この時間に勉強するなんとか言って、離れて食事するのもいいと思います（結構そういう人います）

昼食ってメンバー同じだと、話がつきちゃうんですよね…なので新人さんが入ると雰囲気もリフレッシュされていいと思ってました。頑張って下さい！

お礼

なかなかなれない日々を送っております汗
口下手なので・・・
でもありがとうございます。
頑張ります！汗

回答No.2

SweetAce

適当に相槌して知ったかぶりするとあとでもっと苦しみますよ。
異動したばかりなら今が聞くチャンスだと思います。
わからないことは積極的に聞いてわかるようになれば今より苦痛じゃなくなるのでは？

お礼

わかりました、質問みつけてみます

回答No.1

4921

ぶちまけちまいなさい。
社交辞令程度のセリフの後、「すみません、つまんないやつで。会話下手なんです。社交になれるまで時間がかかるんです。いい年してお恥ずかしいです。気遣わせてすみません」

お礼

そうですね汗
たぶん、そろそろみなさん気づいているかと思いますが汗