休業損害

質問

１月３日に鞭打ちになりました。
自分は高校生三年で進路は働いてから専門学校という形にきめていました。
働くといってもアルバイトです。
12月に後半に何個か面接にいき
１月５日にアルバイト先から電話が来てアルバイトできる形になりました。
アルバイト先の都合で16日に契約を交わしその時は首の痛みはあまり痛くなく、アルバイトはできるかなってという感じでした。
ですが首の痛みが強く働くことが不可能になってしまいました。
アルバイトでは契約しただけで働けませんでした。
自分にとっては働いて専門学校にいきたかったためお金が稼げません！入学資金の！

この場合少しでも補償してくれますよね？
働いてないからとかではなく、
この事故がなければはたらけました。

回答No.1

seble · ベストアンサー

きちんと通院していますか？
治療しない、無理に仕事をして悪化させた場合は自身の責任になってしまいます。
それなりに治るまでは治療に専念すべきですよ。

で、むち打ちの原因は何なのです？
交通事故なのでしょうけど、加害者が居るのですか？
自損なら自分で自分に補償するしかないので、自分（運転していた車）の保険が無ければ補償はありません。
加害者がいるならそちらへ請求する事になりますが、通院も健康保険は使えず、自賠責保険などを通す事になります。
手続きとかできてますか？
1月の事故の話を3月下旬にしているというのもどうなんでしょ？