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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:インシデントの書き方を教えてください)

インシデントの書き方とは?注意力散漫な性格を改善するために

このQ&Aのポイント
  • インシデントと始末書の書き方を教えてください。医療関係のお仕事をしている方で詳しい方、回答お願いいたします。
  • 洗浄中に物品を壊してしまい、インシデントと始末書を提出する必要があります。具体例を挙げるように言われていますが、書き方が分からず困っています。
  • 注意力散漫な性格を改善するためにも、インシデントと始末書をきちんと提出したいと思っています。退職届けを出す前にアドバイスをいただけると助かります。

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noname#208392
noname#208392
回答No.1

医療関係者じゃありませんが、何がいけないのかはわかります。 私の業界では労働安全衛生のテーマ以外のインシデントを記録する習慣はないのですが、問題を起こした場合、「今後気を付ける」というのは対策とは考えません。 少なくとも私が働いていたある会社は、トラブルの対策として「気を付ける」などと書いてあるレポートは社内のものであろうと、サプライヤーからのものであろうと、受け取らないことになっていました。 私の業界の常識で言えば、自分が不器用で注意力が散漫であることを、インシデントやアクシデントの理由にしてはいけないのです。 実際、そのようなことに原因を求めても、絶対にトラブルは解決しません。必ず同じことが起こります(別の人が起こす場合も多い)。 あなたの場合も、"安易に"注意力のせいにしたから、二度目が起きたのではないですか? 不器用で注意力散漫な者が行っても、それでも問題が発生しないように、環境を整え、設備をそろえ、手順をきめます。 「人間とはミスをするものである」という前提ですべてを考えることになっています。 何をどう壊したのかわからないから、何も具体的なことはかけませんが、あなたには「こうすれば壊さない」という手順を考えて、それをインシデントレポートに書き、実施することが期待されているのだと思います。

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