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大阪維新の会校長公募？抵抗ないですか？
- 大阪維新の会が校長公募を行っているという報道がありますが、公募についての意見をまとめます。
- 教育現場での公募校長制度に対する賛否が分かれています。一方で経験や人望を重視する旧来の制度に固執すべきだとする意見もあります。
- もし維新の会が政権を取った場合、全国の学校で校長が民間人になる可能性もあります。この点について教育に関する皆さんのご意見をお聞かせください。
- papabeatles
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質問者が選んだベストアンサー
教育現場からの校長、教頭も・・・ 親戚に教頭になる資格がある教員がいますけど なりたくないそうです。 しかし、民間から雇用されるといじめがひどく自殺に追い込まれそうな 事実、けっこうそういう事件がありましたよね 私は、教員の方が信頼があまりないかなと思いますけどね 親戚にいるので言いにくいけど・・・ 大津とか見てると過去にも鬼畜教師たくさんいますからね 福山の森田直樹教師 http://ohitorigoto.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-e2e9.html 一部の真面目な教師が可愛そうかなとも思うけど・・・
その他の回答 (12)
- 藻黒 知恵蔵（@ameru1999）
- ベストアンサー率28% (624/2203)
Ano9です。 はっきりお答えします。 校長公募賛成です。 反対する理由が見当たらない 質問者様の思考回路が偏りすぎです。 ここでの回答で賛成と反対の意見・・・ 納得いかないようであればアンケートで簡潔に 「校長公募について賛成と反対」でアンケートしてみてはどうですか？ ＞維新の会が政権を取ったら日本中の学校の校長が民間人になると思いますが皆さんの教育に関するご意見はいかがでしょうか？ すでにこの質問から膣堕つしていますし 維新の会に恨みでもあるのですか？ 私は、維新の会が好きなわけでもないのですが、憎いわけでもありません。
- Azzzu
- ベストアンサー率33% (1/3)
とりあえず、疑問があったら調べることから始めてはいかがでしょうか。 まず、公募の50人というのは、対象は民間だけでなく、教員など市の職員も含んだ数字です。 校長になることを夢見ている教師の希望を破壊しているどころか、 必ずしも順調にステップアップしてない方にもオープンなチャンスがあるように思えます。 また、公募案件に集まる人＝無職・お金が目的、というのは どういった情報からの判断なのでしょうか。 大阪市の募集要項などによれば、校長の年収は45歳で約780万円、55歳で約870万円と、 決して安くは無いものの、高いとも言えない額です。 そして、期限付きの雇用で、目安は3年最長で5年です。 終身の雇用が保証されていないだけでなく、 注目を集める存在でで、質問者さんのようにあからさまに拒否反応を示される方もいらっしゃれば、 この期間で成果を出すことも期待されるでしょう。 また、各地の民間出身校長が、内部の反発に苦しんだり、 中には自殺に追い込まれた方もいらっしゃるという報道もなされていて、 自分のことだけ考えてみれば、そんなに得な選択ではないようです。 これらの情報を読み取ると、応募される方は、 相当の決意と覚悟を持って、現在の自分の立場や収入を投げ打ってでも、 教育現場の問題点に立ち向かって、次世代を育成したいという、 情熱の持ち主が多いのではないかと、私などは思いました。 さて、質問者さんの中では、 校長先生という存在は、人望や人間力、深い知識など高い資質が必要で、 そんな人が民間で求職活動をしているワケはない、という思いがあるようです。 確かに高い資質を持った方は、かなりの確率で仕事を持っていらっしゃることでしょう。 しかし、転職をしたいという動機は、食い扶持のためだけではないということを、 知られた方が良いかと思います。 おそらく、民間から申し込まれた方の中で、 年収が下がる方、定年までの勤めを投げ打つ覚悟の方なども、 少なくないのではないかと想像します。 長くなりましたが、質問に答えたいと思います。 私は小学生の子どもを持つ親ですが、 子どもの学校で校長先生が公募で採用されること自体に抵抗はありません。 採用された方と意見を交わし、評価した場合に、 良い印象でないことはあり得ますが、それは別問題かと思います。 採用を担当する、教育委員会の力量が問われますよね。 昨日の報道によると、応募者は1200人越え、内部からも300人以上の応募だったようです。
- okasisukid
- ベストアンサー率6% (6/95)
もしかして、公募ではなく「現行の登用制度」なら 質問者さまは、あと少しでコーチョーセンセーになれる、お立場なのでは？ だったら「公募制」は、憎っくき制度ですねー ご同情申し上げます。
- mon15268
- ベストアンサー率20% (29/142)
お礼ありがとうございます。 ですが、全然説得力がありません。 若い教師の夢を潰す…とありますが、校長になってなにをするのですか？ 年収アップですか？ 先生を顎で使いたいからですか？ その結果が定年退職まで問題なく平和にやり過ごそうとしてる無気力校長が誕生した結果ではないでしょうか？ 『公募』とありますから、教師でも応募できるのでは？ まぁ年収は下がるでしょうね。 公募の校長が現役教師より給料高いとは考えがたいですから。 その上でどれだけの教師が応募するでしょうね(笑) あなた方の『ある程度の歳が来たら校長になって、定年退職まで楽して過ごしたい』と言う下らない夢のために、子どもの将来駄目にしないで下さい。 一般で公募された校長は実績を上げてきています。 その結果があるから、橋本さんは校長公募を決めたのでしょう。 あなたのその腐った心根も、腐りきった組織も一掃する必要がありそうですね。 低レベルすぎて話しになりません。 あなたに教育を語る資格はないです。 あなたのような方が教師だとしたら、日本の学校は救いようがありませんね。
- 藻黒 知恵蔵（@ameru1999）
- ベストアンサー率28% (624/2203)
「地元の駅弁（大学）を出て、でもしか教師になり、気楽な一生をすごすのさ」 でもしか先生・・・今の校長先生ってこの時代の先生かな・・・ ホント 真面目に教育に頑張ってる先生が可愛そう もしや第三セクターとかの言葉も知らなかったり いろんなものに守られてる地方公務員だと いろんなものを忘れるのかな？ 小学生の時の教員がそう言う人ならばその子供たちが可愛そう
お礼
校長公募賛成ですか反対ですがはっきりと回答してください。
- 藻黒 知恵蔵（@ameru1999）
- ベストアンサー率28% (624/2203)
民間会社と公務員等の閉ざされた世界を同じように考えてる人が 中学生のお父さん・・・ 子供も可愛そうかな 悪い教員ばかりいるとは言いません 立派な先生もいるでしょう でも 教育現場が崩壊してるのは、確かだと思いますよ 教育委員会とか 大阪でいろいろありますけど もう少し 世の中を 視野を広げて見ては？ ちなみに維新の会が政権を取っても日本中の校長が民間人になる・・・ 子供が考えてもそんな極論になりませんよ そういう考えを思うことが、呆れるしかないでしょう http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%91%E9%96%93%E4%BA%BA%E6%A0%A1%E9%95%B7 正直に「橋本さんが嫌いです」理由をつけて非難するほうがどうかと思います。
お礼
教育現場が崩壊しているのは文部科学省の責任です。若い教師を十分に人材育成できなかったことも責任は問われると思います。 だからと言って民間人から校長を登用すれば意欲のある若い教師の夢をつぶすだけだと思います。 大阪維新の会のボードにははっきりと校長公募と書いてあります。 A校で民間人を登用してB校で教師経験者を校長にすることにどんな合理的説明があるのでしょうか？ A校がしたならおれをB校の校長にしろと訴える人物が必ずいると思います。それが維新の会の応援者であれば恐ろしいことだと常識的に思います。 維新の会が他の政党を応援するであろう人物を校長に採用するとは絶対に思えません。
- mon15268
- ベストアンサー率20% (29/142)
実際に公募で校長が選ばれた校区の者です。 大阪ではまだされてなかったんですね。 一般民の校長とってもいいですよ。 実際うちの学校は、良い方向に向かっています。 校外学習も増えたし、朝の学習セミナーも導入されたし、授業中のパトロールも校長先生がしてくれるそうです。毎朝校外に校長先生が立ってくれるようになったし… 放課後には希望者に補習をしてくれたりもします。 子どもたちもとても喜んで、校長先生になついています。 前の校長は教師からなった校長でしたが、やる気がないというか、ただ定年退職まで平和に問題なくやり過ごそうとしてる感がひしひしと伝わってきました。 質問者さまは教育経験のない校長が、子どもを教育できるものかと心配されていますが、本来、校長や教頭は、教師を指導する立場にあるはずです。 子どもに教育を施すのは教師の仕事ですよね？ それを教員免許のない一般の校長に求めようとする方がどうなのかと。 実際、子どもが校長とふれ合う機会なんて、教師からなった校長の時なんかには皆無でしたよ。 今の校長の方が、子どもとふれ合い、色々教えてくれています。 教員免許のない人間から指導なんて、教師には不要だし、できるわけがないとでもお思いですか？ それこそが教師の驕りであり、怠慢です。 そういう先生が多いから、今の教育現場が荒れてるし、大津の事件のようなことになるのです。 あの大津の校長。 あんな人間が校長をやってていいのですか？ あの校長を見てなにも感じなかったんですか？ あんな校長が教師からステップアップして認められた校長ですか？ それなら即刻、教師からの校長なんて採用すべきではないと思います。 教育の世界で失敗してもいいからやってみろではいけません。とありますが、では完璧な教育なんてあるのでしょうか？ そんな完璧な教育法をご存知の先生方は、なぜそれをしてくれないのでしょうか？ 今、教育現場の程度の低さが露出している中で、確実に改革が必要だと思います。 今のままで言い訳がない。 子どものことを思うならなおさら。 ご自身の保身も大事でしょうが、日本の将来のことも考えて下さい。
お礼
校長にもいろんな人物がいることは事実です。でもそれはそんなダメ教師を選んだ教育委員会の責任だと思います。同じ教育委員会が何の面識もない人物を面接して採用するのです。会社経営では非常なリストラをして職員に嫌われていたような人物も会社系の実績を評価されて校長になる可能性は十分にあります。その人物が維新の会のシンパ・党員であればますます可能性は高くなります。校長公募ということは教育現場に市長のイエスマンを据えることではないですか？ 私の主張は校長になりたいほどの人物であれば教員採用試験を受けて新任教師として経験を持つべきだと思います。 医師免許のない病院の院長がありえますか？ 経済学部を出ていない銀行の頭取がいいますか？ 料理ができない料理長がいますか？ プロ野球選手の経験のないプロ野球の監督がいますか？ 校長だけが現場の経験がない人間にでも務まる仕事ではないと思います。
- okasisukid
- ベストアンサー率6% (6/95)
人望を認められ。。。。。ステップアップする、これまでの人事制度？？？ 笑わせないでください。 隠ぺい工作と、ごますりの上手な教師が、飛び級でステップアップするの！ 末は、教育委員。
お礼
多くの教師の中から有望な人物を見つけて教頭校長とステップアップすることが何の問題があるのでしょうか・ 多くの会社で新入社員の中から有望な人物を主任係長課長部長とステップアップしているのではないですか？ 例外は社長の御曹司がいきなり課長ということはありますがそんな会社潰れていくしかないと思います。 教育現場で隠ぺい工作は絶対に「不可能だということを理解してください。何十年も毎年人事評価を受けながら教師続けているのです。 知能犯の貴方名ならどんな隠ぺい工作ができますか？そもそも教師の隠ぺい工作っていったい何ですか？ どんな不祥事でも子供と保護者の前にすべてがさらけ出されているのですよ。
- lyuka
- ベストアンサー率35% (14/39)
あー(笑) とても必死さが伝わってきて面白(笑) そもそも校長ってそんな役にたつものですか？ 先生ってそんなに立派な人間ですか？ おかしいなー 私の知ってるかぎり、普通のサラリーマンでしたが(笑) （むしろ組織にしがみつくダメ人間の集まり） 好きで無職になった人ばかりではないでしょうに。 私は無職の人に偏見をもつ質問者さんが教育を語る方が恐ろしいと感じます。 （まさか教師じゃないでしょうねー 笑。） 一度してみればいいんじゃないですか？ 公募してきた人をそのまま校長にするわけでもないでしょうに。 厳選な調査をしたうえで、この人ならって選ばれた人間なら、欲ばかりを追い求めている公務員より、よっぽど子供たちのことを考えてくれそうで、私は賛成です。 今だってまともな教育できてないじゃないか。 教師の質が落ちすぎているのはあきらかですよ。 ここらで教育改革を行わなければ、子どもの未来は暗いままです。 なにを今の教育現場が最高みたいな言い方してるんだか。 そんなだから、学校が腐るんだよ！！
お礼
教育の世界は失敗してもいいからやってみろではやれません。 たとえばソニーの社長をスカウトして校長にするのであればともかく、無職である人物はその才能を生かして企業に就職するべきです。公務員試験をへて公務員になるのも何の疑問もありません。教育の世界で貢献したいのであれば採用試験を受けて担任を持ってその経験を生かして校長になるべきだと思います。 熊本県では教員採用試験に年齢制限はありません。５０歳になっても採用試験を受けて担任になって校長になることが誰でもできます、是非チャレンジしてください。 失礼ですが金欲を持っている人間は公務員になっていません。民間企業の社長のほうが校長よりはるかに高い給料ももらっています、昔ある校長が同窓会に行ったら教え子のほうがずっと高い給料ももらっていて同情されたそうです。 長い担任経験を持っていない校長がいない学校がどうなるか・・・・(考えることもできません） 私ならそんな学校に子供を通わせたいと思いません。
- nerimaok
- ベストアンサー率34% (1125/3221)
教員って、大学卒業してそのまま学校に勤務したら、一生学校の中しか知らない「世間知らず」な人が大勢います。 当然校長も、その流れで昇格していった結果です。 モンスターペアレンツとかって問題にされますが、相手をする教員がもっと世間知らずで出鱈目な事をやっている事が多く、それらに対抗するために一般から入れる必要が有ります。 校長だからと言ってもワンマンでなんでも決められる訳じゃ有りませんから、教頭なり他の主事などに相談する筈です。 (そこで相談しないのが学校しか知らない教員) >民間でどんな経営をしていたのか実績がよくわからない人物 って、まさか公募して応募して来た人を全員そのまま校長にする訳は無いでしょ?
お礼
多くの会社で新人社員で入社してそれぞれの部署で熱意と才能を発揮して係長課長部長社長と出世していきます・ そのシステムに何の問題もありません。学校も同じことです。モンスターに対抗するためにも教育の専門性がさらに必要とされていると思います。 校長が教頭に相談することが公募制の問題だと思います。教育現場は新任教師が先輩教師にどうしてもわからなければ校長に相談することで問題を解決して経験を積んでいきます。 校長が教頭に相談したらただのお飾り誇張でしかありません。お飾り校長が務まるほど教育現場は甘いものではないはずです。
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お礼
その問題は教育現場に目に見えない成果主義を持ち込んだことが原因です。日本全国にはいろんな学校があります。セレブしか住んでいない町も生活保護ばかりの町もあります。１０００人の生徒がいる学校もたった一人しか生徒がいない分校もあります。 それを画一的の評価しようというのが現在の教育の流れなのです。 教師の信頼を勝ち取るためにも現場を知り尽くした教師がその経験を十分に生かして学校をリードすることが一番重要だと思います。 もちろん外部からの評価も必要ですので学校には一般市民の学校評議員制度もあります。 そんな現場のことを知らない人物が簡単に校長公募を言っているのだと思います。現実に橋本市長も教員免許も持たなければ教師の意見も聞いたこともない人物です。