話が通じない目上とうまく話す方法はありませんか！？

質問

女性の職場で、仲間は2名で上司と、目上の後輩です。
いつもふたりからきつい言葉が飛んできて、こちらの話は聞いてくれないので、私も変な喋り方になり、よけい状況が悪くなります。今、二人との関係は最悪です。

この二人とうまくやっていく話し方がわかりません・・・。アドバイスお願いします！

私が二人を苦手に思うのは、

共感しない
頭ごなしに否定する
全否定する
二人で責めてくる
自分は完璧だけどあなたは最悪、のような慢心が強い
謝っても許さない

からです。

二人から私は、
全部人のせいにしている
言い方が回りくどくてひとを不快にさせる

と言われています。

言葉に気を付けないといけない、
言い方を選ばないといけない、
気を悪くさせてはいけない、
言葉尻をつかまれたくない、

と思うので、変に謙虚に、変に回りくどくなり、グチを言っているような話し方になります。話すと悪化するので、余計な話をしないのですが、それも気に入らないようです。

先日は「自分はしっかりものだけどあなたはやりっぱなし」のように言われ、やんわりと、「お互い埋め合わせしてると思う」と言ったら、大激怒させてしまいました。

上司は毎日無視を決め込み、批難の言葉しか言いません。

二人からは、私が変わらなければ状況は変わらないと言われています。でも今、いいがかりや度を越した否定にも、できる限り自分の言いぶんを飲み込んで謝っていますが、なにも変わりません。

一体どうしたらいいのか、もうわかりません・・・。
上司とは以前うまくやっていたので、よけいにつらいです。

回答No.1

noname#177795 · ベストアンサー

お早う御座居ます。
質問者様のお悩みの深さを感じます。
私もこういった事は経験が御座居ます。
まず、愚痴の様になってしまう喋り方は改めた方が宜しいかと思います。
益々二人を怒らせるだけだからです。
二人が言い掛かりを言って来たのに対し、謝罪しても許さないというのはあんまりですね。
言い掛かりに対して謝罪するというのも妙な話なのですが…。
二人が貴方様が全部人の所為にしていると言っていますが、そうで無いのなら毅然とした態度を示すべきだと思います。
二人に萎縮し、顔色を窺い、次は何を言われるのかと怯えて居ては二人の格好の的です。
もう少し毅然とした態度を取れば、二人も少しは言い掛かりや非難めいた事を言うのを減らすのでは無いかと思います。
上手く行く事を願って居ります。

お礼

ありがとうございます。コメントおそくなり失礼いたしました。

すごくうれしいです、本当にその通りです。

ただ、首になるのが怖くておどおどしてたとき、「偉そうに歩いててムカムカする、エラそう」と言われたので毅然とできなくなってしまいました。

反論はその場で言えと言われても、言ったら大変なことになります。
これだけは、と思うことは今まで、言いました。でも二人は言ったことに対してずっと根に持っています。

こらえて呑み込んで、はい、と言ってもダメ、
思ってることを言ってもダメ、
謝ってもダメ、
・・・自分はそんなに最低最悪の人間なのかなって自分を疑いもします。
でも、全部人のせいにしてるって言われておしまいです。

今日、もう辞めるしかない状況になりました。
コメントうれしかったです。ありがとうございました。