強制解約された携帯会社で働く

質問

初めまして。質問させて下さい。
タイトル通り、過去に私の名義の携帯電話を強制解約されたことがあります。
知らない間に、2台の携帯電話を使用され、とても払えない金額の請求がきて強制解約となりました。
分割にしてもらい、一台は来月で払い終わります。
二台とも別会社です。(Ｄ社とＳ社です)
現在は親名義で携帯を持っていますが、
この様な状況の人間が携帯会社で働くことはやはり無理でしょうか？
面接に行くと、名前と生年月日で過去の強制解約を調べられるかと思うと行けずにいます。
昔使っていて、強制解約ではなく普通に解約したＡ社を選択するべきかとも思いましたが、現在Ｄ社とＳ社を使用しているので、それでＡ社に面接に行くのはおかしいかなとも思ってます。
派遣で紹介されたのですが、担当スタッフにもこのことは言えず悩んでいます。
働いている方、詳しい方いましたら教えてください。
よろしくお願いします。

強制解約の件は、私の不注意であることは重々承知しております。
そのことには触れないでお願いします。

回答No.1

1210y · ベストアンサー

その企業に勤めた経験ありませんが‥

親御さん名義‥てことは自分名義での契約が出来なかったて事でしょ？
自分の会社に契約出来ない人を雇うわけありませんよ。

お客様からの契約を担う仕事ですから、調査は入るでしょうね。面接後に不採用になると思います。

お礼

やはりそうですよね。
携帯会社は諦めます。
回答ありがとうございました！