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なぜビジネスでは背広・ネクタイ・長ズボンですか?
なぜビジネスでは背広・ネクタイ・長ズボンですか? その格好をしなければいけない理由が理解できないので教えてください。 「その格好が信用できる」というのは、もちろん間違っていますよね。詐欺師や悪い人ほど、きれいな背広を着ますから。 私の職場も、熱いのを我慢しながら、暑苦しい格好で仕事をしています。しかも、会社は前年度に大赤字を出しています。もはや体裁にこだわっている場合ではないと思います。しかし、相変わらず暑苦しい格好をするようにと上層部からの命令が降りてきています。同時に、空調の温度は28度にしろ、との命令も降りてきています。みな、汗をかきながら仕事をしています。私には、非常に ばかげた光景に見えます。本気で企業利益を追求したいなら、本気でクール・ビズしたいなら、背広もネクタイも長ズボンも廃止するべきです。 理由をインターネットで調査しましたが、「それがビジネス マナーだ」「それがルールだ」という文章しか発見できませんでした。そのため、質問させていただきます。よろしく お願い致します。
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- take0_0
- ベストアンサー率46% (370/804)
私も疑問に思っています。 なので、節度ある範囲なら私服で勤務して良いという企業で働いています。 私は汚れるのが嫌なので、作業着(制服)で働いていますけどね。 結局は「スーツが無難」ってことだと思うんですよ。 それ以上に考えられず、思考停止している。ルールだマナーだって言っておけば、考えずに済みますし。 確かに楽ですよ。スーツを着てさえいれば、可もなく不可もなくという状態にはなれるのですから。 一言で言えば、事なかれ主義ってことかな。 日本のスーツスタイルも、元々はイギリス文化ですよね。 気候の違うところの文化を無理矢理当てはめるのは、やはり無理があると思います。 イタリア南部なんかを参考にすべきじゃないのかな。 欧米ってひとくくりにしている人も居ますが、アメリカなんかは柔軟ですよね。 ビジネスの場でも、ポロシャツとジーパンだったりしますし。 でも、「ポロシャツ着ておけば安心」ということでもなく、自分で判断し、それを許容する文化なんだと思います。 私なんかは日本人感覚なので、出張時は逆に困るんですけど。いっそスーツの方が気が楽。(笑)
- Nannette
- ベストアンサー率26% (1499/5697)
わが国では明治維新以降、西欧の文化文明を幅広く取り入れましたが、そうした西欧のスタンダードをそのままわが国のスタンダードとしたものも数多くあります。 いわゆる男性のスーツ姿もそのひとつです。それまで裃姿で登城していた武士たちの姿がそのまま背広姿に替わったのです。ですが、秋、冬、春ならともかく、夏には高温多湿となるわが国特有の気象は特に考慮されることなく、スーツイコール正装というマナーが定着しました。 そしてそれは現在も変わることなく踏襲されています。そこにはやはり、清楚で凛々しく、知的な雰囲気が誰にも感じられるからでしょう。つまり、背広とワイシャツ、ネクタイという装いは、そのまま一般社会人にとって、略式の礼装に準じるものとして広く認知されていると言えるでしょう。 顧客や目上の人物に接するに際しては、まずスーツ姿で姿勢を正す…、「それがビジネス マナーだ」「それがルールだ」という文章しか発見できませんでした…とお書きですが、それこそがまさに、マナーでありルールだと誰しもが認めるところではないでしょうか。 つまり、逆に言えば、スーツに身を固めてこそいれば「信用できるように見える」というのはあながち間違いとは言えないと思います。だからこそ、詐欺師や悪い人もまたスーツを好むのでしょう。 ただし、ここまでは一般論です。そして、御社の社内環境や経営内容についてはなんとも言えません。空調の温度は28度にしろ、しかし、スーツ姿で勤務するのは当然のマナーだ。このような上からの命令が正しいのか、そうでないのか、それは文面からは判断できません。なぜなら、空調の温度は28度に設定し、しかも、きちんとスーツ姿で勤務するのは当然のことだと相互認識している企業は今の世の中たくさんあるからです。 それでもなお、スーツ姿で勤務するのが暑くて耐えられない、まったく馬鹿げたことだというのであれば、あとはただ、社員間でなにか機能的で涼しげな新しいスタイルを考え出して、上層部に提案として上程し、よく話し合って一番いい方法を模索するしか方法はないでしょう。 ただし、わが国での共通認識としては、ビジネスという職業に携わる者はすべからく、節度ある姿で臨むべきであると考えられていますし、また、事実、そうした姿があってこそ、凛として背筋の伸びた仕事振りがあるということを無視するわけにはいかないのです。 背広もネクタイも長ズボンも廃止するべきです…、では、いったいどういったスタイルなら望ましいとお考えなのでしょうか。背広もネクタイも長ズボンも廃止して、それでいながら、社会人として、ビジネスマンとして、自然に背筋が伸びるような、プライドに満ちた装いとはどんなものでしょう。 お気持ちは良く分かりますが、服装の品格は着る者の品性に大きく影響を与えます。そのことを踏まえたうえで、ここは、もっと落ち着いて、社会通念に逆らわずクールなスタイルを、まずご自身で考えてみてください。わたしたちにはそれ以上言う言葉がありません。
- korokokokoro
- ベストアンサー率19% (20/102)
それが日本では正装だから。
補足
違います。 ---------------------------------------- せい‐そう〔‐サウ〕【正装】 [名](スル)儀式などに出るための正式の装い。また、その装いをすること。 http://dic.yahoo.co.jp/dsearch?enc=UTF-8&p=%E6%AD%A3%E8%A3%85&dtype=0&dname=0na&stype=0&pagenum=1&index=10197500
- asgas
- ベストアンサー率38% (114/300)
欧米文化がそれだけ根付いちまったっつーことよ。ビジネスマナーとかルールとかで片付けちまうんは、思考停止しちまった馬鹿のいうことよ。 クールビズやるのかどうかは、上に立つ者の考え方次第よ。
補足
質問を補足説明します。 欧米文化により背広・ネクタイ・長ズボンが定着したことは理解しています。 私の質問は「なぜ欧米文化は背広・ネクタイ・長ズボンですか?」です。詐欺師やホストと同じ服装をすることの何がよいのか、理解できていません。
- tpg0
- ベストアンサー率31% (3785/11963)
>私の質問は、あくまで安全面で問題ない場合です。 ↑アナタも聞き分けのない問題社員ですね。 勤務先がスーツ姿を制服代わりに指定してるなら、それに従うのがサラリーマンの宿命ですよ。 自由な服装がしたいなら、自ら起業して経営者になり、自らルールを定めて制服を自由化すれば良いだけです。
補足
質問を補足説明します。 私の質問は「なぜ勤務先がスーツ姿を制服代わりに指定してるか?」です。営利企業が利益に相反する こういをしていることが理解できていないので、それを質問しました。決して勤務先に反抗しているわけではありません。勤務先が「うんこを食べろ」といえば食べます。 私は雇用契約書に基づき、企業利益を向上するための最大限の努力をしたいだけです。従業員がタオルや うちわ持参で汗まみれで作業している今の環境が「企業利益を最大化している状態」には見えません。
- tpg0
- ベストアンサー率31% (3785/11963)
ビジネスマンに於いては「スーツ姿が制服」だからでは納得出来ませんか? 例えば、自動車整備士のように「ツナギ服」が制服だったなら、暑いからといって自前の服装は許されません。 また、工場によっては帽子やヘルメットを始め保護具の着用を義務付けてますが、作業の安全性や製品に髪の毛や異物を混入させないためで暑いからといってルールを無視する訳にはいきません。 なお、工場内の室温が真夏は40℃以上に達する場合や真冬は10℃以下に低下する会社を知ってますが、製品に体毛などが混入しないように真夏でも長袖の制服で作業を強いられてます。 これ等の作業環境を知ると、オフィス内で空調の効いた環境で仕事が出来るビジネスマンは室温が28℃でも恵まれてると思いませんか?
補足
補足説明します。 私は、工場によっては帽子やヘルメットなど保護具の着用を義務付けていることに納得しています。作業の安全性や製品に髪の毛や異物を混入させないためで、暑いからといってルールを無視する訳には いかないからです。たとえ工場内が高温でも安全を軽視するわけには いきません。実際、私も工場で働いたときは、高温でもシャツをズボンの中に入れて、重くて蒸れる安全靴を履いていました。それについては納得しています。私の質問は、あくまで安全面で問題ない場合です。
- 23tomo-u
- ベストアンサー率27% (433/1565)
社内で背広やネクタイをしてるんですか? 今時、変わった会社ですね。 まーそういう会社もあるんだな。
補足
補足説明します。 私の質問を見て「社内で背広やネクタイをしているなんて、かわっている」と思った人は、そのことは無視してください。単に「日本中が電力危機のときに長ズボンをはくことに納得できない」という質問だと受け止めてください。
補足
まず、返答してくれた皆さん、ありがとうございます。具体的な説明に感謝しています。しかし、私の質問からは大幅に ずれています。 私は「なぜスーツ姿で勤務するのは当然のことだと相互認識している企業が おおいのですか?」と質問しました。「なぜマナーでありルールだと誰しもが認めているのですか?」と質問しました。それに対して「それがマナーでありルールだからです」では答になっていません。 そもそも、返答どおりだと、半ズボンの長さのスカートで労働している女性は全員「だらしなく、無礼で、不謹慎な生物」ということになります。明らかに女性差別です。私は、そのような考え方に共感できません。 皆さんは、半ズボンで出勤している 群馬県みなかみ町の職員にでも電話して、こういってください。「お前たちはマナーとルールを無視した人でなしだ! 地球のことしか考えていない最低のやつらだ!」 質問を修正する機能もありませんので、ここで会話は終了します。ただし、今後も「解決済み」にせずに質問は受け付けていますので、いつでも返信してください。