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論点のすり替え 人格否定との対処法と考え方
- 彼と話し合いになると、彼が論点をすり替え、必ず私の人格を攻撃してくることに困っています。彼にはその意識がないのか、あえてそうしているのかはわかりませんが、話が飛躍して過去の私の行動を持ち出したり、ネガティブな要素を強調したりします。
- 彼には人格否定があることを理解させる方法はありますか？私は彼の行動に傷ついています。また、私が傷つかないような考え方はありますか？
- 対話中に論点をすり替えられてしまい、彼からの人格否定に悩んでいます。彼に自分の傷つき方を伝える方法や、傷つかない考え方を教えてください。
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- jobzero
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＃４です。おせっかいになったらご免なさい。 同じ職場とのこと、結果的に別れた、けれどメールで困ってる、ということで、 つい書き込んでしまいました。本題の質問から離れて「困ってる」点に焦点を絞ってみました。 さて、＞メールで困ってる、 考え方の一つとして、「困る必要はありません」、とお伝えしたいのですが、如何でしょうか？ 困っているのは彼であって、あなたが困る必要ないじゃありませんか？ だって、別れたんですよね。彼があなたに未練があるからメールしてくる？ そのメールに一々返信してたらヨリを戻してくれる、とでも思われかねませんよ。 「話し合いの結果、私たち別れたんだよね。だからメールしないでください」考え方も、価値観も違うのでこれ以上はお互いのための付き合う意味を見いだせない、ってことではありませんか。 あなたの回答者に対するお礼の文言で、とても賢い方とお見受けします。 ストーカーなどの事件があったこともご存知かと思います。身辺にはお気を付けください。 蛇足ながら論点の飛躍になってしまいご免なさい。
お礼
お返事頂きありがとうございます。 そうですね。 きっと彼も困っていると思います。 別れた後も、毎日彼からメールが来るので、何度も話しました。 もうメールできない、メールしないでとも言いましたし、それでもメールが来るので、ひどい言い方をしたりもしました。 それでもメールが来るんです。 返信しなければ、何通も何通も返信するまでくるんです。それでも返信しなければ会社でメールがくるんです。 それに返事しなければ、社内の私の友達に私との事を話したりします。 そんな状況です。 今は会社を辞めるわけにはいきませんし、困っているということです。 それでも彼のメールに返事をしてしまう事が、彼を困らせていて、結果自分の首も締めているのであれば、私がもう少し考えを改めなけなければいけないのかもしれませんね。
- 06250131
- ベストアンサー率14% (1/7)
離婚した相手が同じでした。 これはモラハラです。 彼は決して変わりません。 モラハラに合わせていると 自分がおかしくなりますよ。 ご自分を守る方法は即刻別れることです。
お礼
そうでしたか。06250131様も大変だったのですね。恐縮ながら、お察し致します。 経験者様のご意見、非常に心強いです。 インターネットで調べていると、モラハラという言葉、ヒットしました。 モラハラの人の特徴を見ていると、彼に当てはまる点が何点かありました。 しかし、彼は声を荒げたり、憤慨したりという事はないので、該当しないのかなぁ。と思っていました。 でも、私が傷ついているのは事実です。体調も崩しております。 （もうだいぶ落ち着き回復傾向ですが(o^^o)） ご回答頂きどうもありがとうございました。
- ROMIO_KUN
- ベストアンサー率19% (434/2259)
もはやいくら言っても無駄だと思います。 一生関わっていける相手では無いと思うべきです。
お礼
なるほど。いくら言っても無駄なんですね…。行く末は決裂しかないとは思っていました。それを伝えても、君がそう思うのなら仕方が無いねと彼は言います。 ご回答ありがとうございます。
- fujitapari
- ベストアンサー率20% (240/1199)
小父さんです。 先ず、「人格を攻撃されてる」と思わないことです。 女性は、口論で、その時の行動や考え方などを指摘すると、その女性の存在全てを否定するように受け取って、腹を立てるケースがよくありますが、そうではありません。 もしそういうケースであれば、彼が指摘する貴女の態度なりについて、とことん反論すればよいと思います。 それが、相談の内容と全く関係ない場合は、「相談内容は〇〇でしょう。話を元に戻して」と言えば良いのではないでしょうか。 彼が指摘した内容が、理解できれば「分かりました。そうします」で解決ですね。 逆に的外れなことばかり言うのであれば「はいはい。はいはい。で、相談の件は？」と、聞き流すのはどうでしょう。 実際の相談の様子が分からないので、こんな回答をさせてもらいました。
お礼
はっきりと、言う必要があるということですね？ 残念ながら、それはもう過去に何度も行っています。しかし、自分は傷つけるような事は言わないよう心がけてるのにそんなはずはない、それは君の捉え方がネガティブなせいだ。と彼は言います。 >女性は、口論で、その時の行動や考え方などを指摘すると、その女性の存在全てを否定するように受け取って、腹を立てるケースがよくあります そうではないようです。 なぜならば考え方や行動を指摘されると、改めようと思います。それを彼に伝えます。そうすると更にまた違う論点にすり替わるのです。それが何度も繰り返されるのです。 人格を攻撃されていると思わないように、というのは具体的にどうすればいいのでしょうか。 ご回答ありがとうございます。
- masakadomasaka
- ベストアンサー率16% (39/230)
人格否定にいってしまう人は 「議論のルール」がわかっていない人です。 まあこういってしまうと仕事とかの話しみたいに なっちゃうんだけど。 でもそういうこと。 で、次にその人格否定の内容なんだけど、間違いなく それが彼氏の本音。あなたに対する人間的不満とか 直してほしいところを議論にすり替えて言っているだけ。 こういうのを言ってくるのえを直すのは基本不可能。 ほぼ「その人の人格そのもの」だから。嫌なら別れるしかない
お礼
本音であることはわかります。 しかし、自分の主観から相手はこうだと決めつけるのはおかしいですよね？ こうゆう人に気付かせるのは不可能ですか。ありがとうございました。
お礼
親切丁寧にご回答頂き感謝致します。 そうです、話し合いとは、意見の食い違いになった時のことです。 jobzero様の仰るとおりだと思います。 自分の弱点を隠す為の反論と言いますか、その為論点が次々に変わるのかな、と思います。 それは今話しているのとは関係ないでしょう、とか、過去の話は今しても仕方ないよね？とストレートに言うと、まさに火に油を注ぐかのように、なぜ君にそんな事を言われなきゃいけないの… 傷ついているのは僕なんだよ… と彼は言います。 その為、別のパターンで攻める事もあります。 私の言い方が心無いんだね？それは改めていかなければいけないね。でも、私は私なりに気をつけているんだ、それでも足りないようだね。具体的にはどこを（誰のような）目指せばいいかな？具体的にどうすればいいのかを知りたいんだ。 と、私が言うと、他人と比べても仕方ないよ…どうしてわからないんだい？ と、また論点が変わります。そんな繰り返しなのです。 実は、そんな事が積み重なり、私も体調を崩してしまった事もあり、彼とは別れたんです。 だけど、同じ職場で、しかも事務職なのですが5つ隣の斜め前に彼の席があり、彼から毎日来るメールも無視できなくて困っている所なんです。 それは今回の本題とは関係ないですが、別れた方がいいのでは？と、ご助言を頂きましたので伝えておきたいなと思いました。 本当にどうもありがとうございます。
補足
皆様ご親切に回答を頂きまして感謝しております。 ご丁寧に具体案を下さったjobzero様をベストアンサーにさせていただきました。 本当にありがとうございました！