彼にどう思われていますか？

質問

好きな男性がいて、一応上司に当たります。
出会ったころから好きで、彼も何となく気付いて、少し気にかけてくれていました。
で、半年前。私が別の男性と仲よくしているのをみて、彼は後から「今の〇〇君と仲良いんだね！」って言うので、昔よく大勢で飲んだりしていたことを話すと、「じゃ、今度僕も誘うよ」と言って、誘ってくれました。その前後から、私ははっきり彼にメールで好きと言いました。（でも何も答えは求めてません）。それからは毎日仲よくしていて、私の事を普通に「君の事、好きだよ」と言ってくれるようになりました。それと並行して彼はいつも恥ずかしそうに目を合わせず会話するようになりました。そんな事が続いて、ある時彼と喧嘩をしました。私が彼に求めすぎたことに、彼がそれ以上合わせなくなり、初めて彼が怒りました。そこで数日悩み、謝り、彼がじっと黙っている辛抱強さや、それに加えてまだ私に優しく向き合ってくれる彼に対し、見方が変わりました。うまくいえないのですが、今までもちろん男性として彼にトキメキがありながらも半信半疑でしたが、人として改めて教わるものの多い人だな、と感じるようになり、彼にそのまま伝えたところ、彼はその日から以前に増して返信が速くなりました。それに、私のプライベートを話すと彼も他の男性の同僚には話さないような自分の話を私に話してくれるようになりました。

互いにとって、心地いい感じはするのですが、こういう関係になりつつあるって「恋愛として進展している」と言えるのでしょうか？

回答No.1

gabgabgab80 · ベストアンサー

その彼は彼女がいるんじゃないですか？

あなたが心の安らぎの場になっているのは確実だと思いますが、
そこまでの状況になって何のアプローチもないというのは
それなりの理由がありそうです。
進展はしてると思います。

彼が彼女に冷めるタイミングを待つなりして頑張ってアプローチしてれば何とかなるかもしれません。

それか単純に奥手なのかもしれませんね。
質問文をそのまま信じるなら進展はしてそうな気がします。
デートにでも誘ってみましょう。

回答No.2

blazin

していると言えるのでしょうか？と。
そういう進捗度合いを「意識」し始めてしまうと。
それって彼にハッキリとノーと言われている、
求め過ぎた貴方の延長だよ？
今の貴方を受け入れてくれているのは、
以前の貴方では「無い」という部分が大前提なんだよね？
相手あってこその人間関係。
受け止める相手あってこその「活きた」思い。
貴方と彼で言うなら、
最初から温度が違っているんだよね？
貴方の方がずっと「高い」んだよ。
彼も多少は気にかけてはいたけど。
貴方ほど強くて熱い思いでは無かった。
でも、
何となく彼も貴方に「好意」を示し始めた事で。
二人の温度差が見えなくなってしまったんだよね？
貴方は見えないまま、
貴方の言葉を借りるなら彼に求め過ぎてしまった。
求め過ぎてしまえるのは、
自分「が」彼を思う気持ちと、
彼「が」貴方を思う気持ちが同じだと思っているから。
だからこそ、
彼に「要求」が出来てしまうんだよね？
彼も中途半端に意思表示をしていた反省はあるんだと思うけど、
「違い」から拗れた事で貴方に対してハッキリとノーを伝えた。
伝える事だって力の要る作業なんだよ。
そして、
伝えた後に大きく拗れないようにフォローが出来る彼でもある。
そういう彼の一連の対応を感じる中で、
貴方は改めて彼との交流の中で成長「したい」と思ったんじゃない？
その気持ちを素直に伝えた貴方。
彼は素直に嬉しかった。
今の彼の気持ちとして「近い」のは、
貴方に対して「慕われている」感覚なんだと思う。
貴方に「理解」が生まれたなら、
僕も「理解」ある対応で向き合っていくよ、と。
今の貴方と彼の心地良さの足元は「理解」だよ。
すれ違った後に生まれた「理解」だよ。
じゃあ今の理解ある関係が、
そのまま恋愛的「意識」になるのか？と言えば。
それは正直別問題なんじゃない？
なるかもしれないけど、
まだまだ不安定な貴方がいるのも事実でしょ？
今の順調なのか？という捉え方にしても、
やっぱり恋愛感情が至上に来ている。
そういう貴方＝求め過ぎる自分に繋がりやすい貴方でもある。
メリハリは大事にしたい彼。
お互いに学び合える部分がある関係なら、
その上にもっと良い関係が見えてくるのかもしれない。
ただ、
最初から恋愛的なフワフワした部分は難しい。
求め過ぎた貴方のイメージがあるから。
これからの貴方が、
仮に彼を恋愛的に見つめていくとしても。
ダラダラ「せず」に、恋愛感情を至上に「置かず」に。
バランス良く意識していけるのか？
そういう貴方を彼が心地良く感じるのか？
本格的にどう思われているのか？がわかって来るのは
これからだよね？
学ぶ事が多いなら、
いかにそれを「吸収」出来る力があるのか？そして伝わるのか？
それを伝えていけてこそ、
彼にとっての本当の再評価が生まれてくるんだと思うよ☆