会社の同僚との付き合い方について （人生相談）

質問

初めまして、今年入社したばかりの24歳の♂です。

相談事があります。

私の会社は空調用の機器のメンテナンスを行っており、職場は男社会で同じ部署の新卒同期が二人います。現在技術畑におります。

私は学生時代から酒が飲めずに、趣味も資格取得や為替取引、語学の修得といった内気な要素が強く、体育会系で会話上手な同期二人とも馬が合いません。

仕事に関しては二人には負けていないと思うのですが、上司や顧客との打ち解けた会話や仕事帰りの付き合いが好きではなく現在直行直帰の状態です。
思考回路が０か１の世界で、玉虫色の答え方や冗談といったものが言えないのが難点です。

６月に部署で宴会（親睦会）を設けて頂くことになったのですが、正直参加はしたくありません。しかし、日本の社会を見るとノミュニケーションというか会社の人との付き合いが重要で今後の昇進や仕事の引き受けにもかかわってくると思うのですが、どのように切り抜けていけばよいのでしょうか？

学生時代に酒の席（コンパ）で暴行を受けたことや、幼少のころ父が酒乱で暴れて暴言を吐いたり、近所の住民と喧嘩したりとそのような体験をしてきたので酒が入って浮かれている人を見ると殺意が湧いてきてしまいます。

社会人として私はドライな関係を望んでおり、おそらく生涯独身で友達もできないと思っています。
生きる糧としての就業をしていますが、この考えはやはり改めた方がよいのでしょうか？

皆さんは自分の気持ちを偽ってでも多少の付き合いや迎合は受け入れているのでしょうか？

社会人として稚拙な意見だとは思いますが、皆様のアドバイスや行動規範等お聞かせいただけないでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

沼田 紫鐡（@DARKREDGEAR） · ベストアンサー

社会人４年目です。

過去のお話を拝見しますと、正直理不尽過ぎるという感じを受けます。
DV(メンタル的にはそう見なせます)や暴行被害は人の心に傷を残して当然です。

まず社会人として、と自分を責める前に、貴方が貴方自身、
何も悪くないということを認めてあげてください。

僕も慢性的な精神的暴力のせいで、人と誠実にかかわっていくことができない
と感じてしまったことがありました。

まず心を落ち着けて、自分を許してあげましょう。
カウンセリング等も受けてみてはどうでしょうか。

確かに、今までの経験には貴方が自分の存在を否定されたと感じる
強烈なものがあったかもしれませんし、いきなり自分を受け入れることは
とても難しいと感じるかもしれませんが、それはあなた一人の力で
断ち切ることだってできるんです。

ゆっくりで良いんですよ。それこそ３年５年と時間をかけて。
ゆっくり自分を見つめていくのがいいでしょう。

そうしてみて始めて、貴方が本当に求めていたもの、
決して自分には手に入らないだろうと思っているものさえ、
手に入れることだってできるんです。
これは知ったかぶりではありませんよ？
現に数え切れない人たちが、同じような経験をしているんです。

今の僕はというと、ドライでいい人はドライでいいし、
トコトン深くつながっていると感じている友人もいます。
以前に比べたら、ず～っといい感じ。
ああ、断っておくけど、独り身です。

ただ、仕事を進めていく上で、周りの人の協力が、絶対に必要なときも
出てくることは間違いありません。そこには自分からの働きかけが
絶対条件となります。飲み会が全てではありませんし、
貴方の長所を生かした、人との誠実なかかわり方も、
見つけることができるはずです。そこはしっかりと認識してください。

周りの人への気持ちがなければ、
本当にやりたいことは、できなくなってしまうんです。

そのためにも、まずは貴方があなたに優しく在れますように。
大丈夫ですよ。この先友達ができないなんてことは、ありえませんから。

お礼

回答ありがとうございます。
仕事の効率を上げるためにも人に対する気配りには気をつけておりますが、その後の会話が続かず、褒められても上手く受け入れることができません。

長い時間がかかると思いますが、ロボットの私にメンテナンスしてくれる仲間ができることを祈ります。

回答No.3

hightandlow

貴方自身の会社に対するスタンスだから、それはそれでいいのでは。

また数年会社勤めをしたら考え方も変わるかもしれないし、

その時はその時で・・・。

ただ、貴方達新入社員の歓迎親睦会は１回ぽっきり、それと年に一度の

忘年会、これだけはちゃんと参加しましょう。

組織の中で仕事をしていく以上、最低限の協調性はないといけません。

補足

儀礼的なしきたりも参加の有無で協調性としてとらえられてしまうのですね。

数年勤務して、外資系企業も視野に入れていつでも転職できるよう励んでいきたいと思います。

回答No.2

usikun

過去の体験に起因する酒への悪いイメージは一旦捨てた方がいいでしょうね。
酒を飲む人間に占めるそのような人間の比率が極めて低い物であることは
きちんとした数理的感覚を持つ質問者様なら解るはずです。

人付き合いに関して言えばできるにこしたことはないですね。
大多数の不完全なビジネスマンは他人の力を借りなければ仕事ができません。
今は負けて無い仕事ですが、組織のダイナミズムを用いての成果が要求される
３０代以降に同じ理屈を通せるでしょうか。
馴れ合いではなく仕事で結果を出す為に必要な情報交換ができる関係を
構築するのも仕事の一環です。
それが自然体でできないのなら、仕事と割り切って演じるのです。
「フランクな奴」のふりをして会社員生活を送るのですよ。
また馴れ合わない人間をそれだけを理由として排除するレベルの低い組織が
嫌ならそうでない組織に転職できるだけのスキルを磨くことです。

尚、私は現職では付き合い悪い社員ですよ。
「皆で頑張ろう！」と具体案を出せない人たちが集まってやってる飲み会の
雰囲気が嫌なので極力参加しません。
オンオフ切替て楽しむ飲み会若しくはきちんと仕事をやってる方との飲み会
に関しては次の日辛くても深夜まで付き合うので付き合いのいい男だと
私のことを思ってる人間も半分はいますけど

お礼

組織として働いているのでその点については承知しておりますが、フランクで付き合えるほどの余力が無いので有能な仕事仲間を見つけて、業務に励みたいと思います。

ありがとうございました。